رئيس مياه المنوفية: وضع خطة استباقية لتخفيف أحمال الكهرباء بمواقع الشركة المختلفة
تاريخ النشر: 1st, August 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة مصر عن رئيس مياه المنوفية وضع خطة استباقية لتخفيف أحمال الكهرباء بمواقع الشركة المختلفة، عقد الدكتور محمد نجيب صالح رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالمنوفية اجتماعا بالعاملين بفرع شبين الكوم في إطار تنفيذ تعليمات معالى اللواء إبراهيم .،بحسب ما نشر اليوم السابع، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات رئيس مياه المنوفية: وضع خطة استباقية لتخفيف أحمال الكهرباء بمواقع الشركة المختلفة، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
عقد الدكتور محمد نجيب صالح رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالمنوفية اجتماعا بالعاملين بفرع شبين الكوم في إطار تنفيذ تعليمات معالى اللواء إبراهيم أبو ليمون محافظ المنوفية بشأن العمل على تنفيذ الإجراءات الصادرة عن رئاسة مجلس الوزراء والتى من شأنها أن تسهم فى ترشيد استهلاك الكهرباء بوجه عام وكذلك استعراض انجازات الشركة فى مختلف القطاعات الفنية والسعى لتحقيق المزيد من الإنجازات.
وأكد، حرص الشركة علي تطبيق فكر ورؤية الدولة في ترشيد استهلاك الطاقة المستخدمة بمواقع العمل المختلفة والعمل علي تخفيض الإنارة على أسوار المحطات مع مراعاة الحفاظ على أمن وسلامة تلك المحطات مطالبا كل فرد بأن يبدأ بنفسه أولا بما يساهم فى ترشيد استخدام موارد الشركة ويعود بالنفع علي الدولة.
واستعرض، الإنجازات الملموسة التي حققتها الشركة في المجالات المختلفة والتي تمثلت في تنفيذ مشروعات مياه وصرف صحي بتكلفة إجمالية 350 مليون جنيه خلال الأربع سنوات الأخيرة.
وأوضح، الموقف الحالي لاستلام مشروعات المبادرة الرئاسية " حياة كريمة " المنتهى تنفيذها بقرى مركزى أشمون والشهداء ضمن المرحلة الأولى " بالمبادرة لدخولها الخدمة للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين بقرى مركزي أشمون والشهداء بواقع 81 قرية ، و يهدف إلى إحداث تغيير جوهري في مستوى الحياة المعيشية للمواطنين بالريف المصري.
وقال: تحظى شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالمنوفية بتخصيص 1.4 مليار جنيه لتنفيذ مشروع الصرف الصحى المستدام لخدمة المناطق الريفية الممول بقرض من البنك الدولي والبنك الآسيوي لخدمة 16 قرية، و 16 تابعا بمركز تلا من القرى الملوثة لفرع نيل رشيد ويخدم المشروع 4 تجمعات قروية ( تلا – الكمايشة – صفط جدام – منشأة السلام )، ويتكون من 4 محطات معالجة صرف صحى ( الكمايشة، صفط جدام، توسعات محطة معالجة تلا، منشأة السلام )، و 14محطة رفع ( منشأة محمد، كفر قرشوم، عزبة رشيد، كوم الشيخ عبيد، كفر العلوى، جدام وصفط جدام، ميت الكرام و شبرابتوش، كفر الشرفا، قشط وخوالبندارية، كفر الشيخ شحاتة، كوم مازن، و5 محطات رفع لخدمة 9 عزب ) بإجمالى 43 ألف وصلة منزلية لخدمة 300 ألف مستفيد من خدمة الصرف الصحى، وبلغت نسبة تنفيذ الأعمال 20% وسيتم الانتهاء من تنفيذ الأعمال بنهاية عام 2024.
وذكر، يسعى القطاع التجاري لتحقيق أهداف الشركة والتوسع في تركيب العدادات مسبقة الدفع من خلال تفعيل منظومة الخزينة الاليكترونية بجميع أفرع الشركة، وتفعيل منظومة الجرد الإليكتروني بجميع أفرع الشركة، وتفعيل منظومة القراءة والتحصيل بنظام pos لعدد 7 أفرع، وإنشاء وتفعيل منظومة الفاتورة الإليكترونية، وإنشاء مراكز خدمة عملاء متنقلة آلية للقرى والمناطق النائية، وتفعيل خدمة الدليفرى ( التعاقد بالمنزل )، وتوفير وبيع 102488 قطعة موفرة، وتجهيز سيارات خدمة عملاء متنقلة لتسهيل التعاقدات بالقرى، وتفعيل وتشغيل 10 مراكز شحن على مستوى المحافظة، والتعاقد مع شركات الدفع الإليكتروني ( فورى – خالص ) للعملاء ذات الدفع المسبق، وتشغيل البرنامج الموحد لتشغيل جميع العدادات ذات الأقطار المختلفة، وتركيب 55283 عدادا مسبق الدفع منها 4322 عدادا مسبق دفع حكومي، وتوفير جهاز المعايرة النقال لمعايرة العداد وفحصه بالمنازل، وتجهيز سيارة متنقلة لفحص العدادات ذات الأقطار الكبيرة في مكانها.
