تلقت وزارة العمل تقريرًا من مديرية العمل بمحافظة البحر الأحمر بشأن المشاركة في فاعليات الدورة الثانية من ملتقى الوظائف «فرصة» بحضور كبرى الشركات بالغردقة والعديد من راغبى العمل في مجالات مختلفة بلغ عددها 40 شركة، وتوفير أكثر من 250 فرصة عمل لحديثى التخرج وذوى الخبرة في مجالات «الإدارة – خدمة عملاء – برمجة- الطب – هندسة المعمار – تسويق ومبيعات – الارشاد سياحى – الاعمال القانونية – الأغذية والمشروبات – الحرف اليدوية».

أخبار متعلقة

وزير العمل: «إعانات الطوارئ» مستمر فى دعم العمال وقت الأزمات

مقرر مساعد لجنة النقابات بالحوار الوطني: هناك إجماع على ضرورة إصدار قانون العمل الجديد لمواكبة التطورات في سوق العمل

نائبة في الحوار الوطني: توجيهات السيسي في عيد العمال خارطة طريق لدعم قضايا العمل

ويأتي ذلك في إطار توجيهات وزير العمل حسن شحاتة بضرورة العمل على توفير فرص عمل لائقة وحقيقية للشباب بالمحافظات وفقاً لمتطلبات أسواق العمل بها، وذلك للحد من معدلات البطالة، وتحقيق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.

وأوضحت الوزارة في بيان لها، أنها تلقت تقريراً من هارون عبدالعزيز مدير مديرية العمل بالبحر الأحمر، قال فيه: «بلغ عدد الشركات المشاركة في الملتقى 40 شركة، توفر 250 فرصة عمل في مختلف المجالات سواء من حديثى التخرج أو ذوى الخبرة، وتضمنت وظائف: (خدمة عملاء – محاسبين جميع التخصصات – شؤون عاملين- مبيعات – تسويق – مبرمجين دوت نت – أي تى – مصممين جرافيك – مصممين فيديوهات – صناع محتوى – مدخلين بيانات – مرافق مجموعات سياحية يجيد اللغتين الالمانية والفرنسية- مرافق مجموعات سياحية يجيد اللغتين الالمانية والإنجليزية- مرافق مجموعات سياحية يجيد اللغتين الإنجليزية والفرنسية- مرافق مجموعات سياحية يجيد اللغات الروسية – البولندية – الرومانية – البلغارية).

وأضاف مدير المديرية أن الوظائف التي وفرها الملتقى شملت أيضاً: موظف تعاقدات يجيد اللغة الفرنسية – مدير تعاقدات يجيد اللغة الفرنسية، ترانسفير من مختلف اللغات، الانجليزية – الفرنسية – الالمانية، ومبيعات وتسويق عقارات، ومديرين مبيعات، ومدير مشتريات، وسكرتارية، وامين مخازن، ومدير اغذية ومشروبات، ومدير مطعم، وشيف مطعم، وباريستا، وويتر، ورئيس قسم بارات، ومضيفات، وكاشير، وعمال حمامات سباحة، وعامل غسيل سيارات، وسائق ليموزين، وعامل تأجير دراجات، وعامل مغسلة، ومدير نادى صحى، ومدير مركز تجميل، ومدربين صالة رياضية من الجنسين، وموظفين نادى صحى من الجنسين، وخدمة غرف، وستيوارت، ومدير ادارة مركز طبي، وتمريض عمليات اناث تمريض حكومي يملك مزاولة المهنة، واطباء، ورئيس قسم الحجوزات، ومدربين لغات، ومدربين إدارة أعمال، ومهندس مدني، ومهندس معماري، ومهندس تصميم داخلى، ومهندس كهروميكانيك، ومهندس تكاليف، ومدير معرض، وفنيين جميع التخصصات.

