العمل تنظم مبادرة "صحتك غالية علينا" للوقاية من الأمراض ببورسعيد
تاريخ النشر: 15th, May 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
نظمت مديرية العمل بمحافظة بورسعيد، فعاليات مبادرة (صحتك غالية علينا) بالتنسيق مع الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، وذلك بقاعة الاجتماعات بترسانة بورسعيد البحرية، لمناقشة الأمراض المهنية وكيفية الوقاية منها.
جاء ذلك بحضور 90 من العاملين، ومديري مكاتب السلامة والصحة المهنية ببورفؤاد وبورسعيد والمفتشين بالمكتبين، بمشاركة المهندس عبد الخالق عوض الله مدير إدارة الترسانات، والمهندس علاء الدين محمد عبد البر مدير إدارة ترسانة بورسعيد، وتناول اللقاء مناقشة عدة موضوعات منها التحليل الإحصائي للأمراض المهنية ، وأهمية ارتداء مهمات الوقاية وعمل القياسات اللازمة للوقاية من الأمراض المهنية ، وشرح الفرق بين الكشف الطبي الدوري والابتدائي وأهمية المتابعة في الكشف الطبي الدوري للوقاية من حدوث المرض المهني ، ضمن سلسلة من الندوات بدأتها المديرية وأجهزتها التابعة تحت إشراف الإدارة المركزية بالوزارة لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين العاملين بمختلف المنشآت.
وأوضح عبد الونيس عبد الله مدير مديرية العمل ببورسعيد، أن تلك الجهود تأتي فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل بتكثيف التوعية والتثقيف حول نشر وتطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية والعمل في بيئة عمل آمنة وخالية من الإصابات والحوادث الجسيمة والأمراض المهنية ، وتزامناً مع الاحتفال بيوم السلامة العالمي ، وأضاف مدير المديرية ، أنه القى كلمة خلال الفعاليات أكد خلالها على اهمية السلامة والصحة المهنية كأسلوب ومنهج حياة لمواجهة كافة المخاطر التي تواجه العامل في بيئة العمل ، بحضور الدكتور يوحنا الخراط مدير عام الإدارة العامة للصحة المهنية ، والمهندس عبد الخالق عوض الله والذين أكدوا على أهمية السلامة والصحة المهنية في سلوك العامل لزيادة الإنتاج ، وكذلك بمشاركة المهندسة ريهام كمال سعيد من الإدارة العامة للصحة المهنية ، والكيميائية ايمان مسعد مدير إدارة السلامة والصحة المهنية ، حيث ألقوا محاضرات حول حول واجبات والتزامات العامل والمنشأة ومسؤولي السلامة والصحة المهنية بالمنشأة ودور مفتش السلامة بالمديرية وكيفية دراسة وفحص الأمراض المهنية والسبل الكفيلة للحد منها وتقليل آثارها السلبية بها يعود بالنفع على المنشأة والحفاظ على صحة العامل.
FB_IMG_1715764628488 FB_IMG_1715764630636 FB_IMG_1715764626382المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الأمراض المهنية التوعية والتثقيف السلامة والصحة المهنية تأمين بيئة العمل ترسانة بورسعيد محافظة بورسعيد وزير العمل السلامة والصحة المهنیة الأمراض المهنیة
إقرأ أيضاً:
يجوز تشغيل العامل المساعد يوم العطلة وتعويضه بيوم بديل
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أنه يجب ألّا تقل الراحة اليومية للعامل المساعد عن 12 ساعة يومياً، على أن تكون منها على الأقل 8 ساعات متواصلة، وألّا تحتسب ضمن ساعات العمل الفعلية الأوقات التي يقضيها العامل المساعد دون عمل أو للراحة أو لتناول الطعام.
وأوضحت الوزارة أنه يجوز لصاحب العمل أن يقوم بتشغيل العامل يوم الراحة الأسبوعية، شريطة أن يكون له الحق في يوم راحة بديل عن اليوم الذي التزم بالعمل به، أو الحصول على تعويض نقدي يعادل أجره لذلك اليوم، مع مراعاة عدم تشغيل العامل أكثر من يومي راحة في أسبوعين متتاليين، مالم يتفق على خلاف ذلك.
وذكرت أنه على صاحب العمل ومكاتب استقدام العمالة المساعدة، أن يبلغوا العامل المساعد عند تشغيله بمخاطر مهنته ووسائل الوقاية الواجب عليه اتخاذها، وأن يوفروا له وسائل الحماية الشخصية والوقائية من أخطار العمل وأمراض المهنة كالملابس والقفازات والأحذية، وغيرها من الأدوات والوسائل التي تضمن سلامته الصحية والجسدية، كما يلتزم صاحب العمل بتوفير التدابير اللازمة لحماية العامل من الأخطار والأمراض التي تنجم عن العمل، وعلى العامل المساعد أن يتقيد بالتعليمات المتعلقة باحتياطات أمن العمل وسلامته، وعليه أن يستعمل وسائل الوقاية، ويتعهد بالعناية بما في حوزته منها، ويحظر عليه الإقدام على أي فعل يؤدي إلى عدم تنفيذه التعليمات المذكورة، أو إساءة استعمال الوسائل الموضوعة لحماية صحته وسلامته، أو إلحاق الضرر بهذه الوسائل وإتلافها.
محافظ بني سويف يؤدي صلاة عيد الفطر الميارك بساحة مسجد عمر بن عبدالعزيز