مستقبل وطن يعلن إطلاق برنامج ريادة لتأهيل الشباب
تاريخ النشر: 20th, May 2024 GMT
أعلن النائب أحمد عبد الجواد، نائب رئيس حزب مستقبل وطن، وأمين التنظيم، إطلاق برنامج ريادة، موضحا أنه أحد البرامج المتطورة التي يقدمها حزب مستقبل وطن بالتعاون مع الجامعة الأمريكية لتأهيل الشباب.
إطلاق برنامج ريادة لتأهيل الشبابوأضاف «عبدالجواد» خلال كلمته في المؤتمر الذي عقد مساء اليوم، بحضور وزير الشباب والرياضة الدكتور أشرف صبحي والمستشار عبد الوهاب عبد الرزاق رئيس الحزب، أن البرنامج يوفر كورسات متقدمة بالجامعة الأمريكية في مهارات القيادة وعلوم السياسة والاقتصاد والإعلام والإدارة، وذلك لدفعات من الشباب يجري اختيارهم وفقا لمعايير موضوعية.
وأكد أن حزب مستقبل وطن، الذي انطلق في بداياته معتمدا على كوادر شبابية لا يزال يواصل طريقه بروح وقوة الشباب، وحكمة الكبار من قياداته التي توفر مظلة ترعى نجاح التجربة الشبابية وتدفعها بشكل مستمر للأمام وهو في ذلك يعض أولوية استثنائية في كافة فعالياته ومبادراته لهذه الشريحة العمرية التي هي الضامن الحقيقي لمستقبل هذا الوطن.
مبادرات الحزب لدعم سياسة الدولةوتابع: وفي هذا السياق يأتي برنامج ريادة كجزء من مبادرات الحزب تجاه دعم سياسة الدولة التي تعمل منذ تولي الرئيس عبد الفتاح السيسي مسؤولية الحكم على تمهيد الطريق أمام جيل جديد يتم تمكينه معرفيا وسياسيا من أجل صناعة مستقبل أفضل لنفسه ولمجتمعه ولبلده.
وأوضح أن فترة الشباب تعد مرحلة حرجة في مسار بناء شخصية الفرد وقدراته، وهذه الفترة من الحياة تكون مدفوعة بالطاقة والخيال والمغامرات والأحلام الكبيرة والفضول والإبداع؛ لكنها أيضا فترة يسودها عدم اليقين واضطراب المشاعر وتصارع الأهداف لذلك فهي مرحلة تتطلب الحذر الشديد والنظر بعيون مفتوحة والتخطيط لكل خطوة، وهنا يقع على عاتقنا مسؤولية عدم ترك الشباب فريسة للفراغ وعدم المعرفة والتشتت بل علينا مساعدتهم في التخطيط لمستقبلهم، وتمكينهم من لعب الدور الصحيح في الحياة بل ومنحهم مساحة للتفوق وجعلهم في طبيعة التغيير والابتكار.
واستطرد: فكلنا نشهد بأنه لا يمكن إجراء أية تحديثات حقيقية في أي بلد أو تحقيق تنمية أو إحراز تقدم دون مشاركة نشطة وفعالة لجيل الشباب بل والأخطر من ذلك أنه لا يمكن الحديث عن مستقبل أمن من دونهم.
وقال: إننا في حزب مستقبل وطن، نعمل من أجل تمكين الشباب ليكونوا وكلاء للتغيير داخل مجتمعاتهم المحلية والإسهام في حركة التقدم بالبلاد، وذلك عبر 3 محاور هي التعليم والمهارات، والتجارب العملية لعمل من أجل مصر، إلى جانب برامج التأهيل العلمي والمهاري مثل برنامج ريادة، يعمل الحزب على إشراك الشباب في المشروعات التي تعالج القضايا والمشكلات المجتمعية في القرى والمدن والأحياء ليس بغرض توفير تجارب عملية لهذه الفئة العمرية فحسب وإنما أيضا لغرس الوعي والشعور بالمسؤولية الاجتماعية لديهم.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: النواب السيسي الرئيس السيسي حزب مستقبل وطن برنامج ریادة
إقرأ أيضاً:
تايمز: ما قصة الثورة التي يريد ستارمر إطلاق شرارتها في بريطانيا؟
تعهد رئيس الوزراء البريطاني كير ستارمر، الخميس، بتقليص البيروقراطية الحكومية وإلغاء الخدمة الصحية الوطنية في إنجلترا بجانب إصلاحات أخرى، ولكنه لم يوضح التفاصيل الكاملة لكيفية تنفيذ هذه الإصلاحات أو مدى فعاليتها، وفق تقرير لصحيفة تايمز البريطانية.
