مطار سوهاج الدولي يستعد لإستقبال عودة المصريين العاملين بالخارج من أبناء الصعيد
تاريخ النشر: 19th, May 2024 GMT
تماشيًا مع توجهات الحكومة المصرية لتنمية مدن صعيد مصر ، وفي ضوء اهتمام وزارة الطيران المدني بتقديم كافة التسهيلات والخدمات اللازمة لأبناء صعيد مصر، وخاصة تزامنًا مع عودة العاملين المصريين بالخارج إلى مطار سوهاج الدولي.
أكد الطيار أحمد منصور رئيس مجلس إدارة الشركة المصرية للمطارات أنه في ضوء توجيهات الفريق محمد عباس حلمي وزير الطيران المدني بضرورة رفع درجة الاستعدادات اللازمة والاهتمام بتقديم أعلى مستويات الراحة للركاب بمطار سوهاج الدولي بما يدعم انسيابية العمل داخل صالات السفر والوصول وبما يحقق سهولة ومرونة الإجراءات وتقديم كافة سبل الدعم والتسهيلات لجميع المسافرين والقادمين عبر المطار كونه يعد من أهم المطارات الحيوية فى مصر؛ وتماشيًا مع يخدم مخططات الدولة لجذب الاستثمارات ومواكبة مشروعات التنمية بمنطقة الصعيد والوجه القبلي.
مؤكدًا أن هناك متابعة مستمرة ودقيقة من جانب الفريق محمد عباس حلمي بضرورة التنسيق والتعاون الدائم مع جميع الجهات العاملة من أجل الوصول بأفضل جودة من الخدمات المقدمة وكذلك تحقيق أعلى معدلات السلامة والتميز في الأداء لكافة الخدمات المقدمة للمسافرين عبر المطار بما يسهم في رفع الكفاءة التشغيلية وتفادي كافة العقبات التي قد تواجه المسافرين والقادمين من أبناء الصعيد عبر مطار سوهاج.
جدير بالذكر أنه قد تم إنشاء مطار سوهاج الدولي عام ٢٠١٠ لخدمة محافظات الوجه القبلي حيث يُسير المطار رحلات جوية لعدد ثمانية شركات طيران تغطي معظم الدول العربية.
ويحتوي المطار على صالتي سفر و وصول دوليين وداخلي وصالة لانتظار المودعين بالإضافة إلي خدمة الحجر الصحي على مدار ٢٤ ساعة، كما يقدم المطار خدمة استقبال الجثامين من شركات الطيران المُجهزة لنقل الجثامين على متن طائرتها.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: مطار سوهاج سوهاج مطار سوهاج الدولي أبناء الصعيد مطار سوهاج الدولی
إقرأ أيضاً:
الرقابة المالية تكرم 70 طالبا وطالبة من أبناء العاملين المتفوقين
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
نظمت الهيئة العامة للرقابة المالية حفل لتكريم المتفوقين من أبناء العاملين بالهيئة، حيث بلغ عددهم نحو 70 طالب وطالبة من الحاصلين على شهادات المراحل الابتدائية والإعدادية والثانوية وإتمام التعليم الجامعي.
يأتي ذلك في ضوء اهتمام الهيئة العامة للرقابة المالية بتدعيم انتماء العاملين وأسرهم للهيئة، وتعزيز جهود تحسين بيئة العمل وتشجيع النشء على التفوق الدائم.
وشهدت فعاليات الحفل تقديم إحدى الطالبات لمقطع فيديو تعريفي عن الأنشطة المالية غير المصرفية، وما يمكن أن تقدمه من خيارات استثمارية وتحديداً العمل على تعزيز ثقافة الادخار من خلال صناديق الاستثمار في المعادن النفيسة.
في البداية قدم الدكتور محمد فريد، رئيس الهيئة العامة للرقابة المالية، التهنئة لكل أبناء العاملين في الهيئة المتفوقين متمنياً لهم دوام التوفيق والنجاح، ليؤكد أن التعليم المستمر والتفوق عناصر أساسية لتحقيق التميز في الحياة العملية والمهنية بما يسهم في تعزيز قدرات اقتصادنا التنافسية.
أضاف أن للآباء على الأبناء حق وهو تقدير حجم الكد والتعب في الحياة لتهيئة بيئة مواتية لأبنائهم وتلبية كافة احتياجاتهم.
أضاف خلال كلمته بالحفل أن هناك دور رئيسي على الأبناء في المراحل الدراسية المختلفة لتعزيز شعور آبائهم بجني ثمار مجهوداتهم من خلال تفانيهم في تحقيق أعلى الدرجات في كافة المواد الدراسية والتفوق في النتائج النهائية.
وأكد الدكتور فريد أن الهيئة تعمل على تطوير وتنمية قدرات كافة العاملين لتحسين كفاءتهم وفاعليتهم في العمل وزيادة معدل الإنتاجية والانجاز وهو ما يسهم بشكل كبير في تعزيز قدرات الهيئة التنافسية وتحقيق محاور رؤيتها بتعزيز دور القطاع المالي غير المصرفي في دعم الاقتصاد القومي، وهو الأمر الذي من شأنه أن ينعكس على أوضاع العاملين بالهيئة ومن ثم تحسين أحوالهم المعيشية بما يدعم جهودهم لتطوير وتنمية قدرات أبنائهم التعليمية.
مخلفات محطة الهارثة الحرارية تسبب حالات إغماء بين الطلبة والتدريسيين