50 فرصة عمل في القطاع الخاص للمواطنين
تاريخ النشر: 19th, May 2024 GMT
دبي (الاتحاد)
أعلن مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية، بالتعاون مع الغرير، ومجموعة أمانة، منح 50 فرصة عمل في القطاع الخاص للمواطنين خلال يوم وظيفي ناجح أقيم في مجلس الخوانيج في دبي.
ونجح اليوم الوظيفي في استقطاب المواطنين الإماراتيين الباحثين عن عمل لاستكشاف فرص وظيفية جديدة. وأبرزت الشراكة مع الغرير ومجموعة أمانة الالتزام المشترك بين القطاع الخاص والحكومة بدعم تطوير مسارات مهنية للمواطنين وتعزيز النمو الاقتصادي في الإمارات.
وقال معالي المهندس سلطان بن سعيد المنصوري، رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي: «هذا الحدث هو جزء من جهودنا المستمرة لتوفير فرص وظيفية مميزة في القطاع الخاص للمواطنين والتعاون مع مؤسسات مرموقة تشاركنا رؤيتنا لاستثمار قدرات الكفاءات الوطنية».
وأضاف: «نحن ملتزمون ببناء شراكات تمكن من جعل القطاع الخاص وجهة مفضلة للمواطنين، ونؤمن أن فعالية ونجاح أي مبادرة يتوقفان على قوة الشركاء الذين يتعاونون لتحقيقها. نشكر الغرير ومجموعة أمانة على جهودهم، ونتطلع من خلال هذه المبادرات لتحقيق رؤية قيادتنا الحكيمة في التوطين في القطاع الخاص».
ويتميز اليوم الوظيفي بالعديد من الأنشطة، بما في ذلك المقابلات الفورية وفرص التواصل مع المتخصصين في مجالات عمل الشركات. وكان للحضور الفرصة للتعرف على المسارات المهنية المتنوعة المتاحة ضمن مجموعة الغرير للاستثمار ومجموعة أمانة، والتي تغطي قطاعات مثل المالية والبناء وإدارة المشاريع.
وأعرب ممثلو الغرير ومجموعة أمانة عن تقديرهم لهذه الشراكة، مؤكدين على أهمية الاستثمار في المواهب المواطنة لدفع عجلة التقدم الاقتصادي في الإمارات.
وقال سهريد تشاودري، نائب الرئيس التنفيذي للتطوير المؤسسي والمواهب: «نحن حريصون في الغرير على أن نكون جزءاً من بناء مستقبل الإمارات، هذا اليوم الوظيفي ليس مجرّد مساحة للتوظيف، ولكنّه التزام لنسهم في تمكين جيل من المواطنين ليكونوا قادة المستقبل، عبر منحهم فرصاً مهنية متميزة في الغرير تتيح النمو والازدهار المهني لهم».
من جهتها، قالت مريم الزعابي، مديرة إدارة التوطين في أمانة: «الشراكة مع مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية والغرير تتماشى تماماً مع مهمتنا في المساهمة في تطوير قوة عاملة ماهرة وديناميكية في الإمارات. نحن متحمسون للترحيب بالمواهب المواطنة الجديدة في فرقنا».
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: الموارد البشرية دبي القطاع الخاص الإمارات التوظيف فی القطاع الخاص
إقرأ أيضاً:
%45 حصة الإمارات من سوق الطيران الخاص بالشرق الأوسط
دبي (الاتحاد)
أخبار ذات صلةارتفعت حصة الإمارات من سوق الطيران الخاص في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا إلى أكثر من 45%، بحسب علي أحمد النقبي، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي ومؤسس اتحاد طيران رجال الأعمال والطيران الخاص في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (ميبا)، والذي توقع ارتفاع هذه النسبة إلى نحو 50% خلال الفترة القليلة المقبلة.
وقال النقبي، إن تسارع وتيرة نمو الطلب على الطيران الخاص في دولة الإمارات يترجم المشهد الاقتصادي المزدهر للإمارات وجاذبيتها الكبيرة للأثرياء والمستثمرين من كافة أنحاء العالم، وما تتمتع به من بنية تحتية وبيئة تنظيمية متطورة لقطاع الطيران.
وأوضح خلال مؤتمر صحفي أمس للإعلان عن تفاصيل الدورة العاشرة من معرض «ميبا لطائرات رجال الأعمال والطائرات الخاصة» الذي سينطلق في مركز المعارض التابع لمطار آل مكتوم الدولي بين 10 و12 ديسمبر المقبل، أن سوق الطيران الخاص في الشرق الأوسط يشهد انتعاشاً قوياً وسجل نمواً متسارعاً خلال السنوات الماضية ليتجاوز مستويات ما قبل الجائحة المسجلة في عام 2019 بأكثر من 30%، محققاً متوسط نمو سنوي بحدود 7%.
وأضاف النقبي، أن تنظيم الدورة العاشرة من معرض ميبا، والتي يتوقع أن تستقطب ما يزيد على 145 جهة عارضة وأكثر من 10 آلاف زائر من 95 دولة، يأتي في وقت يشهد فيه قطاع طيران رجال الأعمال نمواً متسارعاً، لافتاً إلى مجموعة من العوامل التي تسهم في تعزيز مكانة الشرق الأوسط بوصفها إحدى أسرع الأسواق نمواً في العالم، من بينها تدفق الأفراد من ذوي الملاءة المالية العالية، والموقع الاستراتيجي للمنطقة، والاستثمارات المتزايدة في البنية التحتية، وزيادة حركة طائرات الأعمال.
من جانبه، قال تيموثي هاوز، المدير العام لشركة إنفورما ماركتس: يشهد المعرض هذا العام إقبالاً كبيراً من الجهات العارضة، التي يتجاوز عددها 145 جهة، بالإضافة إلى زيادة ملحوظة في اهتمام الجمهور الدولي.
تمنراست .. جريحان في حادث إنقلاب شاحنة صغيرة