وتابع أنه من أجل الارتقاء بالمستوى المهني لجميع العاملين بالشركة، تعاقد قطاع الموارد البشرية مع عدد 1218 بوظيفة (مهندس، كيميائي، فنى تشغيل، سائق، قارئ ومحصل، سباك، عامل، حرفي)، بالإضافة إلى 13 ضمن نسبة الـ 5%، وترقية 450 موظفا، وإعادة التعاقد مع 670 موظفا، ومنح 640 موظفا علاوة تشجيعية، ومنح 4 موظفين من حملة الماجستير والدكتوراة علاوة، وضم مدة الخدمة العسكرية والخدمة العامة لـ 352 موظفا وتجديد الاعتماد لشهادة الجودة iso 9001/201 وتنفيذ 481 دورة تدريبية لـ 2392 متدربا.
185.208.78.254
اقرأ على الموقع الرسمي
وفي نهاية المقال نود ان نشير الى ان هذه هي تفاصيل رئيس مياه المنوفية: وضع خطة استباقية لتخفيف أحمال الكهرباء بمواقع الشركة المختلفة وتم نقلها من اليوم السابع نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله .
علما ان فريق التحرير في صحافة العرب بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: ايجي بست موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس
إقرأ أيضاً:
تصعيد المهندسة ريهام عبدالفتاح لمنصب معاون رئيس الشركة القابضة للغازات للتخطيط والتنمية
أصدر المهندس كريم بدوي وزير البترول والثروة المعدنية، قرارا بتكليف المهندسة ريهام محمد على عبد الفتاح - مدير عام بالإدارة العامة لتنمية الأعمال بنيابة تنمية الأعمال والتسويق والتكنولوجيا بالشركة المصرية القابضة للبتروكيماويات (إيكم) - بمهام معاون نائب رئيس الشركة للتخطيط ومشروعات الغاز وتنمية الأعمال بالشركة المصرية القابضة للغازات الطبيعية (إيجاس).
حصلت المهندسة ريهام عبد الفتاح على بكالوريوس الهندسة الكيميائية عام ٢٠٠٤ ، كما حصلت على ماجستير إدارة اعمال - جامعة السلسكا الفرنسية عام ۲۰۱۹ ، وهي الآن باحث دكتوراة إدارة اعمال - جامعة حلوان .
بدأت حياتها العملية في الشركة الشركة المصرية القابضة للبتروكيماويات من 2005 حتى الآن وهي مدير عام تنمية الاعمال وعملت في مواقع مختلفة كمهندسة مشروعات والعقود والاتفاقيات ، وقد شاركت في العديد من المشروعات خلال عملها في شركة إيكم مثل. مشروع التجمعات الصغيرة والمتوسطة ، معامل التكرير والبتروكيماويات ، مجمع البحر الأحمر ومجمع العلمين للبتروكيماويات مشروع البروبيلين والبولي. بروبيلين مشروع البولي استر مجمع الأوليفينات مجمع العطريات مشروع GTO ، بالإضافة إلى المساهمة في الدراسات المتعلقة بمشاريع الاستدامة مثل تحويل النفايات إلى طاقة والوقود الحيوي.
ولها أنشطة أخرى عديدة إلى جانب عملها فهي مثلث وزارة البترول والثروة المعدنية في نموذج محاكاة مجلس الشيوخ، وقيادة فريق العمل الإعداد الاستراتيجية المحدثة لصناعة البتروكيماويات في مصر (عام ٢٠٢٢-٢٠٣٥) ، كما مثلت الوزارة في المراحل الأولى لإقامة مشروع المثلث الذهبي ، وهي عضو أيضاً في برنامج تطوير وتحديث قطاع البترول والثروة المعدنية.
حصلت المهندسة ريهام عبد الفتاح على عدد من برامج التدريب على سبيل المثال: برنامج تأهيل القيادات الشابة والمتوسطة wave 1 fast track Middle Management Program .. وبرنامج إعداد معاوني الوزراء من مركز إعداد القادة، وهي خريجة البرنامج الحكومي الأعداد القيادات الشابة بالجهاز الحكومي للدولة تحت رعاية وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وخريجة الدفعة الرابعة من برنامج سفراء الحوكمة.
إضراب عمال بريد كندا يدخل أسبوعه الثاني مع اقتراب موسم الأعياد وغياب أي حلول