بيان هام من مياه القليوبية بشأن التعيينات
تاريخ النشر: 14th, May 2024 GMT
أصدرت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظة القليوبية، بقيادة المهندس مصطفى مجاهد رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، بيانا هامًا اليوم الثلاثاء، حيث أنه تلاحظ في الآونة الأخيرة قيام بعض الأشخاص بالتردد على الشركة وأفرعها الخارجية وانتحال صفة.
وادعائهم بتقلدهم وظائف مهمة في الدولة، واستطاعتهم تعيين بعض العمالة في شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالقليوبية، وكذلك بعض الصفحات غير الرسمية تعلن عن وظائف خالية بالشركة، مما يؤثر سلبا على المواطنين وعلى الشركة.
وتابعت الشركة في بيانها، أنه لذا تنوه وتؤكد أن الشركة لا تستعين بأي عمالة جديدة إلا من خلال الإعلان الرسمي على الصفحة الرسمية والموقع الإلكتروني للشركة، وطبقا لخطة عمالة مسبقة.
وأوضحت، أنه فضلا عن أن الشركة لا تقوم بتدريب أي من العاملين بالشركة إلا من خلال مركز التدريب الخاص بالشركة الكائن بمدينة قليوب، سواء تدريب من خلال العصف الذهني في قاعات تدريب مخصصة لذلك، أو تدريب online، والشركة لا تقر أي شهادات تدريب جرى إصدارها من بعض مراكز التدريب غير المتخصصة وغير المؤهلة ولا تعلم الشركة عنها أي شيء، والشركة غير مسئولة عن أي بيان يخالف ذلك سواء مسئولية مدنية أو جنائية.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: شركة مياه الشرب والصرف الصحي محافظة القليوبية مياه الشرب والصرف الصحي الصرف الصحي بالقليوبية المهندس مصطفى مجاهد
إقرأ أيضاً:
تدريب موظفي تعليمية الداخلية على إدارة المشاريع الرشيقة في المؤسسات الحكومية
شارك مجموعة من موظفي المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة الداخلية في برنامج تدريبي لتعزيز كفاءة إدارة المشاريع الحكومية من خلال تطبيق منهجية «لين» الذي نظّمه قسم الجودة بدائرة التخطيط والتطوير بالتعاون مع قسم التأهيل والتدريب واحتضنه مركز التدريب التربوي بنزوى.
جاء البرنامج لتزويد المشاركين فيه بمهارات تطبيق منهجية «لين» حيث تضمن ورش عمل وجلسات تدريبية قدّمت شرحا مفصلا حول منهجية «لين» وآلية تطبيقها في المديرية إذ تركز هذه المنهجية على تحسين الأداء وزيادة رضا المستخدمين من خلال إزالة أي هدر يمكن أن يؤثر سلبًا على الإجراءات المعمول بها.
وقال خلفان بن حليط العبري رئيس قسم الجودة أن البرنامج ساهم في تعريف المشاركين بالإجراءات ذات القيمة وكيفية تحسينها مما يسهم في تقديم خدمات فعالة للمجتمع كما أشار إلى أهمية تقليل الهدر في الوقت والموارد مثل الوقت الزائد في النقل والتخزين غير المنظم وانتظار المستخدمين مما يؤدي إلى تحسين تجربة الخدمة مما يتيح لهم فرصة اكتساب المهارات اللازمة لتطبيق منهجية «لين» في أعمالهم اليومية ويأتي هذا البرنامج في إطار جهود الحكومة لتعزيز الابتكار والكفاءة في العمل الحكومي مما ينعكس إيجابًا على جودة التعليم والخدمات المقدمة للطلبة والمجتمع وتعزيز ثقافة الإدارة الرشيقة في مؤسساته.
موعد مباريات دور الثمانية لبطولة دوري الأمم الأوروبية