وقال الكاتب أوليفر رايت -محرر السياسات في الصحيفة- إن ستارمر يهدف إلى خفض العبء الإداري على الشركات بنسبة 25% كجزء من إصلاحاته الحكومية لتقليل "البيروقراطية الزائدة" وتحسين كفاءة الدولة، متهما هيئات حكومية بإعاقة التنمية، مثل تأخير مشاريع الإسكان بسبب قضايا بيئية.
اقرأ أيضا list of 2 itemslist 1 of 2جيروزاليم بوست: هذا ما جرى في البنتاغون قبل تفجيرات البيجرlist 2 of 2“سكك الحديد” في أفريقيا وجه جديد لصراع النفوذ بين الصين وأميركاend of listوفي هذا الصدد أورد التقرير تعليق ستارمر بأن حكومته وعدت ببناء 1.5 مليون منزل بحلول نهاية العقد، وأن هذا الهدف قد أحبطته المجموعات البيئية التي منعت "مدينة جديدة بأكملها" بسبب وجود "عناكب قافزة" في المنطقة.
ولفت الكاتب إلى أن الحكومة لم تقدم تقديرا دقيقا للتكاليف البيروقراطية لهذه الخطط، مما يجعل تنفيذها موضع شك.
إلغاء هيئات حكوميةووفق التقرير، وعد ستارمر بإلغاء بعض الهيئات الحكومية ونقل مسؤولياتها إلى الوزارات المركزية، معتبرا أن تعدد الهيئات يعيق المساءلة الديمقراطية.
بَيد أن تجارب سابقة -مثل الإصلاحات في 2010- لم تحقق نتائج كبيرة، إذ دُمجت معظم الهيئات بدلا من إلغائها، كما أن إلغاء الهيئات سيسبب تحديات كثيرة، فمثلا سيؤدي إلغاء الخدمة الصحية إلى اضطرابات في النظام الصحي، خصوصا إذا لم تتعامل الحكومة مع نقل المسؤوليات بكفاءة، حسب التقرير.
إعلان إصلاح الخدمة المدنيةوأشارت الصحيفة إلى أن إصلاح الخدمة المدنية في خطة ستارمر يهدف إلى تحسين الأداء الإداري عبر تقديم حوافز مالية تدفع الموظفين غير الأكفاء لترك مناصبهم، في ما يُعرف ببرنامج "الخروج المتفق عليه".
وبموجب هذا النظام، يحصل الموظف الذي يغادر منصبه على مبلغ يعادل راتبه الشهري مضروبا بعدد السنوات التي عملها في الوظيفة، وأكد التقرير أن هذه الخطة أحدثت جدلا واسعا، إذ إن بعض التعويضات قد تصل إلى مئات آلاف الدولارات، ما أثار انتقادات بشأن التكلفة العالية لهذه الخطوة ومدى فعاليتها في تحسين الكفاءة الحكومية.
وأضاف النقاد أن استبدال هؤلاء الموظفين بكفاءات جديدة أو بالتحول إلى القطاع الرقمي قد يتطلب استثمارات إضافية، ما يزيد تكلفة العملية.
الرقمنة والذكاء الاصطناعيكما يأمل ستارمر توفير حوالي 58 مليار دولار عبر رقمنة الخدمات الحكومية، إلا أن هذه التقديرات تبدو غير واقعية، خاصة وأن ميزانية أجور الخدمة المدنية بأكملها تبلغ حوالي 13 مليار دولار فقط، كما أن تنفيذ هذا التحول يتطلب استثمارات ضخمة مقدَّما، وهو ما قد يكون صعبا في ظل خطط التقشف الحالية.
وخلص التقرير إلى أنه بينما تبدو وعود ستارمر جذابة سياسيا، فإن تنفيذها يواجه تحديات كبيرة، بدءا من مقاومة البيروقراطية إلى الحاجة إلى تمويل أوّليّ كبير، بجانب أن تقليص التنظيمات دون التأثير على معايير الأمان والجودة سيكون أمرا صعبا، وستعتمد فعالية هذه الإصلاحات على التفاصيل التنفيذية التي لم تتضح بعد.
حكام الإمارات يعزون خادم الحرمين في وفاة الأميرة نورة بنت بندر بن محمد