"مياه سوهاج" تعلن بدء فعاليات مسابقة تنمية مهارات السلامة والصحة المهنية لعام 2024
تاريخ النشر: 20th, May 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
نظمت شركة مياه الشرب والصرف الصحى بسوهاج احتفالية البدء بفعاليات مسابقة تنمية مهارات السلامة والصحة المهنية والتى تشمل 11 مهارة، وهى التعامل مع تسرب غاز الكلور اسطوانة سعة طن والتعامل مع تسرب غاز الكلور اسطوانة سعة 65 كجم والمهارات الفردية للكلور ومحترفى التعامل مع تسرب الكلور ومسابقة التعامل مع تسرب الكلور بسيارات نقل اسطوانات الكلور والتعامل بأمان داخل الأماكن المغلقة والمهارات الفردية للسيبيا ومحترفى العمل بأمان داخل الأماكن المغلقة والتعامل مع الحريق ومسابقة الاسعافات الاولية ومسابقة التعامل مع الانسكابات، صرح بذلك المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب.
وأضاف أن الشركة تولى اهتماما كبيرا بتدريب متخصصين إدارات السلامة والصحة المهنية وان الهدف من المسابقة تنمية مهارات العاملين فى مجال السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل حفاظا على حياتهم من مخاطر العمل و أن مفهوم السلامة والصحة المهنية يهدف إلي تأمين بيئة العمل وحماية ووقاية المنشآت والعمال لتأمين الاستثمارات القومية مؤكدا ضرورة نشر تلك الثقافة بين العمال للتغيير للأفضل وخلق بيئة عمل مناسبة تساهم في تطور العمل.
وأشار اللواء أحمد أبو حساب مستشار السلامة والصحة المهنية والمتابعة، إلى أنه تم البدء فى البرنامج التدريبى والذى يشارك به 446 متسابق و178 فريق لعدد 11 منافسة والذى يستمر ثلاث أسابيع من الفترة 20 مايو حتى 12 يونيو 2024 وذلك سعيا لرفع أداء العاملين وإبراز مهاراتهم والوقوف على مستوى آمن وفعال فى مجال السلامة والصحة المهنية وكيفية التعامل مع الأماكن المغلقة وتسريب الكلور إيمانا بأهمية التدريب في مجال السلامة والصحة المهنية للحد من المخاطر والسيطرة عليها في كافة المحطات واستخدام أحدث الأجهزة في هذا المجال وأوضح أن التدريب يعد من أهم آليات الحفاظ علي سلامة العاملين
وأشار العميد ضياء الدين نصحى خبير السلامة والصحة المهنية بالشركة، أن المسابقة تشمل تدريبات عن سيناريوهات عملية عن كيفية دخول الأماكن والمخاطر الموجودة بها وآليات التعامل مع أى خطر محتمل من خلال تنفيذ تدريبات عملية لكافة المشاركين لثقل مهارتهم وامتزاج الخبرات فيما بينهم
وأوضح الدكتور مصطفى الحلوانى مدير الادارة العامة للسلامة والصحة المهنية، أن الفرق المنافسة تشمل 22 فريق منافسات التعامل مع تسرب الكلور اسطوانة سعة اطن و11 فريق منافسات التعامل مع تسرب الكلور اسطوانة سعة 65 كجم و33 فريق منافسات مهارات فردية كلور و3 فرق منافسات محترفى التعامل مع تسرب الكلور و6 فرق منافسات التعامل مع تسرب الكلور بسيارات نقل اسطوانات الكلور و3 فريق التعامل داخل الماكن المغلقة و26 فريق مهارات الفردية للسيبا و15 فريق التعامل مع الحريق و15 فريق منافسات الاسعافات الاوليه هذا بالاضافة الى 18 فريق منافسات التعامل مع الانسكابات، موضحا أن المشاركين بالمسابقة للعام الجارى متسابقين جدد، مؤكدا أن الهدف من المسابقة بمشاركة متسابقين جدد تكوين فرق قويه للتعامل الأمن والصحيح مع مخاطر بيئة العمل .
