كرم عميد الكلية التقنية بالأحساء المهندس عبدالله بن عبدالرحمن الذكرالله، الفائزين بمكافأة التفوق من الخريجين في البرنامج المسائي لدرجتي البكالوريوس والدبلوم، وذلك في حفل أقيم بهذه المناسبة حضره وكيل شؤون المتدربين محمد الشريدي ورؤساء الأقسام وعدد من أولياء أمور المتفوقين.
وبلغ عدد المتدربين المكرمين 22 متدربًا من مختلف التخصصات، ووصل مبلغ المكافآت إلى ما يزيد عن 102 ألف ريال.


أخبار متعلقة ضبط (5) مخالفين لنظام البيئة لاستغلالهم الرواسبأمير الشرقية: أدعو الله أن يمن على خادم الحرمين الشريفين بالشفاء العاجل .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } خلال تكريم الفائزين - اليوم var owl = $(".owl-articleMedia"); owl.owlCarousel({ nav: true, dots: false, dotClass: 'owl-page', dotsClass: 'owl-pagination', loop: true, rtl: true, autoplay: false, autoplayHoverPause: true, autoplayTimeout: 5000, navText: ["", ""], thumbs: true, thumbsPrerendered: true, responsive: { 990: { items: 1 }, 768: { items: 1 }, 0: { items: 1 } } });تشجيع لمزيد من العطاءوأكد عميد الكلية المهندس عبدالله الذكرالله، أن هذه الجائزة تعتبر حافزًا لتقديم المزيد من العطاء للمتدربين، معربًا عن صادق تهانيه للمتدربين المتفوقين والحاصلين على الجائزة متمنياً لهم التوفيق وبذل المزيد من الجهد لمواصلة التفوق والنجاح في حياتهم العملية أو إكمال تدريبهم في المراحل المتقدمة من التدريب أو التعليم.
وقدم الذكر الله شكره لأولياء أمور المتفوقين على حضورهم ومتابعتهم واهتمامهم بأبنائهم حتى نالوا جائزة التفوق، كما قدم شكره لقيادات المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وكذلك مدير الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بالمنطقة الشرقية، على دعم هذه الجائزة التحفيزية للمتدربين وتسهم في زيادة التنافس بين المتدربين للحصول على أعلى المعدلات.
وأوضح وكيل شؤون المتدربين محمد الشريدي، أن الجائزة عبارة عن مبلغ مالي يمنح للخريج الحاصل على معدل من 4,75 فأعلى من 5,0 مبلغ 5000 ريال لدرجة البكالوريوس و2500 ريال لخريج درجة الدبلوم وشهادة شكر وتقدير لكل متدرب متفوق عند تخرجه.
وأضاف الشريدي أن عدد المرشحين للفوز بالجائزة مفتوح على مدى الفصول الثلاث للعام التدريبي، مشيرًا إلى أن المتدربين الحاصلين على مكافأة التفوق خلال الفصل التدريبي الثاني للعام 1445 هـ، بلغ عددهم 22 متدرب متفوق.تخصصات الجوائزومن بين المتفوقين 13 من تخصص بكالوريوس الأمن السيبراني، و4 من تخصص بكالوريوس هندسة أنظمة الشبكات، و2 من تخصص دبلوم تقنية شبكات الحاسب الآلي، و2 من تخصص بكالوريوس تقنيات محاسبية، و1 من تخصص دبلوم تقنيات الأعمال المكتبية.
وأكد الفائزون بالجائزة أن مكافأة التفوق هي دافعٌ للمزيد من التميز لخدمة الوطن، معربين عن تقديرهم لأعضاء هيئة التدريب وكذلك إدارة الكلية التقنية بالأحساء على ما لقوه خلال فترة تدريبهم من عناية وتوفير بيئة تدريبية جاذبة شجعتهم على التفوق، متمنين أن يواصلوا تفوقهم حتى يساهموا في بناء وطنهم بكل جد وإخلاص.
ورفع المتدربون شكرهم لقيادات المؤسسة على تقديرهم وعنايتهم، مؤكدين أن هذه الجائزة ستكون حافزًا لهم لمزيد من العطاء والإنجاز.

