مسؤول: مشروع حافلات جازان أفاد أكثر من 25 ألف مستفيد بأقل من شهر
تاريخ النشر: 20th, May 2024 GMT
قال مشرف مشروع حافلات جازان عبد العزيز حكمي، إن المشروع استفاد منه أكثر من 25 ألف مستفيد خلال أقل من شهر.
وتابع، خلال لقائه المذاع على قناة الإخبارية أنه تم تدشين مشروع تشغيل شبكة النقل العام بحاضرة جازان برعاية الأمير محمد بن ناصر بن عبدالعزيز أمير المنطقة، مشيرا إلى وجود مساع مع الهيئة العامة للنقل لتقييم وتحليل مسارات المشروع.
وأردف مشرف المشروع، أن المشروع أحد مشاريع رؤية المملكة 2030، والذي يهدف إلى رفع مستوى السلامة المرورية وتقليل التلوث البيئي ومراعاة ذوي الاحتياجات الخاصة ويتضمن 47 حافلة تمر في تسع مسارات بطول 360 كيلومترا تمر في 94 محطة توقف تخدم الطلبة ومرتادي المراكز الصحية والمستشفيات داخل المدن المستفيدة.
فيديو | مشرف مشروع حافلات جازان م. عبد العزيز حكمي: أكثر من 25 ألف مستفيد من المشروع خلال أقل من شهر #نشرة_النهار#الإخبارية pic.twitter.com/MMvSbDyBCC
— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) May 20, 2024المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: جازان
إقرأ أيضاً:
توقيع اتفاقية لدعم وتأهيل الكوادر الوطنية بأبوظبي
أبوظبي: «الخليج»
وقعت القيادة العامة لشرطة أبوظبي، اتفاقية تعاون مع دائرة التمكين الحكومي في إمارة أبوظبي، بهدف دعم وتأهيل وتمكين الكوادر الوطنية ضمن إطار مبادرة «تدريب لأجل العمل» وتبادل الخبرات والمعارف في المجالات التدريبية ذات الاهتمام المشترك.
ووقّع الاتفاقية في مبنى القيادة، اللواء عمران أحمد المزروعي مدير قطاع الموارد البشرية بشرطة أبوظبي، والدكتور عبدالله الشمري المدير التنفيذي بالإنابة لقطاع تمكين القوى العاملة الوطنية بدائرة التمكين الحكومي، حيث تعمل الجهتان بموجبها على إعداد وتأهيل الكوادر الوطنية من خلال برامج تدريبية عملية تسهم في رفع الكفاءة المهنية، وتطوير المهارات، وتلبية احتياجات سوق العمل المستقبلية.
وأكد اللواء عمران المزروعي، حرص شرطة أبوظبي على تعزيز الشراكات مع الجهات الحكومية، وتحقيق التكامل المؤسسي في مجالات التدريب والتطوير، بما يسهم في تمكين الكفاءات الوطنية، ودعم مسارات التوظيف المستدام، وفقاً للرؤية الحكومية في الاستثمار برأس المال البشري.
وأشاد الدكتور عبدالله الشمري، بالتعاون مع القيادة العامة لشرطة أبوظبي، مؤكداً أهمية هذا التعاون في إعداد وتأهيل المواطنين الباحثين عن عمل، وتمكينهم من خلال تدريب عملي ومهني يواكب تطلعات سوق العمل، ويحقق أهداف التوطين.
وبموجب الاتفاقية، يتم وضع آلية واضحة لمتابعة التنفيذ من خلال تشكيل فرق عمل مشتركة، وعقد اجتماعات دورية لمناقشة التحديات والمقترحات، وتُجسد هذه الشراكة التزام الجانبين بدعم مسارات التمكين الوطني، وتفعيل المبادرات النوعية التي تصب في خدمة أبناء الوطن، وترسّخ مكانة أبوظبي نموذجاً في بناء الإنسان وتنمية القدرات الوطنية.