التوعية والتمكين البيئي لذوى الإعاقة.. ورش وندوات تثقيفية وتأهيل مشرفي ومسئولي الجمعيات الأهلية.. إمام: خطوة مهمة تشجع شريحة تضم 15 مليون للعمل.. عيسي: التمويل وتصنيف الإعاقة أبرز الخطوات
تاريخ النشر: 16th, May 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
يواجه العالم خلال السنوات العشر القادمة خطر تداعيات التغيرات المناخية التي تتجلها ظوارهها بأشكال عدة، فتارة نعاني من التطرف المناخي بين درجات حرارة متقلبة إما بالحرارة الزائدة عن التحمل أو الانخفاض القارص، وسيول هنا وأمطار هناك في شبة الجزيرة العربية التي اجتاحتها السيول على غير العادة فيما تصرخ افريقيا من شبح الجفاف.
كل ذلك يدفع العالم للتوحد تحت راية واحدة، ألا وهي إنقاذ الكوكب، وليس هذا فحسب بل يجب أن تتعاون الشعوب من داخلها وكل فئاتها بدء من الأطفال والمرأة والأسرة وصولًا إلي ذوى الهمم.
من هذا المنطلق شهدت الدكتورة ياسمين فؤاد وزيرة البيئة والدكتور على أبوسنة الرئيس التنفيذي لجهاز شئون البيئة ؛ مراسم توقيع مذكرة تفاهم بين جهاز شئون البيئة والمجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة في مجال التوعية والتثقيف والإتاحة والتمكين البيئي للأشخاص ذوي الإعاقة.
ورحب الخبراء بأهمية الخطوة لإتاحتها الفرصة لقرابة 15 مليون من ذوي الهمم تحت مظلة العمل البيئي، وأضافوا بأنها تعمل على تنفيذ الاستحقاق الدستوري وطالبوا بالعمل أولاَ على تصنيف الاعاقة لتتناسب مع البرامج التدربية شريطة توفير التمويلات اللاحقة لتتويج التدريب بالانتاج.
وبدورها ذكرت وزيرة البيئة أن البروتوكول يأتى انطلاقًا من الدور الذى يلعبه كلا الطرفين لرفع الوعى البيئى بالقضايا البيئية والعمل على إدماج الأشخاص ذوي الإعاقة بالعمل البيئي والحفاظ على البيئة وخدمة المجتمع لتحقيق التنمية المستدامة.
الدكتور وحيد إمام، رئيس الاتحاد النوعي للبيئةوهنا يقول الدكتور وحيد إمام، رئيس الاتحاد النوعي للبيئة: بروتكول التعاون خطوة في غاية الأهمية مع ضرورة العمل على استكمالها في خطوات متلاحقة، لأن ذوي الهمم يمثلوا في المجتمع المصري من 12 إلى 15% بقرابة 15 مليون شخصَا من ذوي الهمم التي يمكن الاستفادة من قدراتهم في العمل البيئي، وعمليات دمجهم مجتمعيًا وامكانية الاستفادة من هذة المجموعات عن طريق نشر عمليات التوعية لأقرانهم من ذوي الهمم عقب تدريب كوادر تنقل الخبرة والمعرفة لأقرانهم.
يضيف" إمام": توظيف هذه الطاقات على حسب طبيعة المجتمع الذي يعيشون فيه، وهناك جمعيات تعمل في مجالات معينة إلى جانب الورش التدريبية والندوات التوعوية والتثقيفية وغيرها، كما يمكن التوسع في عمل مشغولات ومشروعات بيئية صديقة للبيئة من خلال تحويل المخلفات إلى مشغولات. كما أوضحت "وزيرة البيئة"، وفقًا لبنود البروتوكول يلتزم جهاز شئون البيئة بتأهيل مشرفي ومسئولي الجمعيات الأهلية للأشخاص ذوي الإعاقة من خلال برامج للتوعية البيئية وورش عمل تفاعلية للتوعية بكافة القضايا البيئية التي تهدد المجتمع المحلي والعالمي وإكسابهم مجموعة من المعلومات البيئية لفهم أحوال البيئة ومشكلاتها ليتمكنوا من نقد هذه الممارسات والعمل على إيجاد حلول لها وذلك بالقاهرة الكبرى وباقي الفروع بالمحافظات.
