تفاصيل شروط السعودية لتسليم الوديعة .. وقيادات جنوبية تصفها بالمجحفة
تاريخ النشر: 1st, August 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة اليمن عن تفاصيل شروط السعودية لتسليم الوديعة وقيادات جنوبية تصفها بالمجحفة، الجديد برس أبدت قيادات جنوبية، الثلاثاء، قلقها من شروط سعودية وصفتها بالمجحفة مقابل تسليم الوديعة لمركزي عدن والمقدرة بمئاتي مليون .،بحسب ما نشر الجديد برس، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات تفاصيل شروط السعودية لتسليم الوديعة .
الجديد برس/
أبدت قيادات جنوبية، الثلاثاء، قلقها من شروط سعودية وصفتها بالمجحفة مقابل تسليم الوديعة لمركزي عدن والمقدرة بمئاتي مليون دولار.
وانتقد الدكتور عبدالله الغيثي ما وصفها بالسماح للإصلاح باستئناف نشاطه في الجنوب ، واصفا الخطوة بالخيانة للقضية الجنوبية.
والغيثي واحد من عدة قيادات جنوبية محسوبة على الانتقالي، سلطة الامر الواقع في عدن، أبدت قلقها من تحركات سعودية تهدف لنسف مشروع “استعادة الدولة”.
وتصاعد القلق في صفوف نخب الجنوب يتزامن مع تقارير عن شروط سعودية على الانتقالي الذي تعاني مناطقه من انهيار وشلل كلي مقابل دعمه..
وابرز تلك الشروط، وفق تقارير إعلامية، السماح لحزب الإصلاح الذي تم طرده من عدن في أغسطس من العام 2019 بالعودة لممارسة نشاطه في عدن، ابرز معاقل الانتقالي ..
والنشاط لا يقتصر على الجانب السياسي بل يشمل العسكري في ظل الانباء التي تتحدث عن ترتيبات لإعادة تسليم شمال المدينة لقوات امجد خالد التي تتمركز حاليا في التربة، بريف تعز الجنوبي الغربي.
كما تتضمن الشروط السماح بعودة رشاد العليمي رئيس المجلس الرئاسي لممارسة عمله من عدن بحماية قوات اجنبية ناهيك عن توريد الإيرادات إلى مركزي عدن وتفكيك فصائل الانتقالي.
وبدأ الانتقالي بالفعل السير ببعض الخطوات كنشر قوات أمريكية في قصر المعاشيق ونقل قواته إلى خارج عدن …
185.208.78.254
اقرأ على الموقع الرسمي
وفي نهاية المقال نود ان نشير الى ان هذه هي تفاصيل تفاصيل شروط السعودية لتسليم الوديعة .. وقيادات جنوبية تصفها بالمجحفة وتم نقلها من الجديد برس نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله .
علما ان فريق التحرير في صحافة العرب بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: ايجي بست موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس الجدید برس
إقرأ أيضاً:
قبل نهاية خدمتك.. اكتشف تفاصيل المعاش والمكافأة في قانون العمل الجديد 2024
مقالات مشابهة سلاسل إمداد الطاقة النظيفة.. التوترات الجيوسياسية تقود التحديات المنتظرة (تقرير)
40 دقيقة مضت
ما هي اصابة سالم الدوسري؟ وكم سيغيب عن الهلال؟46 دقيقة مضت
هام .. آخر أخبار قانون الايجار القديم في مجلس النواب يوم السبت 9/11/20243 ساعات مضت
لولو الشطورة … استقبل تردد قناة وناسة لولو الجديد 2024 على النايل سات والعرب سات3 ساعات مضت
سعر الدولار مقابل الجنيه يوم الأحد 11/10 /2024 اخر تحديث لسعر الدولار مقابل الجنيه3 ساعات مضت
إعصار رافائيل في كوبا.. الكهرباء تعود جزئيًا إلى العاصمة هافانا5 ساعات مضت
يستمر الحديث عن مشروع قانون العمل الجديد 2024 الذي أقرّه مجلس الوزراء المصري مؤخرًا، والذي ينتظر عرضه أمام البرلمان بصيغته النهائية، يأتي هذا القانون ليُنظم العلاقة بين أصحاب العمل والعمال ويحفظ حقوق الطرفين، بدءًا من تشغيل العامل وصولاً إلى تقاعده، مما يجعله حديث الساعة في الأوساط القانونية والعملية.
سن التقاعد في قانون العمل الجديد 2024تم تحديد سن التقاعد للعاملين عند سن 60 عامًا، كما نصّ القانون على بعض الحالات الاستثنائية التي تسمح بتمديد سن التقاعد لما بعد الـ60، يستحق العامل مكافأة عن كل سنة بعد بلوغه هذا السن، بحيث يحصل على نصف شهر من الأجر عن كل سنة في الخمس سنوات الأولى، وشهر كامل عن كل سنة لاحقة.
إضافةً لذلك، يمنع القانون الجديد تحديد سن للتقاعد أقل من 60 عامًا، ويتيح لصاحب العمل إنهاء عقد العامل عند وصوله لهذه السن، ما لم يكن العقد محدد المدة ويستمر لما بعد ذلك، حيث لا ينتهي العقد إلا بانتهاء مدته المحددة.
حقوق العامل بعد سن التقاعدينص القانون أيضًا على حق العامل في الحصول على مكافأة عن فترة خدمته بعد سن 60، بواقع نصف شهر من الأجر عن السنوات الخمس الأولى وشهر عن كل سنة لاحقة، شرط ألا يكون للعامل حقوق أخرى مستحقة بموجب تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وفقًا لقانون التأمين الاجتماعي، كما يحق للعامل الاستمرار في العمل بعد بلوغه سن التقاعد لاستكمال المدة التي تتيح له استحقاق المعاش الكامل.
إنشاء مجلس لتخطيط وتشغيل القوى العاملةيشمل مشروع قانون العمل الجديد 2024 بندًا خاصًا بسياسات التشغيل، حيث سيتم إنشاء مجلس أعلى يُعنى بتخطيط وتشغيل القوى العاملة داخل البلاد وخارجها، يقوم المجلس برسم السياسات العامة لتوظيف العمالة وفقًا لاحتياجات السوق، كما يقوم بوضع النظم والإجراءات اللازمة للتشغيل.
حظر استغلال العمالة وتشغيلهم عبر الوسطاءمن بين أهم بنود قانون العمل الجديد أيضًا، منع تلقي أي مبالغ مالية من العامل مقابل توظيفه سواء داخل مصر أو خارجها، مما يساهم في منع استغلال العمال، كذلك يحظر على أصحاب العمل تشغيل العمالة عن طريق مقاولين أو متعهدين، لضمان حقوق العمال وعدم استغلالهم من قبل أطراف خارجية.
Source link ذات صلة