جنوب السودان| نائب وطني ينتقد التفاوت في الأجور
تاريخ النشر: 16th, May 2024 GMT
شجب عضو في برلمان جنوب السودان، يمثل ولاية جونقلي والأحزاب السياسية الأخرى التناقضات في أجور موظفي جنوب السودان مقارنة بالرعايا الأجانب، على الرغم من وجود نفس الوصف الوظيفي.
برلمان جنوب السودان أثار ماين دينق أدير القلق خلال جلسة استجواب، حيث استجوب وزير العمل، جيمس هوث ماي، حول سبب دفع معظم الشركات والمنظمات غير الحكومية للموظفين في جنوب السودان رواتب أقل بكثير من نظرائهم الأجانب لنفس العمل.
ووفقا لأدير، أثيرت العديد من الشكاوى حول قدرة جنوب السودان على كسب أقل بكثير من زملائهم الأجانب.
وقال أدير: “تجد سودانيا جنوبيا يقوم بنفس الوظيفة التي يقوم بها الأجنبي، ولكن بينما يكسب السودانيون الجنوبيون مائة دولار، يكسب الأجنبي ما يصل إلى ألفي دولار، مضيفا أن القضية قد تم لفت انتباه الوزارات المعنية إليها لكنها لا تزال دون حل.
كما تساءل أدير عن سبب ميل الشركات والمنظمات غير الحكومية إلى توظيف أجانب أكثر من جنوب السودان، على الرغم من أن قوانين العمل تتطلب أن يكون 80٪ من القوى العاملة في القطاع الخاص من المواطنين، هناك قاعدة 80 و 20٪. إذا جاءت شركة أجنبية إلى جنوب السودان ، فمن المفترض أن توظف ما يصل إلى 20٪ من مواطنيها ، مع 80٪ المتبقية من جنوب السودان، وبالمثل، إذا كانت شركة كينية، فيجب أن يكون لديها 20٪ من الموظفين الكينيين و 80٪ من جنوب السودان".
بالإضافة إلى هذه اللائحة ، يجب شغل الوظائف المخصصة للموارد البشرية من قبل جنوب السودان، ومع ذلك ، هذا لم يحدث، في العديد من الشركات، تجد أن 80٪ من القوى العاملة هم من الأجانب.
وردا على هذه المخاوف، دحض جيمس هوث ماي، وزير العمل، هذه المزاعم، مشيرا إلى أنه من بين 34,000 عامل في قطاع المنظمات غير الحكومية، هناك 30,000 من مواطني جنوب السودان.
وأكد ماي للبرلمانيين أن وزارته تبذل جهودا لتنفيذ هذه الأحكام، من الواضح أن 80٪ من الموظفين في أي شركة يجب أن يكونوا من مواطني جنوب السودان".
وأضاف: "أعتقد أننا نتابع ذلك، لكن في بعض الأحيان نتحدث كثيرا، شعبنا يتحدث كثيرا" ، عبارة تحدث كثيرا بين المسؤولين الحكوميين عند الإشارة إلى شكاوى المواطنين.
لقد أثيرت العديد من القضايا ، سواء هنا في البرلمان أو على وسائل التواصل الاجتماعي، في قطاع المنظمات غير الحكومية، على سبيل المثال، من بين 34,000 عامل، هناك 30,000 من جنوب السودان".
كما اعترفت ماي بأن جنوب السودان يفتقر حاليا إلى قانون بشأن الحد الأدنى للأجور، لكنها أكدت أن الوزارة تعمل على ذلك.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: برلمان جنوب السودان جنوب السودان الأحزاب السياسية من جنوب السودان غیر الحکومیة
إقرأ أيضاً:
خبراء: بريطانيا لم تعد دولة غنية بعد انخفاض مستوى المعيشة فيها
إنجلترا – أشار الخبراء إلى أنه بعد الركود المستمر 15 عاما وانخفاض مستويات المعيشة في المملكة المتحدة لم تعد بريطانيا دولة غنية، بل أصبحت مناطق منها أسوأ حالا من سلوفينيا وليتوانيا.
وقال المعهد الوطني للبحوث الاقتصادية والاجتماعية (Niesr) إن النمو الاقتصادي والإنتاجية تأخرا عن مجموعة من الدول الأخرى منذ الأزمة المالية، ودعا الحكومة إلى رفع الحد الذي يبدأ عنده العمال بدفع ضريبة الدخل في محاولة لتعزيز الأداء.
وقال ماكس موسلي، الاقتصادي في المعهد، إن العامل البريطاني العادي سيكون أفضل حالا بمقدار 4000 جنيه إسترليني سنويا إذا كانت نمو الإنتاجية والأجور في المملكة المتحدة قد تطابقت مع تلك الموجودة في الولايات المتحدة.
