ختام الجزء الأول من برنامج تنمية المهارات الادارية و المالية بجنوب الوادى
تاريخ النشر: 16th, May 2024 GMT
شارك فى تنفيذ التدريب كل من الدكتور محمد عمران مدير المركز و الدكتور عبد الناصر خليل و الدكتور محمد حسين حمدان و الدكتورة عطيات الشاورى و الدكتورة أمانى عبد المنعم و الدكتورة نهاد محمود و الدكتورة حسناء حسن.
جاء ذلك فى إطار تنفيذ برنامج تنمية قدرات منسوبي جامعة جنوب الوادي في المهارات الإدارية والمالية تحت رعاية الدكتور أحمد عكاوي رئيس الجامعة و اشراف الدكتور محمد عمران مدير مركز التطوير الوظيفي بالجامعة، انتهى المركز من تنفيذ الجزء الأول من التدريب لعدد 42 من أعضاء هيئة التدريس و الاداريين.
ناقشت الجلسات التدريبية عدداً من مشكلات العمل الحقيقية و كيفية التعامل معها و مارس المشاركون خلالها مهارات التواصل بأنواعه و بناء فريق العمل و تعرف على مراحل تكوينه كما فرق المشاركون بين أنواع القيادة فى مجال العمل و أنماط الشخصيات و قام عدد من المشاركين بتقديم عروض فعالة لمواقف عمل مختلفة.
وأعرب المشاركون عن سعادتهم بمبادرة رئيس الجامعة و بحضور هذا البرنامج الذى يلبى احتياجاتهم و أشادوا بدور مركز التطوير الوظيفى الفعال فى تنظيم و تنفيذ الجلسات التدريبية و توفير البيئة التدريبية المناسبة.
يهدف البرنامج إلى خلق روح التعاون و التناغم بين أطياف منسوبى الجامعة و فهم حقيقى لأنظمة العمل فى الادارات الجامعية و الأقسام الأكاديمية و إلقاء الضوء على المهام الوظيفية.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: جامعة جنوب الوادى جنوب الوادى احمد عكاوى المهارات الادارية
إقرأ أيضاً:
مهنية صحم تطلق برنامجًا تدريبيًا في تقنيات اللحام الروبوتي لتطوير المهارات الفنية وتعزيز الاستدامة
أطلقت الكلية المهنية بولاية صحم بمحافظة شمال الباطنة برنامجًا تدريبيًا متقدمًا في تقنيات اللحام الروبوتي والافتراضي، بهدف تطوير المهارات الفنية وتعزيز الاستدامة البيئية في عمليات اللحام.
وجاء تنفيذ البرنامج بالتعاون مع شركة لينكولن إلكتريك، وبمشاركة مدربي وطلبة قسم هندسة اللحام وتشكيل المعادن، إلى جانب كوادر تدريبية من مختلف الكليات المهنية بسلطنة عُمان، وذلك في إطار جهود الكلية لمواكبة متطلبات سوق العمل ورفع كفاءة وجودة الإنتاج الصناعي باستخدام الأذرع الذكية والأنظمة المؤتمتة.
وركز البرنامج على التدريب باستخدام تقنيات اللحام الافتراضي التي توفر بيئة واقعية وآمنة تحاكي عمليات اللحام الفعلية، مما يسهم في تعزيز مهارات المتدربين وتقليل مخاطر التدريب التقليدي، إلى جانب تقديم شروحات عن أحدث الابتكارات في قطاع اللحام ومواكبة التطورات التقنية في هذا المجال، مما تتيح بيئة تدريب واقعية وآمنة تحاكي عمليات اللحام الفعلية، وتم خلال البرنامج استعراض مجموعة من معدات اللحام الحديثة التي تواكب التطور الصناعي المتسارع ولقد اضطلع المشاركين في البرنامج على أحدث الابتكارات في قطاع اللحام، وتعزيز الجاهزية التقنية في سوق العمل بما يتوافق مع التوجهات الصناعية الحديثة وتقليل التكاليف واستهلاك المواد والمعدات.
وأكد نادر عبد الحميد، رئيس قسم هندسة اللحام وتشكيل المعادن، أن البرنامج استعرض أحدث المعدات والتقنيات التي تتماشى مع احتياجات السوق العماني، مشيرًا إلى أن التدريب تم وفق أحدث الأساليب التي من شأنها تطوير قدرات الكوادر التدريبية وتزويدها بالمعارف الفنية الحديثة.
وتضمن البرنامج عرضًا مرئيًا عن تقنيات شركة لينكولن إلكتريك، إلى جانب توثيق مصور للورشة التدريبية التي استمرت يومين، واختُتم البرنامج بتكريم المشاركين وممثلي الشركة، إضافة إلى تكريم الدكتورة ميمونة الرواحية المديرة العامة المساعدة للمديرية العامة للكليات المهنية، والكوادر الإدارية والتدريبية واللجنة المنظمة.
ويُعد هذا البرنامج جزءًا من التوجه الاستراتيجي للكليات المهنية في السلطنة نحو إعداد كوادر وطنية قادرة على مواكبة التطورات الصناعية الحديثة وتلبية احتياجات سوق العمل بكفاءة عالية.
منصور بن محمد يشهد تخريج الدفعة 15 في «جامعة حمدان بن محمد»