نقيب الصيادلة بالإسكندرية: العمالة المصرية هى القوة الحقيقية للدولة المصرية
تاريخ النشر: 20th, May 2024 GMT
أكد الدكتور محمد انسى الشافعى نقيب صيادلة الإسكندرية، أن القوة الحقيقية للدولة المصرية هى العمالة المصرية فهى صمام الامن لبلدنا مشيدا بالعمالة المصرية التى اثبتت نفسها فى الداخل والخارج ، واشار الى دور القطاع الصحى بكل فئاته خلال الازمات التى مرت بها المحافظة مثلما حدث خلال فترة وباء كورونا .
جاء ذلك خلال حضور نقيب صيادلة الاسكندرية احتفاليه اعلام حى الجمرك بالتعاون مع التحالف الوطني للعمل التنموي، للاحتفال بعيد العمال، واستهل الحفل بالسلام الجمهوري وقراءة بعض آيات من القرآن الكريم .
وقال الدكتور "الشافعى " نقيب صيادلة الإسكندرية، إن فكرة التحالف الوطني للعمل الأهلى والتنموي، هي فكرة وطنية للعمل الأهلى من أجل خدمة المواطنين والنهوض بالمجتمع وتعظيم المنفعة المجتمعية.
وأشار إلى أهمية تحقيق الأمان الوظيفى، والمتمثل في تطوير الذات وتطوير الأداء المهنى الغير مرتبط بالسن، مناشدًا الجميع بضرورة التعلم المستمر لمواكبة التطور العملاق والمتلاحق في كل المهن، خاصة العمالة المهنية .
وأكدت أماني سريح، مدير مجمع إعلام الجمرك بالإسكندرية، على قيمة العمال في دفع مسيرة التنمية وأهمية الاحتفال بعيد العمال تقديرًا وامتنانًا للجهود التي يبذلونها،
وقالت الدكتورة روحية ابو غالي، مدير عام إدارة الجمرك التعليمية، أن التعليم الفني له دور كبير في بناء الاوطان، مؤكدة أن المستقبل لخريجي التعليم الفنى، مناشدة أولياء الأمور بدفع أبنائهم للدخول في مجال التعليم الفنى لضمان مهنة يحتاجها سوق العمل، موضحة انها في إدارة الجمرك التعليمية بدأت في حصر ذوى الهمم من موظفي الإدارة نسبة الـ5% أصحاب الكفاءات والموهبة من أجل دعمهم والاستفادة من قدراتهم.
واستعرض النائب فتحى عبداللطيف، مستشار الاتحاد المحلى لعمال مصر، تاريخ الاحتفال بعيد العمال، مؤكدًا أن قرارات الرئيس عبدالفتاح السيسي أسعدت عمال مصر، لأنها تعكس حرص الدولة واهتمامها بالعمال من خلال خلق بيئة عمل صحية، منوهًا أهمية العمالة الفنية في تحقيق التنمية وزيادة الإنتاج .
وأكد أن قرارات الرئيس السيسي لمست جميع الملفات والمشاكل التي يعاني منها العمال، ومنها ملف العمالة غير المنتظمة، مشيرا أن العامل الان يتمتع بالعديد بالمزايا وعلى رأسها مزايا التأمين الصحى والذى يخفف عن العامل حمل ثقيل من تكاليف العلاج والعمليات التي يحتاجها العامل على مدار خدمته وبعد المعاش
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الإسكندرية نقيب الصيادلة العمالة المصرية احتفالية عيد العمال
إقرأ أيضاً:
خطوات وشروط التسجيل في منصة «أجير الحج» للعمل بموسم الحج 1446
أجير الحج.. في إطار جهودها لتنظيم سوق العمل الموسمي خلال موسم الحج، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن إطلاق خدمة «أجير الحج» لموسم 1446 هـ، حيث تهدف المنصة إلى تسهيل ربط الباحثين عن عمل مع المنشآت الراغبة في توظيف عمالة موسمية، بما يسهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن.
وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص موسم حج 1446، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
ما هي منصة «أجير الحج»؟تعد منصة «أجير الحج» خدمة إلكترونية متخصصة، أطلقتها الوزارة لعرض الفرص الوظيفية الموسمية خلال موسم الحج.
تتيح المنصة لكل من المواطنين السعوديين والمقيمين التقديم على الوظائف الموسمية، وتوفر للمنشآت إمكانية إصدار تصاريح عمل للعاملين المؤقتين في المشاعر المقدسة، مما يقلل الحاجة إلى الاستقدام الخارجي ويعزز استثمار القوى العاملة المحلية.
- رفع كفاءة القوى العاملة الموسمية.
- تسهيل إجراءات توظيف السعوديين والمقيمين خلال موسم الحج.
- تنظيم عملية إصدار تصاريح العمل الموسمية إلكترونيًا.
- توفير حلول عمل مرنة تتناسب مع احتياجات المنشآت.
- تحسين جودة الخدمات المقدمة لحجاج بيت الله الحرام.
خطوات تسجيل المنشآت في منصة «أجير الحج»للاستفادة من خدمة «أجير الحج»، يجب على المنشآت اتباع الخطوات التالية:
1- الدخول إلى الموقع الرسمي لمنصة أجير.
2- إنشاء حساب جديد أو تسجيل الدخول إذا كان هناك حساب سابق.
3- اختيار خدمة «أجير الحج».
4- تعبئة بيانات المنشأة وإدخال المعلومات المطلوبة.
5- عرض الشواغر الوظيفية المتاحة خلال موسم الحج.
6- متابعة طلبات المتقدمين وإصدار التصاريح الموسمية إلكترونيًا للمرشحين المقبولين.
أما الأفراد الراغبون في الحصول على فرص عمل موسمية خلال موسم الحج، فيمكنهم التسجيل عبر الخطوات التالية:
1- زيارة منصة «أجير».
2- إنشاء حساب جديد بإدخال البيانات الشخصية المطلوبة.
3- رفع السيرة الذاتية عبر الموقع.
4- تصفح الوظائف الموسمية المتاحة خلال موسم الحج.
5- التقديم على الوظائف المناسبة وانتظار قبول العرض الوظيفي.
6- إصدار تصريح العمل الموسمي بعد قبول التوظيف.
شروط التسجيل عبر منصة «أجير الحج»شروط تسجيل المنشآت:
- أن تكون المنشأة مرخصة ومسجلة رسميًا.
- أن تكون مؤهلة للعمل في خدمات موسم الحج.
- الالتزام بإصدار تصاريح عمل موسمية للعاملين.
شروط تسجيل الأفراد:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أو مقيماً إقامة نظامية سارية المفعول.
- ألا يكون المتقدم على رأس عمل آخر.
- تقديم بيانات دقيقة ومحدثة.
- الالتزام بشروط وأحكام العمل الموسمي.
أهمية إصدار تصاريح العمل عبر منصة «أجير الحج»شددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على أهمية إصدار تصاريح عمل رسمية لكل عامل موسمي خلال الحج. عدم الالتزام بإصدار التصاريح يعرض المنشآت والأفراد للمسائلة القانونية والعقوبات المنصوص عليها بالنظام.
- سرعة وسهولة الحصول على فرص عمل موسمية.
- توثيق العلاقة بين العامل والمنشأة عبر عقود رسمية.
- اكتساب خبرات عملية متميزة خلال موسم الحج.
- فرصة توسيع شبكة العلاقات المهنية.
رابط التسجيل عبر منصة «أجير الحج»للتسجيل والاستفادة من الفرص المتاحة، يمكنكم زيارة منصة أجير الحج الرسمية.
اقرأ أيضاًعقوبات مخالفة أنظمة الحج.. 100 ألف ريال غرامة وعدم دخول المملكة لـ10 سنوات
ضوابط دخول مكة المكرمة لموسم الحج 2025 وعقوبات المخالفين
موسم الحج 2025.. الإفتاء تكشف آداب أداء مناسك فريضة الحج والعمرة
«الأرصاد» يحذر من ارتفاع في درجات الحرارة الفترة المقبلة