وزارة العمل تكشف عن مفاجأة حلو... وظائف جديدة في 20 محافظة
تاريخ النشر: 17th, May 2024 GMT
تبذل وزارة العمل المصرية أقصى جهودها لتوفير وظائف للشباب الخريجين في القطاع الخاص بالتعاون مع الشركات والمؤسسات لتوفير فرص عمل مناسبة، وقد أعلنت الوزارة مؤخرًا عن توفر نحو 900 وظيفة في عدة محافظات مصرية، فيما يلي سنتناول جميع التفاصيل المتعلقة بهذا الموضوع.
وظائف وزارة العمل للشباب الخريجينأتاحت وزارة العمل أكثر من 945 وظيفة لجميع الشباب الخريجين للجنسين الذكور والإناث بجميع التخصصات في القطاع الخاص وجاء إعلان الوزارة على النحو التالي:
3261 فرصة عمل.. خريطة وظائف وزارة العمل في 38 شركة بـ 13 محافظة وظائف وزارة العمل براتب 6650 جنيه في الفيوم 2024
أعلنت وزارة العمل عن توافر عدد من الوظائف الخالية يصل عددها إلى 945 فرصة عمل،كما صرحت وزارة العمل عن الوظائف المطلوبة ستكون في الأكاديمية الوطنية للعلوم والمهارات بما يطلق عليها أكاديمية ناس،علاوةً على ذلك أن الرواتب مجزية جدا وسيتم تحديدها أثناء إجراء المقابلة الشخصية مع مسؤول الأكاديمية التي تخضع لإشراف الإدارة العامة.
الوظائف المتاحة ملائمة لجميع المؤهلات العليا سواء للمدرسين وفرق التمريض وأكثر من ذلك، حيث أن الوظائف متوفرة لكلا من الجنسين الذكور والإناث،ويشترط أن يكون المتقدم يحمل سن ما بين 21 عام وحتى سن 40 عام.
وظائف الشباب في وزارة العملأعلنت وزارة العمل عن عن جهدها الشديد لتوفير فرص عمل مناسبة للشباب، حيث أعلنت عن الوظائف في يوم الأربعاء الموافق 15 من مايو سنة 2024 وحرصت الوزارة على خلق فرص العمل بمرتبات مجزية وجيدة للشباب للحد من معدل البطالة في الدولة.
بالإضافة إلى توجيهات وزير العمل “حسن شحاتة” في كافة مؤسسات الوزارة وكوادر العمل للعمل الجاد في خلق فرص عمل حقيقية للشباب مناسبة لهم ترفع من مستوياتهم الاجتماعية، وترقى من مهاراتهم التعليمية وهذا هو الهدف الرئيسي لوزارة العمل في تنمية قدرات الشباب، والقضاء على مشكلة البطالة في الدولة.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الادارة العامة فرصة عمل وزارة العمل توفير فرص عمل وظائف جديدة وظائف الشباب وظائف وزارة العمل وزارة العمل
إقرأ أيضاً:
تخصصات متعددة مطلوبة في وظائف جامعة حلوان
بدأت جامعة حلوان فتح باب التقديم على وظائف جديدة شاغرة في ثلاث كليات، حيث يمكن للراغبين في التقديم على وظائف جامعة حلوان زيارة الموقع الإلكتروني للجامعة، وذلك وفقا لما تم الإعلان عنه على بوابة الوظائف الحكومية.
التخصصات المطلوبة في وظائف جامعة حلوان:
أمين كلية الهندسة.
أمين كلية الحقوق.
أمين كلية التجارة وإدارة الأعمال.
مهام وظائف جامعة حلوان 2025
إعداد الخطة السنوية للإدارة العامة ومتابعة تنفيذها.
اقتراح الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية.
ممارسة السلطات الإدارية والمالية وفقا للتفويضات.
التنسيق بين الأنشطة الإدارية ومجالس الكلية المختلفة.
تقديم تقارير دورية وبيانات داعمة لمجالس الكلية واللجان.
الإشراف على الصرف من ميزانية الكلية في حدود الاعتمادات.
قدرة عالية على الاتصال.
مهارة العرض والتحليل.
معرفة جيدة بإحدى اللغات الأجنبية.
قدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.
قدرة عالية على التحليل والابتكار والإبداع.
معرفة كافية بالقوانين واللوائح والإجراءات المنظمة للعمل.
مهارة في استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته ذات الصلة بالوظيفة.
أداء الأعمال الأخرى ذات الصلة بطبيعة ونوع الوظيفة.
ممارسة السلطات والمسئوليات المالية والإدارية في حدود التفويضات المحولة له.
التنسيق بين الأنشطة الإدارية بالكلية وبين الأجهزة المعنية في الجامعة.
تقديم البيانات اللازمة لمجلس الكلية والأقسام واللجان لمتابعة تنفيذ القرارات الصادرة.
الإشراف على عمليات الصرف من ميزانية الكلية وفقا للقوانين واللوائح المالية.
الشروط المطلوبة للتقديم على وظائف جامعة حلوان
مؤهل عال مناسب لطبيعة العمل.
إجادة استخدام الحاسب الآلي واللغة الأجنبية.
مهارات القيادة والتخطيط والمتابعة واتخاذ القرار.
اجتياز البرامج التدريبية وفقا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.
قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الأدنى (أ)، أو خبرة كلية لا تقل عن 17 عاما.
بدء التقديم من يوم 12 مارس 2025 ويستمر حتى 15 أبريل 2025.
طريقة التقديم:
يتم تسليم الطلب يدويا باسم الدكتور رئيس الجامعة إلى الأمانة الفنية بمبنى الإدارة، الدور الرابع، جامعة حلوان، من الساعة 9 صباحا حتى 2 عصرا، لن يلتفت إلى الطلبات المقدمة بالبريد.
على المتقدمين تقديم 9 ملفات (أصل + 8 صور)، والتي تشمل:
1. صورة جواز السفر (إن وجد).
2. عدد (6) صور شخصية.
3. صورة من البطاقة الشخصية سارية.
4. شهادة معتمدة تفيد خلو المتقدم من الأمراض المعدية وتحليل المخدرات.
5. نسخة من ملف التقدم بصيغة (PDF) على فلاشة.
6. بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته في الوحدة التي يعمل بها مدعوما بالمستندات.
7. بيان حالة وظيفية معتمد من جهة العمل، مع تقريرين متتاليين بمرتبة كفاية ممتاز.
8. اقتراحات لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين الأداء والكفاءة.
9. إعداد مقترح بشأن خطة العمل باستخدام الحاسب الآلي وعمل عرض تقديمي (PowerPoint) على فلاشة.
البريد الأردني يعلن عن توزيع ١٢٠جائزة نقدية بمناسبة شهر رمضان المبارك على منتفعي المعونة الوطنية / أسماء