تعميم هام من وزارة الخدمة المدنية والتأمينات لكافة موظفي القطاع الحكومي.

المصدر: المشهد اليمني

إقرأ أيضاً:

وفقا للائحة التنفيذية.. هذه مزايا نهاية الخدمة للعاملين في القطاع الخاص

حدد قانون العمل في دولة الإمارات، مزايا نهاية الخدمة للعاملين في القطاع الخاص للعقود بدوام كامل، ووفقا للقانون يستحق العامل الذي أكمل سنة أو أكثر في الخدمة المستمرة مكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء خدمته، ولا تدخل أيام الانقطاع عن العمل بدون أجر في حساب مدة الخدمة.

وأوضح القانون، أن العامل يستحق مكافأة نهاية الخدمة عن كسور السنة، بنسبة ما قضاه منها في العمل، بشرط أن يكون قد أكمل سنة من الخدمة المستمرة، حيث تحتسب مكافأة نهاية الخدمة على أساس قيمة آخر راتب أساسي يتقاضاه الموظف، بمعنى عدم تضمين مخصصات الراتب الأساسي مثل مخصص السكن، والنقل، والمرافق النفعية، والأثاث.
وأكد، أنه يجب على صاحب العمل أن يؤدي للعامل خلال 14 يوماً من انتهاء العقد كافة أجوره ومستحقاته الأخرى، ومزايا نهاية الخدمة المنصوص عليها في قانون العمل والقرارات المنفذة له.
 وفي عقد العمل ونظام المنشأة، يجوز لصاحب العمل أن يقتطع من مكافأة نهاية الخدمة أي مبالغ  مُستحقة على العامل.

مقالات مشابهة

  • الصحة الفلسطينية: الاحتلال يشن هجمات شرسة على مستشفيات قطاع غزة
  • وفقا للائحة التنفيذية.. هذه مزايا نهاية الخدمة للعاملين في القطاع الخاص
  • الصحة الفلسطينية: خروج 27 مستشفى في غزة عن الخدمة بسبب سياسة الاحتلال
  • «الصحة الفلسطينية»: الاحتلال الإسرائيلي يشن هجمات شرسة على مستشفيات غزة
  • الخدمة المدنية تبحث الهيكل التنظيمي والملاك الوظيفي للجامعة المفتوحة بنغازي
  • غزة: حصيلة مُحدّثة لضحايا الحرب والإعلام الحكومي يتحدث عن انهيار النظام الصحي شمال القطاع
  • الإعلام الحكومي يحمّل الاحتلال مسؤولية انهيار المنظومة الصحية شمالي القطاع
  • تعميم صاد عن رئاسة مجلس الوزراء.. هذا ما جاء فيه
  • «الزراعة» تصدر خلال أكتوبر «1141» ترخيصاً لكافة أنشطة ومشروعات الثروة الحيوانية والداجنة والعلفية
  • “القطراني” يلتقي بوزيري الزراعة والسياحة لمتابعة مستجدات العمل الحكومي