موعد عيد الأضحى ٢٠٢٤ في تونس وعدد أيام الإجازة: تفاصيل كاملة
تاريخ النشر: 14th, May 2024 GMT
موعد عيد الأضحى ٢٠٢٤ في تونس وعدد أيام الإجازة: تفاصيل كاملة.. ينتظر المسلمون والمسلمات بفارغ الصبر قدوم عيد الأضحى المبارك، إذ يحمل هذا العيد أهمية كبيرة في الإسلام. تتميز احتفالاته بتنوع المظاهر، حيث أمر الله تعالى بذبح الأضاحي فيه. ومع إعطاء أيام العيد إجازة رسمية للعاملين في القطاعات الحكومية والخاصة، بالإضافة إلى إجازة الطلاب والطالبات، يبدأ البحث عن موعد إجازة العيد وعدد الأيام المخصصة له.
يتساءل العديد من المواطنين التونسيين عن الموعد الخاص بعيد الأضحى 2024 وعن عدد أيام الإجازة في القطاع العام وكذلك الخاص، وقد ازداد البحث عن موعد العيد فلكيًا، والجدير بالذكر أنه تبعًا للحسابات الفلكية من المتوقع، عيد الأضحى المبارك يكون يوم الأحد الذي يوافق 16 يونيو، على أن ينتهي يوم الثلاثاء الموافق 18 يونيو 2024، وقد تم الإعلان من قبل الحكومة التونسية على أن إجازة عيد الأضحى المبارك ستبدأ من يوم 16 يونيو، وتظل مستمرة لمدة 3 أيام بشكل متتالي، من أجل أن يقوم الشعب التونسي بالاحتفال بالعيد.
مظاهر الاحتفال بعيد الأضحى في تونس
سوف نعرض لكم بعض من مظاهر الاحتفال بعيد الأضحى في تونس وذلك من خلال النقاط التالية:-
يقوم كافة المسلمين داخل تونس في وقت الصباح الباكر من أجل الاستعداد لأداء صلاة العيد، لأن صلاة العيد لها بهجة بشكل كبير للغاية.
ثم بعد ذلك يتم القيام بتوزيع الحلويات وكذلك الألعاب وذلك على الأطفال في الصلاة.
بعد قيام المسلمين بتأدية صلاة العيد، يقومون بعد ذلك بذبح الأضاحي، ويتم توزيع جزء منها على الأهالي، وجزء على الفقراء وكذلك المساكين.
ثم بعد ذلك يقومون بارتداء ملابس جديدة وأيضًا التعطر، ومن ثم يقوموا بزيارة الأهل وأيضًا التنزه.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: عيد الاضحى موعد عيد الاضحى متي عيد الاضحي اجازة عيد الاضحى موعد عید الأضحى أیام الإجازة فی تونس
إقرأ أيضاً:
مدفوعة الأجر.. شروط منح العاملين إجازة لأداء فريضة الحج أو بيت المقدس
يتضمن مشروع قانون العمل الجديد أحكامًا تفصيلية بشأن الإجازات التي يستحقها العامل، سواء الإجازات السنوية، أو الإجازات المرتبطة بالمناسبات الرسمية، أو الإجازات الخاصة بفريضة الحج والدراسة.
إجازة الحج وزيارة بيت المقدسوينص مشروع قانون العمل الجديد على منح العاملين إجازة لأداء فريضة الحج أو زيارة بيت المقدس، وذلك وفق شروط معينة أوردها المشروع وأقرها مجلس النواب بمناقشات مشروع قانون العمل الجديد.
وفي هذا الصدد، تنص المادة (129) على تمنح العامل الذي أمضى خمس سنوات متصلة في خدمة صاحب العمل الحق في إجازة لمدة شهر مدفوعة الأجر لأداء فريضة الحج أو زيارة بيت المقدس، وتُمنح هذه الإجازة مرة واحدة فقط طوال مدة خدمته.
الإجازات الرسمية والمناسبات الدينيةوفقًا للمادة (128)، يحق للعامل الحصول على إجازة بأجر كامل خلال العطلات الرسمية والأعياد والمناسبات التي يحددها الوزير المختص.
يحق لصاحب العمل تشغيل العامل خلال هذه الأيام إذا اقتضت حاجة العمل، وفي هذه الحالة يحصل العامل على ضعف أجره عن هذا اليوم، أو يوم راحة بديل بناءً على طلب كتابي يودع في ملفه الوظيفي.
تسري أحكام قرار مجلس الوزراء فيما يخص الأعياد الدينية لغير المسلمين.
الإجازة السنوية
المادة (123) تحدد مدة الإجازة السنوية للعاملين على النحو التالي:
15 يومًا في السنة الأولى.
21 يومًا بدءًا من السنة الثانية.
30 يومًا لمن قضى 10 سنوات في العمل أو تجاوز عمره 50 عامًا.
45 يومًا للأشخاص ذوي الإعاقة.
وتضاف 7 أيام إجازة إضافية للعاملين في الأعمال الخطرة أو المضرة بالصحة أو في المناطق النائية، وفقًا لقرار الوزير المختص.
تنظيم الإجازات السنويةالمادة (124) توضح آلية تنظيم الإجازات السنوية:
يحدد صاحب العمل مواعيد الإجازة السنوية حسب ظروف العمل.
لا يجوز للعامل التنازل عن إجازته، وعليه الالتزام بالمواعيد المحددة.
إذا رفض العامل كتابةً القيام بالإجازة، يسقط حقه في الحصول على مقابلها المالي.
يجب أن يحصل العامل على 15 يومًا إجازة سنويًا، منها 6 أيام متصلة على الأقل.
يجب على صاحب العمل تسوية رصيد الإجازات أو صرف المقابل النقدي كل ثلاث سنوات.
في حال انتهاء علاقة العمل، يستحق العامل المقابل المالي عن الإجازات غير المستهلكة.
لا يجوز تجزئة أو ضم أو تأجيل الإجازات بالنسبة للأطفال وذوي الإعاقة.
إجازة الامتحانات والدراسة
المادة (125) تمنح العامل الحق في تحديد موعد إجازته السنوية إذا كان لديه امتحانات دراسية، بشرط إخطار صاحب العمل قبل 15 يومًا على الأقل. الحصول على إجازة دراسية بأجر كامل عن أيام الامتحانات الفعلية، دون خصمها من رصيد إجازاته السنوية، بشرط:
1. إخطار صاحب العمل قبل 10 أيام من الإجازة.
2. تقديم إثبات رسمي بدخوله الامتحانات.
لجنة حماية المعطيات: هجومات سيبرانية تستهدف مواقع حكومية مغربية