وأكد مدير المديرية، أن نتائج المتقدمين إلى الوظائف أسفرت عن أن أكثر من 67% من المتقدمين مقيمين في الغردقة وأكثر من 17% مغتربين لديهم محل إقامة بالغردقة، وأكثر من 18% مغتربين ليس لديهم محل إقامة، وجاءت نسب سنوات خبرة الشباب: 26.6% أقل من سنة، و22.4% من سنة إلى سنتين، و12.9% من 2 إلى 3 سنوات، و11% من 3 إلى خمس سنوات، و27.1% اكثر من خمس سنوات، ومنوهاً إلى حرص المديرية على توفير فرص عمل لائقة للشباب من الجنسين خاصة ذوى الهمم داخل منشآت القطاع الخاص والاستثمارى من خلال أجهزة ومكاتب المديرية المنتشرة في أرجاء المحافظة لتقديم أفضل الخدمات الممكنة للمواطنين.

وزارة العمل اخبار وزارة العمل المصرية تدريبات وزارة العمل تعينات وزارة العمل وزارة العمل المصرية

المصدر: المصري اليوم

كلمات دلالية: زي النهاردة شكاوى المواطنين وزارة العمل تدريبات وزارة العمل وزارة العمل المصرية زي النهاردة وزارة العمل

إقرأ أيضاً:

ملتقى سنن البحر بمسندم يناقش تطوير الثروة السمكية والتعاون مع الصيادين

نظمت المديرية العامة للثروة الزراعية والسمكية بمحافظة مسندم ملتقى سنن البحر وذلك بمنتجع أتانا خصب حيث رعى الملتقى سعادة المهندس يعقوب بن خلفان بن خميس البوسعيدي وكيل وزارة الثروة الزراعية والسمكية وموارد المياه للثروة السمكية بحضور أصحاب السعادة ولاة ولايات محافظة مسندم ومديري عموم المؤسسات الحكومية وضباط خفر السواحل وأعضاء المجلس البلدي وأعضاء لجان سنن البحر بمحافظة مسندم.

"عمان" التقت سعادة المهندس يعقوب بن خلفان البوسعيدي وكيل وزارة الثروة الزراعية والسمكية وموارد المياه للثروة السمكية وحاورته حول الملتقى وقال: يشكل القطاع السمكي بمحافظة مسندم أهمية خاصة نظرا لما يتمتع به من مقومات حيث بلغ عدد الصيادين (4036) صيادا يعملون في (2392) قاربا و(86) سفينة، وعدد تراخيص ناقلي الأسماك حوالي (105) صيادين مشيرا إلى أن من المقومات التي يتمتع بها القطاع السمكي بالمحافظة وجود عدد من الموانئ التي تسهم في تقديم الخدمات إلى جانب العديد من الاستثمارات التي تتمتع بها هذه الموانئ.

وحول لجان سنن البحر قال سعادته: تعمل لجان سنن البحر على تيسير العلاقة بين الوزارة ومجتمع الصيادين كما أن لها دورا كبيرا في حل الكثير من القضايا المتعلقة بالصيادين ولدينا هنا في محافظة مسندم (3) لجان سنن البحر يترأسها أصحاب السعادة الولاة وعدد من الأعضاء ينتمون إلى هذه اللجان حيث عقدت العديد من اللقاءات التي تعمل على حل العديد من القضايا وتمرير القوانين والتشريعات التي ترغب الوزارة في تطبيقها وإيجاد علاقة تشاركية بين الوزارة ومجتمع الصيادين.

