اطلعا على برامج صندوق «الموارد البشرية».. أمير الشرقية ونائبه يثمنان دعم القيادة لأبناء وبنات الوطن
تاريخ النشر: 21st, May 2024 GMT
البلاد – الدمام
نوه صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية، بما توليه القيادة الرشيدة- حفظها الله- في سبيل دعم وتمكين أبناء وبنات الوطن من فرص العمل، والإسهام بإشراكهم في النهضة التنموية الراهنة.
وأكد سموه خلال استقباله في مكتبه أمس، مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية تركي الجعويني وعددًا من قيادات الصندوق، على أهمية توحيد الجهود وتعزيز الشراكة مع كافة القطاعات في المنطقة؛ من أجل إيجاد الفرص الوظيفية لأبناء وبنات المنطقة وإكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لسوق العمل.
من جانبه، قدم مدير الصندوق عرضاً عن أبرز إنجازات ونتائج دعم التدريب والتوظيف على صعيد المنطقة خلال الربع الأول من العام الجاري 2023؛ منوهاً بالجهود المميزة للقطاع الخاص في المنطقة، التي أسهمت في تحقيق الميزة التنافسية للقوى الوطنية؛ وفقاً لمتغيرات واحتياجات السوق.
واستقبل صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن بندر بن عبدالعزيز نائب أمير المنطقة الشرقية في مكتب سموه بديوان الإمارة أمس، مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية تركي بن عبدالله الجعويني، وعددًا من قيادات الصندوق. وثمن سموه دعم واهتمام القيادة- حفظها الله- مشيدًا بما يقدمه الصندوق من برامج تأهيلية للكوادر الوطنية تسهم في رفع كفاءتهم وتنمي مهاراتهم لتواكب احتياجات سوق العمل.
وقد قدم الجعويني الشكر لسمو أمير المنطقة الشرقية، وسمو نائبه، على اهتمامهما ودعمهما لأنشطة الصندوق في المنطقة.
المصدر: صحيفة البلاد
إقرأ أيضاً:
وزارة الموارد البشرية تختتم مشاركتها في مؤتمر الحج 2025
المناطق_واس
اختتمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أمس، مشاركتها في مؤتمر ومعرض الحج لعام 2025م, الذي نظمته وزارة الحج والعمرة بالشراكة مع برنامج خدمة ضيوف الرحمن تحت شعار “الطريق إلى النسك”، وامتدت فعالياته لأربعة أيام، بمشاركة أكثر من 300 جهة محلية ودولية.
أخبار قد تهمك “وزارة الموارد البشرية” تطلق “عيادات التمكين” لتعزيز الخدمات المقدمة لمستفيدي الضمان 8 يناير 2025 - 12:19 مساءً “وزارة الموارد البشرية” في عام 2024.. ريادة وإنجازات تسبق المستهدفات 1 يناير 2025 - 2:35 مساءً
واستعرضت الوزارة خلال مشاركتها جهودها المتنوعة لتسهيل رحلة الحجاج والمعتمرين، مقدمة حلولًا متكاملة تركز على الابتكار والتقنيات الحديثة، كما قدمت عبر جناحها تعريفًا شاملًا بمجموعة من الخدمات الميدانية والرقمية التي تسهم في تحسين تجربة ضيوف الرحمن.
وسلطت الوزارة الضوء على منصاتها الرقمية التي تعمل على تيسير أداء المناسك بكفاءة عالية، إذ تشمل هذه المنصات تطبيقات ذكية تجمع بين الإبلاغ عن المخالفات، الإرشاد الأسري، والتبرعات عبر منصة “تبرع”، في إطار تبني الوزارة لأحدث التقنيات الناشئة, كما أبرزت الوزارة دورها الرقابي الذي يمتد من لحظة وصول الحجيج إلى المملكة وحتى مغادرتهم، مقدمة شرحًا حول خدماتها ومبادراتها، مثل إصدار تأشيرات العمل المؤقتة للحج والعمرة، التي تُعد من الحلول التي تسهم في تنظيم الأعمال الموسمية، إلى جانب دعم المنشآت وتحسين امتثالها للوائح التنظيمية.
وعلى هامش المؤتمر، قدمت الوزارة ورشتي عمل تناولتا أبرز الجوانب المرتبطة بخدماتها، واستعرضت الورشة الأولى مراكز رعاية الأطفال اليومية، وسلطت الضوء على أهداف هذه المراكز، والفئات المستفيدة، وآليات الحصول على التراخيص، فيما تناولت الورشة الثانية، الحلول الرقمية لتنظيم العمل الموسمي، مستعرضةً دور منصة “أجير” التابعة للوزارة في توفير فرص العمل الموسمي وتنظيمها بما يدعم احتياجات موسم الحج.
وتعكس مشاركة الوزارة في هذا الحدث المهم الذي شهد توافد أكثر من 180 ألف زائر؛ التزامها المستمر بتحقيق أعلى معايير الخدمة لضيوف الرحمن، ففي العام الماضي، نجحت الوزارة في إطلاق أكثر من 40 مبادرة، شملت توفير 22 مركزًا لرعاية الأطفال في مكة المكرمة استقبلت 177 طفلًا، فضلًا عن إصدار أكثر من 42,853 تأشيرة موسمية، كما أسهمت الزيارات الميدانية التي تجاوز عددها 4,000 زيارة في رفع مستوى الامتثال لأنظمة العمل، بما يضمن تقديم خدمات متميزة للحجاج والمعتمرين.
وتأتي هذه الجهود ضمن رؤية المملكة 2030، الرامية إلى تحسين تجربة الحج والعمرة وتقديم خدمات ترتقي بتوقعات ضيوف الرحمن، مما يعكس حرص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على الإسهامات الفاعلة في تحقيق هذا الهدف الوطني بالتكامل مع مختلف الجهات ذات العلاقة.
رئيس المحطات المائية لتوليد الكهرباء: 19 محول جديد لرفع قدرة وكفاءة ؤ