تعيينات جديدة في هيئة مواني البحر الأحمر.. اعرف طرق التقديم
تاريخ النشر: 19th, May 2024 GMT
أعلنت الهيئة العامة لمواني البحر الأحمر التابعة لوزارة النقل، حاجتها لشغل عدد من الوظائف التخصصية النوعية القيادية «مدير عام الإدارة العامة للاستحقاقات والمزايا - مدير عام الإدارة العامة للشئون المالية».
المستندات المطلوبة لوظائف وزارة النقل 2024وحددت الهيئة العامة لمواني البحر الأحمر التابعة لـ وزارة النقل المستندات المطلوبة من المتقدمين لشغل الوظائف كالتالي:
- بيان تقويم الأداء عن السنوات السابقة
- الخبرة النوعية والزمنية
- الوظائف التي شغلها المتقدم
- الدورات التدريبية مدتها ونوعها ومكانها
- العلاوات التشجيعية
- خطاب الشكر والتقدير
- الجزاءات إن وجدت وأي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها
- 6 صورة شخصية مقاس 4*6 وتكون خلفيتها بيضاء
- بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته في الوحدة التي يعمل بها مدعما بالمستندات المؤيدة لذلك
- اقتراحات لتطوير الهيئة أو أحد أنشطتها الرئيسية
- خطاب من الإدارة القانونية معتمد بعدم توقيع جزاءات وعدم الإحالة إلى المحكمة التأديبية (للعاملين بالجهاز الإداري للدولة)
- صورة طبق الأصل من شهادة الميلاد (كمبيوتر) + صورة بطاقة رقم قومي
- صحيفة حالة جنائية موجهة للهيئة العامة لمواني البحر الأحمر
- شهادة ثبوت عدم تعاطي المخدرات طبقا للقانون رقم 73 لسنة 2021 في شأن شروط شغل الوظائف أو الاستمرار فيها
- اجتياز المتقدم للاختبارات المقررة
طريقة تقديم طلبات وظائف وزارة النقل 2024وطالبت الهيئة العامة لمواني البحر الأحمر التابعة لوزارة النقل المتقدمين الراغبين شغل الوظائف بالتقدم بالطلبات خلال أوقات العمل الرسمية باسم اللواء مهندس أ.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وزارة النقل تعيينات وزارة النقل وظائف وزارة النقل موانئ البحر الأحمر تعاطي المخدرات الدورات التدريبية
إقرأ أيضاً:
تعليم مكة يبدأ إجراء المقابلات الشخصية على الوظائف التعليمية
فاطمة المالكي
بدأت الإدارة العامة للتعليم بمنطقة مكة المكرمة، اليوم، أعمال لجان المقابلات الشخصية للمرشحين والمرشحات على الوظائف التعليمية التعاقدية للعام الدراسي 1447هـ، حيث بلغ إجمالي المتقدمين 1886 مرشحاً ومرشحة، من بينهم 568 مرشحاً و1318 مرشحة.
وبحسب ما نُشر عبر الحساب الرسمي لـ”تعليم مكة المكرمة” على منصة “إكس”: تُجرى المقابلات وفق تنظيمٍ دقيقٍ يهدف إلى تسهيل الإجراءات وضمان سير العملية بسلاسة، في بيئة تضمن الجودة والعدالة في التقييم، وذلك تمهيداً لاستكمال بقية متطلبات التعاقد مع المعلمين والمعلمات الجدّد.
وتُعد هذه الخطوة من الركائز الأساسية ضمن استعدادات الإدارة المبكرة للعام الدراسي المقبل، في إطار الجهود الهادفة إلى سد الاحتياج التعليمي، ورفع كفاءة الميدان التربوي بما يتماشى مع تطلعات وزارة التعليم.
عبد المسيح: فلتكن العدالة التربوية أولوية لا شعارًا