تدريب بجامعة جنوب الوادي حول صيانة الأجهزة العلمية
تاريخ النشر: 14th, May 2024 GMT
نظم مركز التطوير الوظيفي، بجامعة جنوب الوادي، اليوم الثلاثاء، دورة تدريبية عن صيانة الأجهزة العلمية، حاضر فيها اللواء مهندس محمد الجندي خبير صيانة الأجهزة العلمية.
ورحب الدكتور محمد عمران مدير مركز التطوير الوظيفي، باللواء محمد الجندي ووجه له الشكر لمشاركته الفعالة بالبرامج التدريبية بجامعة جنوب الوادي وأوصي ضرورة تحقيق الاستفادة القصوى من هذا البرنامج التدريبي الهام.
وقدم اللواء محمد الجندي شرحا للأجهزة العلمية البسيطة والمتوسطة والكبيرة وتاريخ الأجهزة وتطورها كما تضمن البرنامج التدريبي شرح لمهام فني الصيانة والتعريف بالمصلحات العلمية الفنية وانواع الاجهزة العلمية والطبية.
شهد فعاليات البرنامج التدريبي الدكتور حسن يونس مدير وحدة الأجهزة العلمية بالجامعة ولفيف من أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم والعاملين من مختلف كليات الجامعة.
ويقام التدريب في إطار البرامج التدريبية لتنمية مهارات منسوبي جامعة جنوب الوادي تحت رعاية الدكتور أحمد عكاوي رئيس الجامعة.
مسابقة رالي مصرفي سياق أخر، وجه الدكتور أحمد عكاوى رئيس جامعة جنوب الوادي و الدكتور بدوى شحات نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب ورئيس مجلس إدارة مركز اكتشاف ورعاية الطلاب الموهوبين بجامعة جنوب الوادى التهنئة للفريقين المتأهلين للمرحلة النهائية على مستوى الجامعات لمسابقة رالى مصر لريادة الاعمال 2024.
قال الدكتور هانى احمد عطاالله أستاذ مساعد بكلية الهندسة جامعة جنوب الوادى ومدير مركز اكتشاف ورعاية الطلاب الموهوبين بالجامعة ومنسق التواصل بين الجامعة و مركز ريادة الأعمال بالأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري
إنه تم تصعيد فريقين الى المرحلة النهائية بعد عدة منافسات على مستوى الجامعة وهما فريق Flourish و فريق Inte designer للمنافسة والمشاركة فى الحدث النهائى فى شهر يوليو 2024 على جائزة مركز أول وقدرها 140 ألف جنيه، وجوائز مالية وتقديرية أخرى معلنة على موقع مركز ريادة الاعمال بالأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجي.
سياسية القبول ببرامج الجامعة الأهليةوفي سياق متصل، ناقش رئيس جامعة جنوب الوادي سياسات القبول والجداول الدراسية مع مديري البرامج والمعنيين بجامعة جنوب الوادي الأهلية وهى الخاصة بسياسة القبول العام المقبل لكل برنامج سياسة قبول منفصلة.
وناقش رئيس الجامعة مع منسقى البرامج الجديده وهى كلية الألسن برنامج ( اللغة الانجليزية واللغة الفرنسية ) وبرنامج العلوم الادارية للاستعداد لفتح هذه البرامج خلال هذا العام وتم مناقشة الامكانيات وتحديد الاعداد ورسوم هذه البرامج وسياسة القبول والتحويلات.