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: 12 يونيو أسطوانة استثمار إدارة الادارة العامة الإستثمارات الاسعافات الاولية الأماكن المغلقة الاستثمارات القومية البرنامج التدريبي استثمارات اسعاف التدريبي السلامة والصحة المهنیة فریق منافسات
إقرأ أيضاً:
التضامن تختتم فعاليات برنامج اختراق سوق العمل في جامعتي أسيوط وسوهاج
اختتمت وزارة التضامن الاجتماعي فعاليات "برنامج اختراق سوق العمل" لدعم وتأهيل الشباب الذي أطلقته وزارة التضامن الاجتماعي بالشراكة مع مؤسسة ساويرس للتنمية في جامعتي أسيوط وسوهاج.
أقيمت الفعاليات تحت رعاية الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي.
وانطلق البرنامج تحت إشراف الدكتور محمد العقبي مساعد وزيرة التضامن الاجتماعي والمشرف العام على مشروع وحدات التضامن الاجتماعي بالجامعات المصرية.
وشهد ختام البرنامج في جامعة سوهاج الدكتور حسان النعماني، رئيس جامعة سوهاج، والدكتور عبد الناصر ياسين، نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، والدكتور أسامة سعد، المدير التنفيذي لمشروع وحدات التضامن الاجتماعي بالجامعات المصرية.
ويهدف البرنامج إلى تأهيل وتدريب أكثر من 2000 طالب وطالبة في مختلف التخصصات، علي مدار عامين دراسيين وتوفير أكثر من 1000 فرصة عمل حقيقية من خلال معرض توظيف يُقام في نهاية كل عام دراسي .
ووجه رئيس جامعة سوهاج الشكر لوزارة التضامن الاجتماعي بقيادة الدكتورة مايا مرسي، وزيرة التضامن الاجتماعي والمؤسسات والشركات المشاركة، مؤكداً أن الإقبال على البرنامج التدريبي فاق كل التوقعات، والذي يأتي ضمن جهود الجامعة لتعزيز مهارات الطلاب وقدراتهم لمواكبة متطلبات سوق العمل المحلي والدولي، من خلال بناء شراكات قوية مع مؤسسات القطاع الخاص لتوفير فرص تدريبية وتشغيلية حقيقية لأبنائها.
وأجرى الدكتور حسان النعماني حوارًا مع ممثلي الشركات المشاركة للتعرف على الفرص التدريبية والوظيفية المتاحة للطلاب، وعدد فرص العمل التي سيتم منحها لهم، داعياً الشركات بضرورة استيعاب أكبر عدد ممكن من فرص العمل لأبنائه وبناته الطلاب،خاصة أن البرنامج نجح في تأهيل 1253 طالبًا وطالبة من مختلف السنوات الدراسية، وكانت النسبة الأكبر من طلاب الفرقة الثالثة والرابعة.
واختتمت الفعاليات بجولة لرئيس الجامعة في معرض الشركات المشاركة، حيث اطلع على الخدمات وفرص التدريب والتوظيف المقدمة للطلاب والخريجين.
جدير بالذكر أن عدد المتقدمين للبرنامج بلغ أكثر من 2600 طالب في جامعتي أسيوط وسوهاج، حيث تم اختيار 500 طالب للمرحلة الأولي، وستنطلق المرحلة الثانية في سبتمبر المقبل.
ويقدم البرنامج عددا من التدريبات المتقدمة في مجالات تشمل: "البرمجة – التسويق الرقمي – التجارة الإلكترونية – الموارد البشرية – الخدمات المصرفية –صناعة المحتوى - الاستراتيجيات التجارية ".
منصور بن محمد يشهد تخريج الدفعة 15 في «جامعة حمدان بن محمد»