بشرى سارة للمدرسين والممرضين.. اعرف التفاصيل
تاريخ النشر: 15th, May 2024 GMT
وظائف جديدة للمدرسين والممرضين، أعلنت عنها وزارة العمل، صباح اليوم، إذ تم توفير 945 فرصة عمل للشباب الذين تتراوح أعمارهم ما بين 21 لـ 40 عامًا من حملة المؤهلات العليا.
وتتوفر فرص العمل في وظائف التدريس والتمريض، بالأكاديمية الوطنية للعلوم والمهارات "أكاديمية ناس"، وذلك برواتب مجزية يتم تحديدها خلال المقابلة الشخصية مع مسئولى "الأكاديمية" وفقًا لخبرة المتقدمين.
وقالت هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل بوزارة العمل، إن تلك الجهود تأتى لتنفيذ توجيهات وزير العمل حسن شحاتة بضرورة إيجاد فرص عمل لائقة وحقيقية للشباب من الجنسين بمنشآت القطاع الخاص والاستثمارى فى المحافظات، تساهم فى الحد من البطالة، وتحسن من مستويات المعيشة وفق رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة.
وأضافت أن الإدارة قامت بالتنسيق مع الأكاديمية الوطنية لتوفير مجموعة من الوظائف للعمل بفروعها في طوخ، دمنهور، ومدينة نصر، والشيخ زايد، وأسيوط، السويس، الإسكندرية، والمنصورة، والمنيا، ودمياط، والوادي الجديد، قنا، و طورسيناء.
ويتم التقديم على تلك الوظائف من الرابط التالي:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScqfEXRwLgIwFvejBpoELVWwUYyPfw9z_X-NDVm-Ksz8RSGMg/viewform، أو من خلال الدخول إلى موقع الشركة www.nassacademy.com.
التخصصات المطلوبة للعمل في التدريس والتمريض45 مدرس شبكات.
45 مدرس برمجة.
45 مدرس اتصالات.
45 مدرس كمبيوتر.
45 مدرس عربي.
45 مدرس لغة إنجليزية.
45 مدرس فيزياء.
45 مدرس رياضة.
45 مدرس علوم .
30 ممرضة.
30 مسئول دخول احترافي – خدمة اجتماعية.
45 مدرس رسم هندسي.
45 مدرس كهرباء.
45 مدرس إنتاج زراعي.
45 مدرس إنتاج حيواني.
45 مدرس أوتوكاد.
45 مدرس كيمياء.
45 مدرس تربية رياضية.
45 مدرس اقتصاد.
45 مدرس دراسات اجتماعية.
45 مدرس تربية دينية مسيحية.
30 مدرس لغة ألمانية.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: بشري سارة وزارة العمل الأكاديمية الوطنية للعلوم والمهارات وزير العمل حسن شحاتة رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة
إقرأ أيضاً:
راتبك هيزيد من أول يوليو.. اعرف التفاصيل الكاملة لزيادات الأجور والمعاشات
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
تستعد الحكومة المصرية لتطبيق حزمة من الزيادات في الأجور والمعاشات مع بداية يوليو 2025، تزامنًا مع انطلاق موازنة العام المالي 2025 /2026، وذلك في إطار التخفيف من الأعباء المعيشية وتحسين مستوى دخل المواطنين.
تفاصيل المرتبات الجديدةوفقًا للتعديلات المقررة، سيتم صرف علاوة دورية بنسبة 10% للموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، بينما يحصل العاملون غير المخاطبين بالقانون ذاته على علاوة بقيمة 15%.
وبالإضافة إلى ذلك، يتم رفع قيمة علاوة غلاء المعيشة من 600 إلى 1000 جنيه شهريًا، إلى جانب زيادة الحافز الإضافي الشهري بمقدار 300 جنيه لجميع الدرجات.
كما تقرر تعديل الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7000 جنيه شهريًا، ما يعكس ارتفاعًا ملحوظًا مقارنة بالسنة المالية السابقة.
زيادات مخصصة لأصحاب المعاشاتتشمل الحزمة الجديدة كذلك زيادة بنسبة 15% على إجمالي المعاشات، وتدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من الأول من يوليو، وذلك دعمًا للفئات الأكثر احتياجًا وتحقيقًا لمزيد من العدالة الاجتماعية.
رفع مخصصات الأجور في الموازنة العامةخصصت الدولة نحو 679.1 مليار جنيه من موازنتها الجديدة لتغطية التزامات الأجور، بزيادة تجاوزت 18% مقارنة بالعام المالي السابق، وهو ما يعكس توجهًا حكوميًا واضحًا نحو تحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة والمتقاعدين.
تأتي هذه الخطوة في سياق رؤية أوسع لتحسين الأوضاع الاقتصادية وتخفيف الضغوط الناتجة عن ارتفاع الأسعار ومتطلبات الحياة اليومية.