وقال عبد اللطيف بن محمد البلوشي مدير عام الثروة الزراعية والسمكية وموارد المياه بمحافظة مسندم: "يعد قطاع الثروة السمكية في السلطنة من القطاعات الاقتصادية المهمة وذلك لما يمتلكه من إمكانيات وموارد قابلة للاستغلال حيث شهد القطاع نموا مستمرا على مدى السنوات الماضية ولا تقتصر أهمية القطاع السمكي على الناحية الاقتصادية بل يشمل النواحي الاجتماعية والثقافية حيث يعتبر من أهم القطاعات في توفير فرص العمل وعنصر مهم من عناصر التنمية السمكية بالسلطنة إذ تتركز جهود الحكومة على دعم وتحفيز القوى العاملة الوطنية بهدف المحافظة والاستمرارية على مهنة الآباء والأجداد." كما تم تقديم عرض مرئي عن أبرز المهام التي تقدمها لجان سنن البحر لتطوير الثروة السمكية من خلال إبداء الرأي في القوانين وحل الخلافات بين الصيادين وفقا للسنن والأعراف المحلية.

أوراق العمل

وقد تم خلال الملتقى تقديم مجموعة من أوراق العمل أولى هذه الأوراق قدمها أحمد بن محمد الشحي تناول فيها منظومة الحماية الاجتماعية حيث تطرق فيها إلى التعريفات والأحكام والمراسيم السلطانية الصادرة بهذا الشأن كما تطرق كذلك إلى برامج التأمين الاجتماعي والاشتراكات والفئات المشمولة حسب نوع العقد وكيفية التسجيل.

أما الورقة الثانية فقد قدمها خليفة بن علي الشحي عن دائرة الثروة السمكية تناول فيها الأنشطة الاستثمارية والأراضي الاستثمارية داخل موانئ الصيد والمشاريع الخدمية الجاري تنفيذها والفرص الاستثمارية المتاحة والمشاريع المقترحة كما تطرق كذلك إلى مشروع الاستزراع السمكي الزعنفية بالمحافظة بالإضافة إلى مشروع إنشاء وإدارة وتشغيل مصنع تجميد وتغليف الأسماك بولاية دبا. كما قدم المهندس سالم بن درويش الحسني من دائرة الإرشاد واللجان السمكية ورقة عمل بعنوان الدور التشريعي والاجتماعي لأعراف وسنن البحر تناول فيه الدور الاجتماعي للأعراف وسنن البحر منها بناء العلاقات الاجتماعية وإدارة النزاعات وتعزيز الهوية الثقافية وتحقيق حقوق الصيد والتكامل مع القوانين الرسمية والتطبيق الذاتي للقانون.

الورقة الرابعة قدمها محمد بن علي الظهوري مدير الرقابة السمكية تناول فيها عدد الجولات الرقابية (الجولات البحرية والجولات السياحية) كما تطرق إلى نتائج أعمال الرقابة السمكية بالإضافة إلى المضبوطات كالشباك المحظورة والعمال الوافدين والقوارب المحجوزة بالإضافة إلى المحركات المحجوزة وسفن الصيد الأجنبية. كما تم فتح المجال للنقاش وتم الرد على استفسارات الحضور

مقالات مشابهة

  • مجلس الخدمة: قرب توظيف 8 آلاف من ذوي المهن الطبية والصحية
  • مصر: الداخلية تعلق على مزاعم باختطاف 25 سيدة بعد إعلان توظيف وهمي
  • البراشي يُكرم مدير مرور منطقة معين ومدير قسم مرور مذبح
  • معهد أمريكي: كيف تحول الحوثيين من ظاهرة محلية إلى مشكلة عالمية؟ (ترجمة خاصة)
  • جبران يسلم 25 من ذوي الهمم عقود توظيف لدمجهم في سوق العمل
  • الأحد.. انطلاق ملتقى البحوث التربوية في مسقط بمشاركة دولية
  • «مستقبل وطن» يطلق ملتقى شباب صعيد مصر في المنيا بمشاركة 15 ألف شاب وفتاة
  • مستقبل وطن يطلق ملتقى شباب صعيد مصر في المنيا بمشاركة 15000 شاب وفتاة
  • تسيير قوافل إلى المحافظات الحدودية البحر الأحمر ومطروح والوادي الجديد وجنوب سيناء
  • ملتقى سنن البحر بمسندم يناقش تطوير الثروة السمكية والتعاون مع الصيادين