إستخبارات الجيش وقوات العمل الخاص تكشف تفاصيل حملات مداهمة أمنية والقبض على مشتبه بهم
تاريخ النشر: 18th, May 2024 GMT
القضارف- متابعات تاق برس- قالت إستخبارات الفرقة الثانية مشاة التابعة للجيش السوداني وقوات العمل الخاص بولاية القضارف انها نفذت حملات أمنية واسعة إستهدفت ضبط الوجود الأجنبي وفق القانون والقبض على المشتبه بهم وذلك في السوق العمومي ودلالة العربات والعقارات المشبوهة و مراجعة مستندات الهوية الوطنية والأجنبية.
وأعلنت القبض على مشتبه بهم جاري التحقيق معهم، دون ان توضح تفاصيل عن طبيعة الاشتباه بهم.
وأكدت في بيان ان الحملة وجدت قبولا واسعا وإشادة المواطنين .
على ذات الصعيد نوهت السلطات جميع المواطنين والأجانب التقيد بحمل المستندات الرسمية ، و التبليغ الفوري عن أي حالات إشتباه للأشخاص أو المنازل للمساعدة على حفظ إستقرار الولاية.
وشهدت مدينة القضارف شرقي السودان حادثتي قصف بطائرات مسيرة استهدفت احداها في التاسع من أبريل مقر جهاز المخابرات العامة بثلاث طائرات مسيرة الحق اضرارا بمسجد ومدرسة بالقرب من مباني جهاز المخابرات العامة بالقضارف، والاخر الأسبوع الماضي حينما تمكنت مضادات الجيش من صد طائرتين مسيرتين لقوات الدعم السريع بمنطقة الشواك.
المصدر: تاق برس
إقرأ أيضاً:
مشروع قانون العمل ينظم آلية عقود العمل في القطاع الخاص.. تفاصيل
لضمان حقوق العاملين في القطاعات والمؤسسات الخاصة نظم مشروع قانون العمل آلية عقود العمل.
ونصت 87 من مشروع القانون على أن يبرم عقد العمل الفردي لمدة غير محددة، أو لمدة محددة إذا كانت طبيعة العمل تقتضي ذلك، كما يجوز باتفاق الطرفين تجديد العقد لمدد أخرى مماثلة.
ويعتبر عقد العمل غير محدد المدة منذ إبرامه في الحالات الآتية:
- إذا كان غير مكتوب.
- إذا لم ينص العقد على مدته.
- إذا كان مبرماً لمدة محددة واستمر الطرفان في تنفيذه بعد انتهاء هذه المدة دون اتفاق مكتوب بينهما.
كما يلتزم صاحب العمل بتحرير عقد العمل كتابة باللغة العربية من أربع نسخ، يحتفظ صاحب العمل بنسخة، وتسلم نسخة للعامل، وتودع الثالثة بمكتب التأمين الاجتماعي المختص، والنسخة الرابعة بالجهة الإدارية المختصة.
وإذا كان العامل أجنبيا ولا يجيد اللغة العربية يجوز أن يحرر عقد العمل باللغة العربية ولغة العامل، وفي حالة الاختلاف في التفسير يعمل بعقد العمل المحرر باللغة العربية.
ويجب أن يتضمن العقد على الأخص البيانات الآتية: تاريخ بداية العقد، اسم صاحب العمل وعنوان محل العمل، اسم العامل ومؤهله، ومهنته، أو حرفته ورقمه التأميني، ومحل إقامته، وما يلزم لإثبات شخصيته، طبيعة ونوع العمل محل العقد، الأجر المتفق عليه، وطريقة وموعد أدائه، وسائر المزايا النقدية والعينية المتفق عليها.
بريطانيا تستعد لموجة برد وأمطار وفيضانات غزيرة