كما يقوم جهاز شئون البيئة بتنفيذ ندوات وورش عمل فنية وثقافية وحلقات نقاشية للأشخاص ذوي الإعاقة لإكسابهم مجموعة من المهارات البيئية العقلية والحركية لحل تلك المشكلات البيئية، بالإضافة إلى تدريب أسر ذوي الإعاقة على الممارسات الصحيحة للتعامل مع البيئة ومكافحة المخاطر البيئية.
وفي السياق ذاته، يقول الدكتور هشام عيسى، أستاذ علوم المناخ وعضو اتحاد خبراء البيئة العرب: البرتكول خطوة جيدة توسع الرسالة الاجتماعية وتعمل على تنفيذ الاستحقاق الدستوري على ادماج ذوى الهمم في الحق في العمل والمشاركة الاجتماعية..إلخ، ولكن علينا الوضع في الاعتبار قبل تحديد أي برامج تدربية ما هية نوع الإعاقة لذوي الهمم فالاعاقة البصرية تختلف هن الحركية والسمعية..إلخ. وهنا علينا معرفة ماذا نقدم من تدريبات؟ ولمن؟ وهنا تظهر أهمية التصنيف لنوع الإعاقة والعمل البيئي.
يضيف"عيسي": إعطاء جرعات توعوية وتدربية تتناسب مع طبيعة الإعاقة ثم تأتي أهمية توفير مصادر تمويل كمنح للقدرة على تنفيذ مشروع بيئي صغير على أن يكون التمويل إما من الوزارة نفسها الخاص بإدارة الجمعيات الأهلية أو ضمن من صندوق حماية البيئة أو عبر فتح بروتكولات تعاون مع الشركات الكبيرة التي تتعاون عن طريق المشاركة المجتمعية وتوفر تمويلات خاصة التي تشجعهم على الاستمرارية.
ومن جهة أخرى تنص بنود البروتوكول على أن يقوم المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة بترشيح مشرفي ومسئولي الجمعيات الأهلية للأشخاص ذوي الإعاقة وأسرهم وغيرهم من المتعاملين مع ذوي الاعاقات لتأهيلهم، بالإضافة إلى توفير القاعات اللازمة والمجهزة لتنفيذ وإقامة الندوات وورش العمل البيئية والحلقات النقاشية، وإنشاء "جماعة أصدقاء البيئة " لتحفيز الأشخاص ذوي الإعاقة على العمل التطوعي لخدمة البيئة والمجتمع، علاوة على إنشاء موقع الكتروني يضم الانشطة البيئية للأشخاص ذوي الإعاقة.
كما يقوم المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة بتنفيذ مشروع "قراءة كتب واصدارات التوعية البيئية والتي تصدرها وزارة البيئة " كملفات صوتية مسموعة لتتناسب مع بعض الإعاقات وذلك بعد تحديد قوائمها بواسطة اللجنة التنسيقية المختصة بتنفيذ بنود هذه الاتفاقية، ويلتزم الطرفان وفقًا لبنود البروتوكول بتشكيل لجنة تنفيذية لمتابعة تنفيذ هذه المذكرة ووضع الخطة التنفيذية وتذليل أي عقبات قد تواجه آليات التنفيذ.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: بروتكول تعاون الدكتورة ياسمين فؤاد وزيرة البيئة المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة علوم المناخ للأشخاص ذوی الإعاقة الجمعیات الأهلیة العمل البیئی شئون البیئة ذوی الهمم
إقرأ أيضاً:
التضامن: انتهاء الاختبارات التحريرية لمشرفي حج الجمعيات الأهلية
تلقت الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي، رئيس مجلس أمناء المؤسسة القومية لتيسير الحج، تقريراً بشأن انتهاء المؤسسة القومية لتيسير الحج من إجراء الاختبارات التحريرية لمشرفي حج الجمعيات الأهلية لموسم 1446 هـ - 2025م.
