الكشف عن آلية جديدة لاحتساب رواتب العاملين في القطاع العام في الأردن
تاريخ النشر: 18th, May 2024 GMT
قيمة الراتب ستكون بناء على الأهمية والقيمة النسبية للوظيفة
كشفت خطة تحديث قطاع العام، عن آلية جديدة لاحتساب رواتب العاملين في القطاع العام تتضمن ربط الراتب بالوظيفة (متطلبات إشغال الوظيفة والكفايات اللازمة لها).
واضافت الخطة أن قيمة الراتب ستكون بناء على الأهمية والقيمة النسبية للوظيفة.
اقرأ أيضاً : توجه حكومي لإعادة هيكلة وزارة التربية.
وبينت الخطة أن الراتب الإجمالي سيكون (قيمة شاملة) بلا تفصيل.
وألغت الخطة المعمول بها آلية احتساب الراتب القائمة على معادلة (الراتب = الراتب الأساسي +علاوات + مكافأت).
المصدر: رؤيا الأخباري
كلمات دلالية: الحكومة القطاع العام الراتب رواتب
إقرأ أيضاً:
مؤسسة النفط يناقش آلية تطوير المشاركة الدولية وتبادل الخبرات ونقل المعرفة
عقد مدير مكتب التعاون الدولي بالمؤسسة الوطنية للنفط، اليوم الخميس، اجتماعًا موسعًا مع ممثلي شركات ومعاهد ومراكز القطاع مديري المؤسسة فرع بنغازي والمنطقة الجنوبية، بحضور مدير مكتب رئيس مجلس الإدارة ومدير إدارة الإعلام بالمؤسسة.
وناقش الاجتماع، الذي عُقد بمقر المؤسسة في طرابلس، سبل تعزيز مشاركة قطاع النفط الليبي في المؤتمرات والمعارض الدولية، مع استعراض التحديات والحلول المقترحة، وتعزيز التنسيق لتطوير الحضور الدولي وتبادل الخبرات ونقل المعرفة، نظرًا لقيمة القامات العلمية في القطاع.
وخلص الاجتماع، بتوجيه حزمة من التوصيات، أبرزها تشكيل لجنة لتقييم البحوث العلمية المشاركة في المؤتمرات، وتنسيق التواصل بين مكتب التعاون بالمؤسسة وممثلي التعاون في الشركات، وإلزامهم بتقديم مشاركات علمية بعد تقييم الأوراق العلمية.
مخلفات محطة الهارثة الحرارية تسبب حالات إغماء بين الطلبة والتدريسيين