تنفيذ 66% من الأعمال الإنشائية بمستشفى الرياض المركزي في كفر الشيخ
تاريخ النشر: 19th, May 2024 GMT
أعلن اللواء جمال نور الدين، محافظ كفر الشيخ، تنفيذ 66% من الأعمال الإنشائية بمستشفى الرياض المركزي الجديد، بتكلفة 296.5 مليون، وتشمل 4 طوابق، وسور، ونظم رقابة، وذلك تحت إشراف وائل فرج، رئيس مركز ومدينة الرياض.
إنشاء مستشفى الرياض الجديدوقال المحافظ، إنّ إنشاء مستشفى الرياض الجديد يأتي في إطار جهود الدولة لتطوير منظومة الرعاية الصحية، وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين لصالح خدمة طبية متميزة، لافتاً أنّ المستشفى الجديد سيضم جميع التخصصات الطبية، وسيكون مجهزاً بأحدث المعدات الطبية، وسُبل العلاج والرعاية الطبية للمرضى، وتتميز مستشفى الرياض الجديد بتصميمها الحديث وتجهيزاتها المتطورة، حيث سيتضمن المستشفى أقساماً للمرضى والعيادات الخارجية، بالإضافة إلى غرف العمليات، ووحدات العناية المركزة، وغيرها من التخصصات الطبية المختلفة.
وأكد محافظ كفر الشيخ، ضرورة وضع خطة متكاملة لتوفير كافة الخدمات اللازمة للمرضى في مستشفى الرياض الجديد، بما في ذلك توفير أطباء ذوي خبرة وكفاءة عالية، وطاقم تمريضي مدرب، وخدمات صيدلية، وخدمات إسعاف، وغيرها من الخدمات التي تضمن حصول المرضى من أهالي مركز ومدينة الرياض على رعاية صحية متقدمة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: كفر الشيخ وزارة الصحة والسكان محافظة كفر الشيخ صحة كفر الشيخ الخدمات الطبية
إقرأ أيضاً:
محافظ كفر الشيخ: تأهيل العاملين بالمراكز التكنولوجية وفق معايير التميز الحكومي
تفقد الدكتور عمرو البشبيشي، نائب محافظ كفر الشيخ، ورشة عمل جائزة التميز الحكومي للمراكز التكنولوجية، التي تُعقد تحت إشراف الإدارة العامة للمراكز التكنولوجية، بمشاركة موظفي المراكز التكنولوجية بالمراكز والمدن والديوان العام، تنفيذًا لتوجيهات اللواء دكتور علاء عبد المعطي، محافظ الإقليم،
تطوير الأداء المؤسسي داخل المراكز التكنولوجيةوتهدف الورشة إلى تطوير الأداء المؤسسي داخل المراكز التكنولوجية، وتعزيز قدرات العاملين وفقًا لمعايير جائزة التميز الحكومي، مع التركيز على رفع كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين، ودعم جهود التحول الرقمي، بما يُحقق أعلى معدلات الكفاءة والشفافية في التعاملات الحكومية.
وأوضح محافظ كفر الشيخ، أنّ هذه الورشة تأتي في إطار الاستراتيجية الشاملة للمحافظة، لتطوير منظومة العمل بالمراكز التكنولوجية، حيث يتم تدريب العاملين على أفضل الممارسات الإدارية، وتحسين بيئة العمل، واستخدام التكنولوجيا الحديثة في تقديم الخدمات، مؤكدًا أنّ رفع كفاءة العنصر البشري هو أحد المحاور الأساسية لتحقيق التميز الحكومي، وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
تحقيق التحول الرقمي داخل المؤسسات الحكوميةوأشار المحافظ، إلى أنّ التدريب المستمر وتنمية المهارات عنصران أساسيان في تحقيق التحول الرقمي داخل المؤسسات الحكومية، موجهًا بتعميم التجارب الناجحة في المراكز التكنولوجية على مستوى المحافظة، وتقديم الدعم الكامل للكوادر البشرية لضمان تحقيق أقصى استفادة من البرامج التدريبية.