صحيفة الاتحاد:
2024-11-08@12:35:00 GMT
انطلاق فعاليات الخلوة الوزارية للجاهزية الرقمية
تاريخ النشر: 15th, May 2024 GMT
سامي عبدالرؤوف (دبي)
أخبار ذات صلة عبيد الشامسي: كأس رئيس الدولة حدث وطني "الأمن السيبراني" يوصي بتثبيت أحدث إصدار من "آبل"انطلقت، صباح اليوم، فعاليات الخلوة الوزارية للجاهزية الرقمية، بمشاركة 300 مسؤول على مستوى الدولة، والإعلان عن أبرز النتائج الرقمية وخطط المستقبل.
وأعلنت معالي عهود بنت خلفان الرومي، وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل، عن انطلاق مبادرة المجتمع الرقمي لتبادل الخبرات بالحكومة الاتحادية.
وبينت الخلوة الوزارية للجاهزية الرقمية وجود 7.2 مليون مستخدم للهوية الرقمية بالدولة، وبلغ عدد الخدمات المرتبطة بالهوية الرقمية 15 ألف خدمة.
وتم في الخلوة الوزارية للجاهزية الرقمية الإعلان عن إصدار 5.3 مليون تصريح عمل جديد، وصرف 37 مليون علبة دواء من خلال الصيدلية الروبوتية.
وأشارت معالي عهود الرومي، وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل، إلى إطلاق النظام الموحد لتصميم المواقع الإلكترونية في الحكومة الاتحادية.
فيما أعلن معالي عمر العلماء، وزير الذكاء الاصطناعي، عن الرؤية المستقبلية لاستخدام الذكاء الاصطناعي في الحكومة الاتحادية، وعلى رأسها تقنية (تشات جي بي تي).
ولفت إلى بلوغ سوق الذكاء الاصطناعي في الدولة 20 مليار دولار في عام 2025.
وأعلن أن دولة الإمارات الثالثة عالمياً في جذب كفاءات الذكاء الاصطناعي.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: الذکاء الاصطناعی
إقرأ أيضاً:
دبي تطلق مسح المهارات الرقمية والذكاء الاصطناعي للقطاعين العام والخاص
أطلقت دبي الرقمية مسح المهارات الرقمية استجابةً للتقدم السريع في التقنيات الرقمية، وكجزء من مهمتها لتمكين المجتمع في إمارة دبي رقمياً، يهدف المسح إلى جمع رؤى من المؤسسات في القطاعين الحكومي والخاص حول احتياجاتها من المواهب الرقمية وتحديد فجوات المهارات المحتملة.
كما يهدف المسح أيضاً، وفقاً لبيان صحافي حصل 24 على نسخة منه، إلى مطابقة المهارات الرقمية مع الاحتياجات الحالية والمستقبلية. بالإضافة إلى ذلك، يسعى إلى اكتشاف كيفية قيام المؤسسات بتحديد وجذب وتطوير المهارات اللازمة للتحول الرقمي.تم توسيع نطاق المسح هذا العام ليشمل المهارات المتعلقة بالذكاء الاصطناعي. ويهدف إلى تقييم الطلب على مهارات الذكاء الاصطناعي، وتحديد الفجوات، وفهم استراتيجيات التوظيف التي تعتمدها المؤسسات في القطاعين العام والخاص. كما يستعرض الآليات المستخدمة لتطوير ورعاية المواهب. استعداداً للمستقبل وقال حمد عبيد المنصوري مدير عام دبي الرقمية، مؤكداَ أهمية هذا المسح: مع تسارع الابتكارات الرقمية، تتطور طبيعة المهارات المطلوبة باستمرار، يجب على المؤسسات في القطاعين العام والخاص ليس فقط مواكبة هذه التغيرات، بل أيضاً التنبؤ بالاحتياجات المستقبلية. يستند هذا المسح إلى الرؤى المكتسبة من دراسة المهارات الرقمية التي أجريناها قبل عامين، والتي قدمت معلومات قيمة حول المهارات الرقمية في دبي. وقد كانت هذه النتائج أساسية لدعم التحول الرقمي في دبي وتعزيز اقتصادها الرقمي بما يتماشى مع أجندة دبي الاقتصادية D33.