وأضاف: “الركود الاقتصادي على مدى العقد الماضي يهدد الآن مكانة المملكة المتحدة كموقع لمستوى معيشي مرتفع. أدى مزيج من ضعف نمو الإنتاجية الذي أدى إلى نمو شبه صفري في الأجور الحقيقية وقطع الرفاهية إلى وضع حيث لا نقدم الازدهار من خلال الأجور المرتفعة ولا الأمن من خلال الرفاهية”.
وأشار إلى أن “أفقر الناس في بلدنا أصبحوا الآن أسوأ حالا من أولئك في الدول التي كانت تعتبر أقل ثراء هو إدانة صارخة للنموذج الاجتماعي الاقتصادي للمملكة المتحدة”.
وتساءل موسلي عما إذا كانت بريطانيا لا تزال دولة غنية، قائلا: “هذا السؤال الذي كان من السهل الإجابة عليه لقرون، أصبح الآن أقل وضوحا”.
ووجد المعهد أن أجزاء من برمنغهام وشمال شرق إنجلترا أصبحت أسوأ حالا من أفقر أجزاء في دول مثل سلوفينيا وليتوانيا، حيث أصبحت الدول التي كانت تشكل الكتلة الشرقية أكثر ازدهارا.
وقالت مجموعة التفكير إن مستويات معيشة السلوفينيين العاديين أصبحت الآن تقريبا على قدم المساواة مع مستويات المعيشة للبريطاني العادي، في مؤشر صارخ على الانخفاض النسبي للاقتصاد البريطاني.
وارتفعت متوسط الأرباح الحقيقية للبريطانيين بأقل من 3% منذ عام 2019 بعد أخذ التضخم في الاعتبار. ووجد المعهد أنها ارتفعت بنسبة 6.6% فقط منذ عام 2007 في بداية الأزمة المالية. وعلى النقيض من ذلك، ارتفعت الأرباح الحقيقية بنحو 20% بين عامي 2000 و2007.
وقال أدريان بابست، نائب مدير المعهد، إن الوضع أسوأ بالنسبة لأولئك في المناطق الأقل ثراء، مع “انهيار كبير في مستويات معيشة أفقر 40% في المجتمع”.
وأضاف: “مهمة الحكومة لتنمية الاقتصاد ليست مجرد أرقام إجمالية ولكن عن مستويات معيشة أعلى في كل جزء من البلاد. من المهم للغاية زيادة الاستثمار العام بطرق تفتح الاستثمارات التجارية لتحقيق زيادات في الإنتاجية ونمو مستدام في الأجور الحقيقية”.
وقال بابست إن ذلك يجب أن يشمل تخفيضات ضريبية، مضيفا: “يجب على الحكومة إعادة النظر في قرارها بتأجيل تحديث حد ضريبة الدخل الشخصي حتى أبريل 2028. بعد أكثر من 15 عامًا من ركود الأجور الحقيقية لملايين الأشخاص، تحتاج الأسر العاملة إلى رؤية تحسن ملموس في مستويات معيشتها خلال فترة هذا البرلمان”.
كما اقترح المعهد إنهاء الحد الأقصى المكون من طفلين للمزايا كأكثر الطرق فعالية من حيث التكلفة للحد من الفقر، بالإضافة إلى تعزيز الإنتاجية من خلال خفض الحواجز أمام البناء عن طريق إصلاح نظام التخطيط.
ومع ذلك، قد يكون تمويل بعض هذه التغييرات صعبًا. فإن إلغاء الحد الأقصى المكون من طفلين سيكلف الحكومة 2 مليار جنيه إسترليني سنويا، وتوفير “ضمان أساسيات” لمطالبي المزايا سيكلف 7 مليارات جنيه إسترليني، ورفع بدل ضريبة الدخل الشخصي سيكلف أكثر من 10 مليارات جنيه إسترليني.
المصدر: “التلغراف”
Previous أكبر إفلاس في السويد Next انخفاض أسعار المواد الغذائية في روسيا رغم ارتفاع طفيف في التضخم Related Postsليبية يومية شاملة
جميع الحقوق محفوظة 2022© الرئيسية محلي فيديو المرصد عربي الشرق الأوسط المغرب العربي الخليج العربي دولي رياضة محليات عربي دولي إقتصاد عربي دولي صحة متابعات محلية صحتك بالدنيا العالم منوعات منوعات ليبية الفن وأهله علوم وتكنولوجيا Type to search or hit ESC to close See all results
إندريك يعوض غياب نيمار في قائمة منتخب البرازيل