وقرر رئيس الجامعة تشكيل لجنة التنسيق والقبول لبرامج جامعة جنوب الوادي الاهلية.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: تدريب جامعة جنوب الوادي صيانة الأجهزة العلمية مركز التطوير الوظيفي بجامعة جنوب الوادی جامعة جنوب الوادی الأجهزة العلمیة رئیس الجامعة
إقرأ أيضاً:
جامعة جنوب الوادي تطلق جوائز التميز الحكومي الداخلية بالجامعة والمؤهلة لجوائز مصر للتميز الحكومي
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أعلن الدكتور أحمد عكاوي رئيس جامعة جنوب الوادى إطلاق الجامعة لجوائز التميز الحكومي الداخلية بالجامعة والمؤهلة لجوائز مصر للتميز الحكومي حيث يأتي تنظيم الجامعة لهذه الجوائز بالشراكة مع جائزة مصر للتميز الحكومي في إطار مشاركة الجامعة في منظومة التميز الحكومي على مستوى الجمهورية، وفي إطار حرص الجامعة وقيادتها على تطوير أداء منسوبيها ووحداتها وصولًا للتميز المؤسسي في كافة مجالات العمل بالجامعة، وأن هذه الجوائز تتضمن:
- فئة أفضل كلية "المؤسسة الحكومية المتميزة".
- فئة أفضل مشروع للإبداع والإبتكار المؤسسي.
- فئة أفضل فريق عمل حكومي.
- فئة أفضل مدير عام.
- فئة أفضل مدير إدارة.
- فئة أفضل موظف حكومي.
- فئة المواقع الإلكترونية المتميزة في تقديم الخدمات الحكومية.
وصرح الدكتور طارق الكاشف مدير مركز ضمان الجودة بالجامعة والمشرف على وحدة التميز المؤسسي بالجامعة أن رئيس الجامعة قرر فتح باب التقدم لهذه الجوائز خلال الفترة من الأول من فبراير القادم وحتى نهايته حيث سيتم تأهيل الفائزين بها للمشاركة في جائزة مصر للتميز الحكومي، وأن هذه الجوائز تختلف عن جوائز الجامعة الحالية والتي سينتهي التقدم لها في نهاية يناير الجاري.
وأن التقدم لهذه الجوائز إجباري لجميع كليات الجامعة واختياري لباقي الجوائز، ويمكن التقدم لتلك الجوائز والوصول لجميع الأدلة الخاصة بمعايير وكيفية التقدم على صفحة جوائز التميز المؤسسي على موقع الجامعة على الرابط الآتي:
https://www.svu.edu.eg/ar/prize_svu-2/
كما أعلن رئيس الجامعة اعتماده لتشكيل وحدة التميز المؤسسي بالجامعة والتابعة لمركز ضمان الجودة والتأهيل للاعتماد بالجامعة، حيث قامت الجامعة بإنشاء وحدة التميز المؤسسي بالمركز لإحداث نقلة نوعية في الأداء المؤسسي وتنمية القدرات البشرية لتحفيز روح التنافس بين وحدات الجامعة المختلفة، عن طريق منظومة التميز الحكومي واستخدام معاييرها كأساس للتقييم، بحيث تشمل ثلاث محاور رئيسية: هي مدى تحقيق الرؤية ودرجة تشجيع الابتكار ومدى توافر ممكنات التميز، وتستهدف تلك المحاور تحديد مستوى النضج الذي وصلت إليه وحدات الجامعة في رحلتها نحو الريادة، وتحديد مجالات وفرص التحسين التي تساعدها في تحقيق أهدافها الطموحة، واستكشاف الجديد في أسلوب تفكير وطريقة تخطيط وتنفيذ وتطوير الأداء المؤسسي.
وتم تأسيس الوحدة بتبعية مباشرة لمعالي رئيس الجامعة وتحت إشراف د. طارق الكاشف مدير المركز والمشرف على الوحدة ود. منى شحات نائب مدير المركز للاعتماد ومدير الوحدة، وبعضوية. فريق العمل بالوحدة وفريق المقيمين الداخليين بالجامعة والذي تم تكوينه منذ سنتين بالاشتراك بين الجامعة وجائزة مصر للتميز الحكومي بوزارة التخطيط، إضافة لسفراء التميز بكليات الجامعة (رئيس وأعضاء فرق عمل جائزة التميز المؤسسي بالكليات).
هل ينوي رجال الأعمال السوريون العودة إلى وطنهم بعد سقوط نظام الأسد؟