المعهد القومي للحوكمة يطلق دفعة جديدة من برنامج "الحوكمة الرقمية في الإدارة العامة" بالبرتغال
تاريخ النشر: 15th, May 2024 GMT
أطلق المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة -الذراع التدريبي لوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية- بالتعاون مع جامعة الأمم المتحدة دفعة جديدة متخصصة من البرنامج التدريبي "الحوكمة الرقمية في الإدارة العامة" تحت عنوان "الحوكمة الإلكترونية للهيئات التشريعية المصرية"، وذلك لعدد 25 متدرب من 8 جهات بالجهاز الإداري للدولة، بمدينة غِمَرَيش بدولة البرتغال.
وقالت د شريفة شريف، المدير التنفيذي للمعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة إن البرنامج يأتي تنفيذه في إطار بروتوكول التعاون المشترك الموقع بين المعهد وجامعة الأمم المتحدة بالبرتغال، مشيرة إلى أن البرنامج يتضمن عدد من الموضوعات ذات الصلة بالإطار النظري وتطبيقات الحوكمة المؤسسية والتحول للحوكمة الإلكترونية في مجال صياغة وإعداد التشريعات.
وأوضحت شريف أن تنفيذ البرنامج يأتي استمرارًا للنهج الذي اتبعه المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة في تنفيذ البرامج التدريبية الدولية المميزة والتي تأتي بالتعاون مع أعرق الجامعات والمعاهد الدولية، والاعتماد على أحدث منهجيات التدريب والتعليم، لرفع مستوى الأداء والحد من سبل الفساد ومداخله المتعددة.
يشار إلى أن البرنامج التدريبي يتناول موضوعات إتاحة الأسس النظرية والعملية المتعلقة بكل من الحوكمة الإلكترونية ومعالجة التحديات الرئيسية المتوقع، وتوضيح كيفية المصادقة على السياسات العامة المتعلقة بالرقمنة من خلال الاستراتيجية الوطنية للحوكمة الرقمية، بالإضافة إلى التدريب على خلق الوعي بما يجب أخذه في الاعتبار لتنفيذ التغيير المرتبط بعملية التحول الإلكتروني في المؤسسات، فضلا عن تقديم دراسات حالة تسلط الضوء على أفضل ممارسات إدارة التغيير وكيفية تطبيقها في عملية التحول الإلكتروني.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: القومی للحوکمة
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة سوهاج يشهد ختام«البرنامج التدريبي لتنمية المهارات» للقيادات الأكاديمية بكلية الطب
شهد الدكتور حسان النعماني رئيس جامعة سوهاج ختام فعاليات البرنامج التدريبي لتنمية مهارات القيادة والذي نظمه مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس بالجامعة، للقيادات الأكاديمية بكلية الطب البشري، بمشاركة 35 متدرب، بحضور الدكتور خالد عمران نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، الدكتور مجدي القاضي عميد، الدكتور عنبر محمود مدير المركز ووكلاء الكلية ورؤساء الأقسام، بمقر الجامعة القديم.
وقال رئيس جامعة سوهاج أن الجامعة تحرص على إعداد وتأهيل القيادات المستقبلية مع التنمية المستمرة لقدرات القيادات الحالية، بما يمكنهم من تحديد الرؤى والأهداف التي تسهم في تحقيق رسالة الجامعة عن طريق الاستثمار الأمثل لمواردها المادية والبشرية، مؤكداً على أهمية تحقيق دور مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات بالجامعة، وتنفيذاً للخطة التدريبية لكلية الطب البشري، حيث هدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المعارف والمهارات المتعلقة بالقيادة الفاعلة وتحفيزهم لتبنى أحدث نظريات القيادة بما يسهم في تحديد وتحقيق رؤاهم المستقبلية.
وأضاف الدكتور خالد عمران، أن البرنامج تناول تعريف المشاركين بأنماط القيادة مع مناقشة أهم المشكلات والمعوقات التي تواجههم والطرق المثلى لعلاجها، وأيضاً تم استعراض العديد من مهارات القيادة شاملة التخطيط الاستراتيجي، وادارة الموارد البشرية، والاتصال الفعال، وإدارة الاجتماعات، وحل المشكلات وغيرها.
وأوضح الدكتور عنبر محمود، انه تم تقديم البرنامج التدريبي على مدار يومين شاملاً تطبيق أنشطة وأساليب تدريبية متنوعة، مع تقييم فعالية البرنامج وقياس أثره أثناء التدريب، مضيفاً ان رئيس الجامعة، وجه المشاركين بضرورة التطوير المستمر لمهاراتهم، و المحافظة على جودة مخرجاتهم التعليمية والبحثية والخدمة المجتمعية التي تقدمها كلية الطب البشري.
وجدير بالذكر انه حاضر بالبرنامج التدريبي كلاً من الدكتور خالد عبد اللطيف نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، و الدكتور أحمد محمد سليمان نائب رئيس الجامعة السابق للدراسات العليا والبحوث والمدير الأسبق لمركز ضمان الجودة بالجامعة.
التصنيف المرحلي للأمن الغذائي.. 4.4 مليون صومالي يواجهون شح الغذاء بسبب الجفاف