وخاض الاختبارات التحريرية الإلكترونية التي أجرتها المؤسسة القومية لتيسير الحج 1227 مرشحًا للإشراف على حج الجمعيات الأهلية، حيث تم إجراء الاختبارات وفقاً لمعايير شفافة ومنضبطة، وذلك للقضاء على أي شائبة قد تشوب عملية الاختيار باعتبار المشرف أحد العوامل الرئيسية المهمة في نجاح منظومة الحج، حيث تم وضع الأسئلة بمعرفة لجنة مشكلة من مجلس الأمناء وتضمنت أسئلة دينية تم وضعها بالتنسيق مع دار الإفتاء المصرية وأسئلة إدارية وسلوكية.
واجتاز الاختبارات 630 مرشحا ممن خاضوا الاختبارات، حيث ستعقد لهم مقابلات شخصية تجريها اللجنة لاختيار 272 مشرفًا لموسم حج 1446هـ - 2025م.
وكانت وزيرة التضامن الاجتماعي قد اعتمدت ضوابط اختيار مشرفي رحلة حج الجمعيات الأهلية لهذا العام بواقع مشرف لكل 46 حاجا، يخصص منها نسبة 60% على الأقل ممن سبق لهم الإشراف على حج الجمعيات ونسبة 40% للمشرفين الجدد.
ومنحت وزارة التضامن الاجتماعي هذا الموسم الفرصة للسيدات في التقدم للإشراف هذا العام ممن يقل سنهم عن 50 عاماً للمشرفين الجدد، و60 عاماً لأصحاب الخبرات الإشرافية ومنحهن نسبة تمثيل أكبر من الأعوام السابقة، فيما سيتم اختيار المشرفين سواء الجدد أو الخبرات من الرجال والسيدات وفق اختبارات تحريرية وشفوية من خلال لجان مشكلة من مجلس أمناء المؤسسة.
وأكد أيمن عبد الموجود الوكيل الدائم لوزارة التضامن الاجتماعي، والمدير التنفيذي للمؤسسة القومية لتيسير الحج، أنه يشترط في المرشح للإشراف أن يكون عضو مجلس إدارة أو عضو عامل بإحدى الجمعيات المقيدة طبقاً لأحكام القانون 149 لسنة 2019، وأن يتمتع باللياقة الصحية والبدنية والثقافة الدينية الصحيحة اللازمة لأداء المهمة بكفاءة عالية بالاضافة إلي اجتيازه الاختبارات التحريرية الإلكترونية والمقابلة الشخصية التى تجريها المؤسسة القومية لتيسير الحج وفقاً لمعايير شفافة ومنضبطة، وذلك للقضاء على أي شائبة قد تشوب عملية الاختيار.
وأضاف عبد الموجود، أنه من ضمن شروط الترشح للإشراف ألا يزيد سن المرشحين الجدد على 50 عاما وألا يزيد سن المرشحين ذوي الخبرة على 60 عاما ويحسب السن في 30 يونيو 2025، مشددا على أنه عقب إعلان نتائج المرشحين للإشراف لهذا العام، سيتم عقد برامج تدريبية سيتم خلالها تدريب وتأهيل المشرفين من خلال ورش عمل ستشمل كافة المراحل التى يمر بها المشرف والمهام التى يقوم بها منذ اختياره حتى عودة الحجاج بخلاف تدريبه على المهارات المتعلقة بالتعامل مع الحجاج وحسن التصرف في المواقف، وكذلك المعلومات الدينية المتعلقة برحلة الحج والمعلومات الطبية المهمة، وكذلك تدريب المشرفين على مهارة استخدام تكنولوجيا المعلومات في رحلة الحج بما ييسر عليه القيام بدوره، وكذلك لأعمال المتابعة للمشرف طوال مدة الرحلة.
اقرأ أيضاًبعد ساعات.. تعرف على آخر موعد لسداد رسوم حج الجمعيات الأهلية 2025
اليوم.. آخر موعد لتقديم طلب الإشراف على حج الجمعيات الأهلية
آخر موعد للتقديم فى خدمة الإشراف على حج الجمعيات الأهلية
وزارة التضامن تقرر مد سداد قيمة رسوم حج الجمعيات الأهلية حتي الخميس المقبل