معهد دبي القضائي يناقش الخطة التدريبية لعام 2024
تاريخ النشر: 15th, May 2024 GMT
عقد مجلس إدارة معهد دبي القضائي اجتماعه الأول للعام 2024، برئاسة المستشار عصام عيسى الحميدان، النائب العام لإمارة دبي، رئيس مجلس الإدارة، وشهدت أجندة الاجتماع، التصديق على محضر اجتماع المجلس رقم 6 للعام 2023، إلى جانب العديد من البنود الأخرى وأبرزها، عرض ما تم في مبادرة تطوير الرحلة التدريبيّة للمعهد، ومناقشة نتائج مؤشرات مجلس إدارة المعهد والتقرير السنوي لسنة 2023، ومناقشة الخطّة التدريبيّة لأعضاء السلطة القضائيّة للعام 2024، المبوبة بطريقة منهجيّة وتعكس الجوانب التقنية للتدريب وفقاً للمعاير المتبعة عالمياً من قبل المؤسسات الرائدة في مجل التدريب القضائي، إلى جانب استعراض نتائج الدفعة الثانية من دبلوم مديري الدعوى بالمحاكم.
كما جرى الاطلاع على أبرز اللوائح التنظيميّة للمعهد ومناقشتها بهدف تحقيق التطوير المستدام وفقاً لرؤية المعهد باعتباره معهداً قضائياً رائداً يدعم التميّز العدلي والتنافسية العالميّة.
حضر الاجتماع الدكتور سيف غانم السويدي، مدير عام محاكم دبي، والذي جرى انتخابه ليشغل منصب نائب رئيس مجلس إدارة المعهد، إلى جانب أعضاء المجلس، والدكتور لؤي محمد بالهول، مدير عام دائرة الشؤون القانونية لحكومة دبي، والمستشار خليفة راشد ديماس، المحامي العام الأول، رئيس المكتب الفني للنائب العام بدبي، و المستشار أحمد بن مسحار المهيري، الأمين العام للجنة العليا للتشريعات بدبي، والمستشار المحامي عبدالمنعم سالم بن سويدان، والقاضي الدكتورة ابتسام علي البدواوي، مدير عام المعهد.
ورحّب عصام الحميدان بالأعضاء الجدد، مؤكّداً دور الخبرات والكفاءات الجديدة بالإسهام في دفع عجلة التقدّم والنجاح.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات معهد دبي القضائي
إقرأ أيضاً:
جبران يناقش الخطة الوطنية لتعزيز المساواة بين الجنسين لتمكين المرأة
ترأس وزير العمل محمد جبران ،اليوم الأحد ، بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة ،اجتماع اللجنة التوجيهية للخطة الوطنية لتعزيز المساواة بين الجنسين في مجال العمل،حيث القى كلمة ترحيبية ،أكد خلالها على أهمية هذه الخطة في دعم وتمكين المرأة في إطار توجهات الدولة المصرية ،وتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ..وشهد الاجتماع عرض مُقدم من أمنية عبدالحميد مساعد فني بمكتب الوزير ،و مداخلات من الحضور أعضاء اللجنة التوجيهة من الوزارات والهيئات المعنية ..وجاء في العرض أن الخطة الوطنية لتعزيز المساواة بين الجنسين في مجال العمل "2022- 2026"، تم اعدادها بنهج تشاركى ،بتشكيل لجنة من وزارات " العمل – الصناعة – المالية – التضامن الاجتماعي – المجلس القومي للمرأة – الجهاز المركزى للتعبئة العامة و الإحصاء – اتحاد نقابات عمال مصر – اتحاد الصناعات المصرية "، و بالشراكة مع منظمة العمل الدولية للعمل على وضع الخطة التي تم إطلاقها في ابريل 2022.وأضاف أن "الخطة" تهدف إلى إطار داعم لتمكين المرأة في مجال العمل ، وتتضمن 6 أهداف عامة وهى : صياغة إطار داعم لمبدأ المساواة بين الجنسين في مجال العمل،وزيادة نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل والمناصب القيادية،وتوفير بيئة عمل آمنة خالية من العنف أوالتمييز،وتطوير و إتاحة بنية معرفية محدثة في مجال العمل وفقا للنوع الاجتماعي ،وتعزيز سبل المساندة ورفع الوعى المجتمعي بقضايا المساواة بين الجنسين في مجال العمل ،والمشاركة مع الجهات ذات الإهتمام المشترك ..وأوضح جبران أنه تم وضع الخطة على منصة الخطط و الاستراتيجيات الوطنية التابعة لمركز معلومات مجلس الوزراء ودعم اتخاذ القرار ، وجارى المتابعة مع المركز في هذا الخصوص لإدخال الأنشطة التي جرى الإنتهاء منها،وأنه تم مخاطبة كافة جهات اللجنة بموافاتنا بتقرير لما تم تنفيذه من أنشطة و الخطط المستقبلية ..
يشار هنا إلى أن وزارة العمل تحرص على تقديم كافة أشكال الدعم للمرأة المصرية في مجال العمل، وممارسة كافة السياسات لتحقيق المساواة بين الجنسين، والقضاء على كافة أشكال التمييز ضد المرأة فى مجال العمل، وتمكين المرأة اقتصاديا، فضلًا عن التوفيق بين واجبات الأسرة ومتطلبات العمل، وتعزيز مبدأ تكافؤ الفرص..كما تحرص الوزارة على اكساب المرأة للمهارات الفنية اللازمة للالتحاق بسوق العمل وسد الفجوات بين الجنسين في الأجور، ودفع المزيد من النساء إلى المناصب الإدارية والقيادية، والمساواة بين الجنسين في الحصول على فرص أفضل فى وظائف المستقبل..
شارك في الاجتماع ممثلين عن وزارات الصناعة، والمالية، والتضامن الاجتماعي، والجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء، والمجلس القومي للمرأة..ومن وزارة العمل :رشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية،وهند محمد مدير عام الإدارة العامة لمعلومات سوق العمل ، وأمنية عبد الحميد مساعد فني بمكتب الوزير.