الكشف عن آلية جديدة لاحتساب رواتب العاملين في القطاع العام في الأردن
تاريخ النشر: 18th, May 2024 GMT
قيمة الراتب ستكون بناء على الأهمية والقيمة النسبية للوظيفة
كشفت خطة تحديث قطاع العام، عن آلية جديدة لاحتساب رواتب العاملين في القطاع العام تتضمن ربط الراتب بالوظيفة (متطلبات إشغال الوظيفة والكفايات اللازمة لها).
واضافت الخطة أن قيمة الراتب ستكون بناء على الأهمية والقيمة النسبية للوظيفة.
اقرأ أيضاً : توجه حكومي لإعادة هيكلة وزارة التربية.
وبينت الخطة أن الراتب الإجمالي سيكون (قيمة شاملة) بلا تفصيل.
وألغت الخطة المعمول بها آلية احتساب الراتب القائمة على معادلة (الراتب = الراتب الأساسي +علاوات + مكافأت).
المصدر: رؤيا الأخباري
كلمات دلالية: الحكومة القطاع العام الراتب رواتب
إقرأ أيضاً:
إعداد «برامج تدريبية» بهدف تعزيز قدرات العاملين في وزارة التربية
أعلن المركز العام للتدريب وتطوير التعليم، “عن إعداد برامج تدريبية متخصصة بهدف تعزيز قدرات جميع العاملين بوزارة التربية”.
وقال المركز في بيان له: “حرصًا من المركز العام للتدريب على تطوير مهارات المعلمين وتعزيز جودة العملية التعليمية، نعمل على إعداد برامج تدريبية متخصصة تلبي احتياجاتكم المهنية، وفقًا للخطة المعتمدة من المركز العام، بهدف تعزيز قدرات جميع العاملين بوزارة التربية والتعليم”.
وأضاف: “نرجو المشاركة في هذا الاستبيان، إذ يسهم في تحديد المجالات التدريبية الأكثر أهمية لكم، مما يعزز تطوير قدراتكم ودوركم في بناء أجيال المستقبل”.
وللمشاركة في الاستبيان من هنا.
رئيس الوزراء يوجه بتكثيف الجولات الميدانية للوزراء بمختلف المشروعات