مسقط - الرؤية

احتفلت وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات اليوم الثلاثاء بتخريج الدفعة الثالثة والأخيرة من منتسبي النسخة الأولى من معسكرات "مكين" التي تنظمها الوزارة بتنفيذ من أكاديمية البرمجة، حيث تم تخريج 100 باحث عن عمل في خمسة مسارات مختلفة وهي مسار علم البيانات والذكاء الاصطناعي، مسار تطوير تطبيقات الويب الشامل، مسار تطوير تطبيقات الهواتف الذكية، مسار هندسة النظم ومسار الأمن السيبراني.

شهدت معسكرات مكين التقنية إقبالا كبيرا في مراحل التسجيل، حيث تنافس أكثر من 2000 خريج للالتحاق بمعسكرات مكين، وشملت الدفعة الثالثة 30 متدرب في مساري تطوير تطبيقات الويب الشامل ومسار الأمن السيبراني.

بلغت نسبة التوظيف في مخرجات معسكرات "مكين" 73% لمخرجات مسار علم البيانات والذكاء الاصطناعي، 65% لمخرجات مسار هندسة النظم، بينما بلغت نسبة التوظيف 48% لمسار تطوير تطبيقات الويب الشامل، 40% مسار تطوير تطبيقات الهواتف الذكية وبلغت نسبة التوظيف في مسار الأمن السيبراني 47%.

بدأ حفل التخرج بكلمة الوزارة ألقاها احمد بن سالم بن جمعه الوهيبي رئيس قسم البرامج التدريبية بدائرة تطوير مهارات المستقبل، ثم عرض مقطع فيديو توثيقي لرحلة معسكرات مكين التقنية، كما ألقى الخريجون كلمة عبروا فيها على ما لمسوه من استفادة تقنية وشخصية خلال فترة تدريبهم متمنين استمرار معسكرات مكين لتعم الفائدة على أكبر قدر من مخرجات التخصصات التقنية.

شارك المتدربون خلال فترة التدريب في العديد من ورش العمل كورشة العمل الحر، وورشة بناء السير الذاتية، وورشة المقابلات الشخصية لتطوير المهارات الشخصية للخريجين، كما اشتمل برنامج التدريب في كافة المسارات على برامج متخصصة لتطوير مهارات حل المشكلات والتفكير البرمجي، وعلى برامج مرتبطة بالمسار التدريبي لكل دفعة يحتوي على أحدث التقنيات والتطبيقات المستخدمة في السوق العماني والسوق العالمي، كما تضمنت معسكرات "مكين" على برامج لتطوير المهارات الشخصية كمهارة التواصل الفعال ومهارات العمل ضمن فريق وتنمية مهارة التعلم الذاتي لضمان استمرارية تطوير المتدرب لمهاراته حسب التغيرات التقنية.

الجدير بالذكر أن وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات تتطلع لتوسيع معسكرات مكين في نسختها الثانية لتضم عددا أكبر من الخريجين وتخصصات تقنية جديدة تواكب التطور في سوق العمل العماني والعالمي.

المصدر: جريدة الرؤية العمانية

إقرأ أيضاً:

وزارة الخدمة المدنية تبحث تطوير العمل الإداري في المنطقة الجنوبية

الوطن| رصد

بحث مدير مكتب العلاقات بوزارة الخدمة المدنية بالحكومة الليبية علي رجب، مع رئيس ديوان وزارة الخدمة المدنية بالمنطقة الجنوبية محمد ضو، سبل التعاون والتنسيق بين الوزارة والديوان، لتحسين تنظيم العمل والإدارة في المنطقة الجنوبية.

وتناول اللقاء عدد من القضايا التي تهم تطوير الأداء الوظيفي، بالإضافة إلى تحسين آليات الاتصال والتنسيق بين الوزارة وديوان الخدمة المدنية في المنطقة الجنوبية.

وأكد مدير مكتب الإعلام بالوزارة منذر الورفلي، على أن الاجتماع أسفر عن ضرورة تعزيز الشراكة بين الإدارات المختلفة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للوزارة.

وأشار الورفلي إلى أهمية دور ديوان الخدمة المدنية في المنطقة الجنوبية في متابعة تنفيذ المشاريع والبرامج التي تدعم العاملين في القطاع العام وتساهم في تحسين بيئة العمل.

هذا وأشاد رئيس ديوان وزارة الخدمة المدنية بالمنطقة الجنوبية، بدور وزارة الخدمة المدنية في دعم تطوير العمل الإداري في الجنوب، مؤكداً التزام الديوان بتنفيذ توجيهات الوزارة بما يضمن تحقيق الكفاءة والفعالية في الخدمات العامة.

الوسوم#المنطقة الجنوبية العمل الإداري ليبيا وزارة الخدمة المدنية الليبية

مقالات مشابهة

  • وزارة الخدمة المدنية تبحث تطوير العمل الإداري في المنطقة الجنوبية
  • «غرفة الشارقة» تناقش خطط تطوير مجموعات العمل القطاعية
  • وزير العمل: التوقيع على اتفاقية العمل البحري يحسّن ظروف البحارة المصريين
  • جبران: قرار السيسي بالانضمام لاتفاقية العمل البحري يؤكد الالتزام بالمعايير الدولية
  • جبران: تلبية متطلبات سوق العمل الدولي من العمالة البحرية المصرية الماهرة
  • اختتام هاكاثون “الويب 3” بنسخته الثانية
  • تغطية خاصة لقمة الويب.. لشبونة 2024
  • الثقافة تحتفل بتخريج 4 دفعات من مدرسة الإنشاد الديني غدًا
  • آخر موعد للتقديم على وظائف هيئة النقل النهري.. التخصصات والشروط
  • برلماني: عودة تشغيل النصر للسيارات خطوة لتعزيز مسار تطوير القطاع الصناعي