شرطة أبوظبي تنظم ملتقى “القيادة الآمنة والسلامة المرورية” بالعين
تاريخ النشر: 20th, May 2024 GMT
نظمت مديرية المرور والدوريات الأمنية في شرطة أبوظبي اليوم ملتقى توعية مروري حول ” القيادة الآمنة والسلامة المرورية ” بمشاركة هيئة أبوظبي للدفاع المدني والشركاء الاستراتيجيين في مسرح نادي ضباط شرطة العين وذلك ضمن حملات التوعية التي تنفذها إدارة المرور والدوريات الأمنية بمدينة العين للربع الثاني من عام 2024 .
وأكد العميد محمود يوسف البلوشي مدير مديرية المرور والدوريات الأمنية اهتمام المديرية المستمر بتوعية أفراد المجتمع بالقوانين والأنظمة المرورية ومن أبرزها الانتباه أثناء قيادة المركبات، والالتزام بالقيادة الآمنة، والتعاون مع عناصر دوريات المرور في تعزيز انسيابية الحركة المرورية.
من جانبه حث المقدم سعيد علي الحساني نائب شؤون دوريات المرور على ضرورة التحلي بالمسؤولية من خلال المحافظة على الطرق والممتلكات الخاصة والعامة وعدم تعريض حياة السائقين وحياة الآخرين للخطر، وتعزيز السلوكيات الإيجابية، للحد من الحوادث المرورية وما ينتج عنها من وفيات وإصابات بليغة.
من جهته استعرض المقدم عبيد خميس الكعبي رئيس قسم المخالفات وحجز المركبات المخالفات المترتبة على السائقين غير الملتزمين بقانون السير والمرور ، لافتا إلى أن المخالفات المرورية وضعت بهدف الوقاية من الحوادث والحد منها وردع المخالفين.وام
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
“التدريب التقني” يقيم 46 ملتقى ومعرضًا لتوظيف الخريجين خلال شهر فبراير الماضي
المناطق_واس
أقامت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، 46 ملتقى ومعرضًا لتوظيف خريجي وخريجات الكليات التقنية والمعاهد في مختلف المناطق خلال شهر فبراير الماضي، وذلك بالشراكة مع قطاع الأعمال في مختلف مناطق المملكة.
وأوضح المتحدث الرسمي للمؤسسة فهد العتيبي أن جهود المؤسسة في التنسيق الوظيفي للخريجين والخريجات تشمل عدة برامج من أبرزها إعداد وتهيئة الخريجين لسوق العمل، حيث نفذ (73) برنامجًا لتهيئة الخريجين لسوق العمل في ذات الفترة، كما عقد (119) لقاءً مع مديري الموارد البشرية في جهات التوظيف، إضافةً إلى توقيع (11) مذكرة تفاهم لتحقيق هذا الهدف.
أخبار قد تهمك التدريب التقني تمنح 1587 متدربا ومتدربة مكافأة التفوق 27 فبراير 2025 - 7:54 صباحًا التدريب التقني ترخّص ل (46) منشأة تدريب أهلية جديدة في يناير الماضي 26 فبراير 2025 - 9:10 صباحًاوأشار إلى أن المؤسسة ممثلة في الإدارة العامة للتنسيق الوظيفي تعمل على متابعة وتقييم إجراءات التنسيق الوظيفي بشكل دوري بهدف التطوير والتحسين مع متابعة نتائج عمليات التوظيف من خلال استقراء وقياس الرضا لكل الأطراف المعنية عبر دراسة وتحليل الاستبانات الخاصة، حيث تم تحليل (105) استبانات، لقياس رضا أصحاب العمل، و(2034) استبانة لقياس رضا الخريجين.