«كليات التقنية العليا» تعرّف ببرامجها ومتطلبات الالتحاق بها
تاريخ النشر: 14th, May 2024 GMT
دبي: «الخليج»
تشارك كليات التقنية العليا في معرض الخدمة الوطنية للتوظيف 2024 المقام في «مركز دبي للمعارض» مدينة «إكسبو دبي» من 13 الى 15 مايو، حيث تقدم الكليات عبر جناحها الخاص صورة متكاملة عن فرص التعليم لديها في برامج الدبلوم المهني والبكالوريوس التطبيقي للطلبة الملتحقين بالخدمة الوطنية، مع التركيز على طبيعة التعليم التطبيقي وامتيازاته في الكليات.
وأكد الدكتور فيصل العيان، مدير مجمع كليات التقنية العليا، عقب زيارته لجناح الكليات في المعرض، أهمية المعرض الذي تحرص الكليات على المشاركة فيه سنوياً، بهدف استقطاب مجندي الخدمة الوطنية للدراسة فيها، حيث يتمثلون نماذج في الانضباط والالتزام والقيادة. والمعرض فرصة لتعريفهم بالبرامج والتخصصات المطروحة التي تأتي وفق استراتيجية «نصنع المستقبل» التي تعزز التعليم التطبيقي وتدعم الجاهزية والارتباط بسوق العمل.
وويقدم فريق عمل الكليات خلال المعرض المقام على مدار ثلاثة أيام ورشاً تعريفة بالبرامج والتخصصات المطروحة في الكليات، للعام الأكاديمي القادم ومتطلبات القبول في برامج الدبلوم المهني والبكالوريوس التطبيقي، وشرح للتفاصيل المتعلقة بآلية تسجيل طلبة الخدمة الوطنية للالتحاق بالكليات، بعد اتمامهم مدة الخدمة. وتقديم صورة واضحة عن البيئة التعليمية في الكليات، وبرنامج «التلمذة المهنية» المتعلق بالتدريب العملي الواقعي في مؤسسات العمل المختلفة وغيرها من الجوانب المتعلقة برحلة الطالب الدراسية في الكليات.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات كليات التقنية العليا الخدمة الوطنية الإمارات الخدمة الوطنیة فی الکلیات
إقرأ أيضاً:
النواب يقر مكافأة عن سنوات الخدمة للعامل بعد بلوغ سن المعاش في قانون العمل الجديد
وافق مجلس النواب في جلسته العامة ، اليوم برئاسة المستشار أحمد سعد الدين وكيل أول مجلس النواب على صرف مكافأة نهاية الخدمة بعد بلوغ العامل سن المعاش في مشروع قانون العمل الجديد .
وتنص المادة 172من مشروع القانون ، يستحق العامل عن مدة عمله بعد سن الستين، مكافأة بواقع أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى من الخدمة، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية لها، وذلك إذا لم تكن له حقوق عن هذه المدة، وفقاً لأحكام تأمين الشيخوخة، والعجز، والوفاة المنصوص عليها في قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات المشار إليه.
وتستحق هذه المكافأة عن سنوات الخدمة السابقة على سن الثامنة عشر، وذلك للمتدرج، والعامل عند بلوغ هذه السن.
وتحسب المكافأة على أساس آخر أجر كان يتقاضاه العامل، أو المتدرج حسب الأحوال.
وتصرف المكافأة في حالة استحقاقها للوفاة وفقاً لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات المشار إليه.
كما حظرت المادة 173 من مشروع قانون العمل الجديد إنهاء صاحب العمل عقد العامل حال مرض العامل.
وتنص المادة : يحظر على صاحب العمل إنهاء عقد العامل بسبب مرضه ، إلا إذا استنفد إجازاته المرضية، وما تبقى من متجمد إجازاته السنوية المستحقة له، وذلك مع عدم الإخلال بأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات المشار إليه.
وعلى صاحب العمل، أن يخطر العامل برغبته في إنهاء العقد قبل مضي خمسة عشر يوماً من تاريخ استنفاد العامل الإجازاته.
فإذا شفي العامل قبل تمام الإخطار، امتنع على صاحب العمل إنهاء العقد المرض العامل.
وزير الأوقاف يستقبل وفد مؤسسة مساجد لتعزيز التعاون