العمل: افتتاح مقر منطقة عمل الساحل بعد تطويرها لتقديم خدماتها للمواطنين بشكل لائق
تاريخ النشر: 21st, May 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
افتتحت مديرية العمل بمحافظة القاهرة، المقر الجديد لمنطقة عمل الساحل، وذلك بعد تطويره بشكل يليق بكيان ينتمي لوزارة العمل بجهود وسواعد العاملين بالمديرية، وتجديده وإعادة هيكلته واستلامه بعد التطوير، حتى يتسنى تقديم خدمات أفضل للمواطنين فى سهولة ويسر، ويكون مقراً لمكتب تشغيل الساحل وروض الفرج والزاوية وروض الفرج ، للعمل وفقاً لمنظومة العمل المميكنة فى جميع ملفات عملها فيما يخص التشغيل واستخراج شهادات القيد (كعوب العمل المميكنة)، أو شهادات مستوى المهارة ومزاولة الحرفة فى شكلها الجديد المؤمن، وكذلك تسجيل راغبى العمل بالداخل والخارج، ومهام التفتيش على المنشآت عمالياً وفى مجال السلامة والصحة المهنية وفق منظومة الحوسبة التي تبنتها الوزارة بالتعاون مع منظمة العمل الدولية ومكتبها بالقاهرة، لتسهيل مهمة المفتشين ميدانياً وحكومة عمليات التفتيش.
ويأتى ذلك فى إطار جهود مديرية العمل فى تطوير مكاتبها التابعة وتفعيل أدائها لمهامها المنوطة بها وتقديم أفضل الخدمات الممكنة للمواطنين من أبناء المحافظة والمقيمين فيها فى ظل الجمهورية الجديدة.
وأوضح أحمد عزاز مدير مديرية العمل بالقاهرة، أن تلك الجهود تأتي فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن شحاتة، بتطوير أنظمة العمل داخل المديريات ومكاتبها لتسهيل الخدمات المقدمة للمواطنين، وذلك من خلال المنظومة الرقمية التي بدأتها الوزارة لرقمنة كافة ملفات عملها في إطار إستراتيجية التحول الرقمى ورؤية مصر 2030 .
وأضاف مدير المديرية، أن المديرية بتطوير البنية التحتية لمنطقة عمل الساحل سابقا ومقرها ٢ ميدان فيكتوريا بجوار مسجد نصر الإسلام ، بشكل يليق بمديرية عمل القاهرة، وذلك خلال ٣ أيام، حيث جرى افتتاح المقر الجديد يوم الأحد الموافق ١٩/٥/٢٠٢٤، بحضور كل من وائل سالم مدير عام الشئون القانونية، وياسمين علي مدير مركز المعلومات ، ومتابعة سير العمل على استخراج شهادات القيد المميكنة، ومقدماً الشكر والتقدير لفريق العمل الذى شارك فى أعمال التطوير وهم: أحمد محمود، ومحمود صقر، وسامى خليل، وأحمد زايد ، وأحمد فوزى، وسيد عبد الفتاح، وعيد صالح، ومحمد فؤاد وإبراهيم جودة، ومحمود عبد ربه، وممدوح رجب من العاملين بالمديرية، كما أكد على أنه سوف تتوالى أعمال التطوير لتشمل جميع المكاتب التابعة للمديرية، محدداً المنطقة القادمة في التطوير وهي منطقة عمل المطرية.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الجمهورية الجديدة السلامة والصحة المهنية المنظومة الرقمية رؤية مصر 2030 عمليات التفتيش محافظة القاهرة منظمة العمل الدولية وزارة العمل
إقرأ أيضاً:
بسبب مضايقة العمال.. غرامة 7.3 مليون دولار على مرسيدس بنز
أصدرت محكمة العمل في البرازيل حكمًا يلزم شركة مرسيدس بنز الألمانية بدفع تعويض قدره 7.3 مليون دولار أمريكي كتعويضات عن التمييز وسوء المعاملة التي تعرض لها بعض العمال في مصنعها بولاية ساو باولو.
وأفادت المحكمة في مدينة كامبيناس، التي يقع فيها المصنع، أن العمال المصابين في العمل قد واجهوا ممارسات وصفت بـ"المهينة"، تضمنت التمييز العنصري والتهميش.
تفاصيل القضية والتهم الموجهة للشركة
تعود هذه القضية إلى الفترة بين عامي 2004 و2019، حيث أشارت الوثائق القضائية إلى أن العديد من العمال، الذين كانوا يعملون في مركز توزيع قطع الغيار والخدمات اللوجستية لشركة مرسيدس بنز خارج ألمانيا، تعرضوا للتهميش وسوء المعاملة بعد عودتهم من إجازات مرضية نتيجة لإصابات تعرضوا لها أثناء العمل.
أشارت المحكمة إلى أن هؤلاء العمال عانوا من "العزلة الجسدية" وحرمانهم من الترقيات وزيادة الرواتب، حيث صنفوا في "مجموعة متباينة" عند عودتهم للعمل، وهو ما أدى إلى تقليص فرصهم الوظيفية داخل الشركة.
شهادات العمال والأدلة المقدمة
قدم بعض العمال شهادات تضمنت تعرضهم لمواقف تنطوي على تمييز عنصري، حيث شهد أحد العمال السود بأنه كُلّف بمهام دونية مثل تقديم القهوة وغسل سيارة أحد المديرين، والذي أطلق تعليقات ساخرة حول لون بشرته.
وذكرت شهادات أخرى تعرض بعض العمال إلى ألفاظ عنصرية مثل وصفهم بـ"القرد"، ما يعكس تدهور ظروف العمل في المصنع وتزايد المضايقات ضد المصابين منهم.
رد الشركة وقرار المحكمة
رفضت مرسيدس بنز التهم ووصفتها بأنها "حوادث معزولة"، إلا أن القاضي في القضية اعتبر أن هذا التفسير غير كافٍ، مؤكدًا أن قبول هذا الطرح سيكون بمثابة "انتكاسة خطيرة" لحقوق العمال، وأصدر الحكم بإلزام الشركة بدفع التعويض.
أسعار الذهب اليوم في سوريا الجمعة 22 نوفمبر 2024.. عيار 21 يرتفع