المصدر: صحيفة اليوم

كلمات دلالية: الأمير بدر بن عبدالمحسن الأمير بدر بن عبدالمحسن الأمير بدر بن عبدالمحسن محمد العويس الأحساء الكلية التقنية الأحساء مكافأة التفوق

إقرأ أيضاً:

تعزيز قدرات الأكاديميين بجامعة التقنية في التخطيط الاستراتيجي

شارك عدد من الأكاديميين من جامعة التقنية والعلوم التطبيقية في حلقة تدريبية نظمتها الجامعة لتعزيز مهارات الأكاديميين والمختصين في مجال التخطيط الاستراتيجي. الحلقة التي أدارها مختصون من شركة تنمية نفط عمان، كانت تحت عنوان "التخطيط الاستراتيجي وأدوات التحليل"، وتهدف إلى تمكين المشاركين من استخدام أدوات التحليل المختلفة لدعم عملية تقييم ومتابعة الخطة الاستراتيجية للجامعة، بما يسهم في تحسين الأداء المؤسسي وضمان توافق الخطط التنفيذية مع رؤية الجامعة ورسالتها.

وأشارت الدكتورة سارة بنت محمد البهلانية رئيسة اللجنة الرئيسة لتقييم ومراجعة الخطة الاستراتيجية إلى أن هذه الحلقة جزء من سلسلة حلقات تدريبية تم التخطيط لها لتواكب أعمال اللجنة، مؤكدة على دورها في رفع كفاءة الأعضاء واتباعهم لأفضل الممارسات العلمية في مجال التخطيط الاستراتيجي.

تضمنت الحلقة عدة محاور رئيسية، أبرزها شرح مفهوم التخطيط الاستراتيجي وأهمية استخدامه في المؤسسات الأكاديمية لتحقيق رؤية الجامعة وأهدافها. كما تم تناول أدوات التحليل الاستراتيجي مثل تحليل SWOT الذي يساعد في تحديد نقاط القوة والضعف، والفرص والتحديات، بالإضافة إلى تحليل PESTEL الذي يركز على العوامل السياسية، الاقتصادية، الاجتماعية، التكنولوجية، البيئية والقانونية وتأثيرها على الخطط الاستراتيجية للجامعة. واختتمت الورشة بتطبيقات عملية على الخطة الاستراتيجية الحالية، مع تقديم أفكار لتعظيم الاستفادة منها في تحقيق أهداف الجامعة وبناء نظام تعليمي مبتكر.

من جانبه أشار الدكتور أنور بن خميس الشيادي مدير دائرة التخطيط والتطوير بالجامعة إلى أن الحلقة شهدت تفاعلًا كبيرًا من المشاركين، الذين ناقشوا مراحل بناء الخطط الاستراتيجية وسبل تمكين الفرق العملية لتنفيذها بكفاءة عالية. وأوضح الدكتور عبدالله بن خلفان العزري، عضو اللجنة، أن الحلقة استعرضت أدوات التحليل الاستراتيجي وكيفية استخدامها لتقييم الوضع الحالي للمؤسسة والعوامل الخارجية المؤثرة على مسار الخطة الاستراتيجية، مشيدًا بالتجربة التي أثرت في فهم المشاركين لأهمية التخطيط المدروس في تحقيق النجاح المؤسسي.

وفي ختام الحلقة، أكد المشاركون على أهمية التخطيط الاستراتيجي في تعزيز الرؤية المؤسسية للجامعة وتحقيق النمو المستدام من خلال مواءمة الأهداف مع الموارد المتاحة. كما عبّروا عن استفادتهم الكبيرة من المحتوى المطروح والأدوات التفاعلية التي تم استخدامها، معتبرين الحلقة خطوة مهمة لتعزيز الكفاءات الاستراتيجية والإدارية في مختلف القطاعات الرئيسية بالجامعة.

مقالات مشابهة

  • صغار كرة اليد بنادي الخليج يحصدون الذهب للسنة الثانية على التوالي في بطولة الوفاء
  • رعاية الفتيات بالأحساء تشارك في تفعيل يوم الخدمة الأجتماعية
  • الكلية العسكرية التقنية تفتتح عددًا من المختبرات الفنية ضمن جهود إضافة مسارات أكاديمية جديدة
  • تعاون بين "الكلية الحديثة" وجامعة هيلونغجيانغ
  • الولايات المتحدة تعرض مكافأة 15 مليون دولار مقابل معلومات عن ممولي الحوثي
  • واشنطن تعلن مكافأة 15 مليون دولار لمعلومات تعطّل تمويل الحوثيين
  • تعزيز قدرات الأكاديميين بجامعة التقنية في التخطيط الاستراتيجي
  • التميمي يكرم آمرى الكلية العسكرية السابقين بتوكرة
  • صناع مسلسل "قهوة المحطة": مليون جنيه مكافأة للعثور على القاتل
  • أبناء المؤسسات الرياضية العسكرية يحصدون العديد من الميداليات المتنوعة في مختلف البطولات