مجموعة موانئ دبي العالمية تتعاون مع شركة “إينرايد” لنشر أضخم الحلول ذاتية القيادة في نقل البضائع والتي تعمل بالطاقة الكهربائية
تاريخ النشر: 14th, May 2024 GMT
أعلنت مجموعة موانئ دبي العالمية “دي بي ورلد” عن شراكة جديدة مع شركة “إينرايد” لنقل البضائع، لتحويل عمليات تدفق الحاويات بين المحطات لتعمل بالطاقة الكهربائية داخل ميناء جبل علي عاشر أكثر الموانئ ازدحاماً في العالم، ما سيعزز الكفاءة والاستدامة. وسيشمل التعاون نشر أكبر أسطول من حلول النقل ذاتية القيادة والتي تعمل بالكهرباء في الشرق الأوسط على مدار الساعة وطوال أيام الأسبوع، ما سيعيد بدوره تشكيل مشهد نقل البضائع في المنطقة.
من المقرر أن تبدأ شركة “إينرايد” في تقديم خدماتها في نهاية عام 2024، وتهدف الشراكة إلى توسيع نطاق العمليات لدعم حوالي 1600 حركة مناولة يوميًا باستخدام اسطول مكون من 100 شاحنة كهربائية متصلة، والتي سيتم إدارتها من خلال نظام “إينرايد ساغا” وهو نظام تشغيل رقمي تابع لـشركة “إينرايد” حيث تم تصميم النظام لتحليل وتحسين كفاءة عمليات النقل الذاتي التي تعمل بالطاقة الكهربائية. ومن المقرر أيضًا نشر مخطط تجريبي ذاتي القيادة في عام 2025.
وعند الوصول إلى القدرة التشغيلية الكاملة، ستسهم هذه الخدمة، من خلال مهامها اليومية، بالحد من الانبعاثات الكربونية بنسبة تصل إلى 14,600 طن سنوياً من مكافئ غاز ثاني أكسيد الكربون وحوالي 158 طنًا سنوياً من أكاسيد النيتروجين الأكثر صلة بتلوث الهواء.
وفي هذا السياق قال عبداللّه بن دميثان، المدير التنفيذي والمدير العام، دي بي ورلد، دول مجلس التعاون الخليجي: “تؤكد “دي بي ورلد” من خلال شراكتها مع “إينرايد” على التزامها في تعزيز وتطوير التجارة لتكون أكثر ذكاءً وسرعةً واستدامة”.
وأضاف بن دميثان: “لقد أحرزنا تقدمًا ملحوظًا في تطوير وتحديث محطاتنا في ميناء جبل علي لتعمل على الطاقة الكهربائية، ومن خلال الاستفادة من تقنيات وخدمات “إينرايد” المتطورة، يمكننا الارتقاء بمحطاتنا لمستويات أعلى. وستسهم هذه الشراكة في تحقيق كفاءة تشغيلية أكبر، هذا إلى جانب آثارها الإيجابية في المساهمة بالحد من الانبعاثات الكربونية الناتجة عن عمليات المحطات بشكل أكبر، وبالتالي تعزيز ريادة الممارسات المستدامة لقطاع الخدمات اللوجستية”.
وقال روبرت فالك الرئيس التنفيذي ومؤسس شركة إينرايد: “نعمل من خلال هذه الشراكة مع مجموعة موانئ دبي العالمية “دي بي ورلد” على قيادة التحول في قطاع نقل البضائع في الشرق الأوسط، ونؤكد تعاوننا والتزامنا المشترك بتعزيز الاستدامة والابتكار، ودمج خبراتنا في مجال النقل باستخدام التكنولوجيا الرقمية والكهربائية والقيادة الذاتية مع الريادة العالمية لـ”دي بي ورلد” في الخدمات اللوجستية”.
وأضاف “نهدف من خلال إعادة رسم ملامح قطاع نقل الحاويات في ميناء جبل علي، إلى وضع معيار جديد للممارسات اللوجستية المستدامة، والحد بشكل كبير من الانبعاثات الكربونية. حيث يعمل هذا التعاون على دمج القيم والرؤية المستقبلية مع العمل الجاد، ما يمهد الطريق أمام المستقبل مستدام وخالي من الانبعاثات الكربونية”.
وتجدر الإشارة إلى أن هذه الشراكة تعد جزءاً من تعاون “إينرايد” مع حكومة الإمارات العربية المتحدة، لتسريع التحول في المنطقة نحو الشحن المستدام، حيث سيتم نشر منظومة عمل “أينرايد”، بما في ذلك المركبات الكهربائية والمركبات ذاتية القيادة، والبنية التحتية للشحن والتكنولوجيا التحويلية ضمن شبكة “فالكون رايز”، ما يمثل خطوة مهمة نحو مستقبل أكثر استدامة وكفاءة في الشحن.
صُنف ميناء جبل علي مؤخرًا في المرتبة العاشرة كأكثر موانئ الحاويات ازدحامًا في العالم من قبل شركة Alphaliner، حيث تعد مصدر رائد للبيانات والتحليلات والرؤى حول صناعة الشحن البحري العالمية، وذلك استنادًا إلى إجمالي عدد الحاويات المتداولة في عام 2023.
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: من الانبعاثات الکربونیة میناء جبل علی نقل البضائع دی بی ورلد من خلال
إقرأ أيضاً:
منتدى “قادة الشمال 2025 ” يناقش قضايا القيادة والتميّز المؤسسي
انطلقت في مدينة عرعر اليوم أعمال منتدى “قادة الشمال 2025″، الذي يستعرض عددًا من المحاور الحيوية، بهدف دعم وتمكين القيادات الوطنية، وتعزيز الفكر الإستراتيجي داخل المؤسسات، من خلال استضافة نخبة من الخبراء والمتحدثين لمناقشة وتبادل الرؤى التي تسهم في دفع عجلة التطور الاقتصادي والاجتماعي بمنطقة الحدود الشمالية.
وشهد اليوم الأول من المنتدى جلسات حوارية وورش عمل تفاعلية تناولت موضوعات محورية في مسيرة التطوير القيادي، من أبرزها: الذكاء الوظيفي في بيئة العمل، وترسيخ ثقافة الابتكار في المؤسسات، ودور القيادة في تحقيق التميز المؤسسي، وعُقدت جلسة حوارية حول رأس المال البشري في ظل التحول الوطني، تطرّق خلالها المتحدثون إلى موضوعات مثل التسويق الداخلي، والذكاء العاطفي، وسبل تطوير القدرات القيادية لدى الأجيال القادمة.
ويُركّز المنتدى، الذي ينظمه المعهد السعودي التقني للتعدين على مدى يومين، على تحقيق عدد من الأهداف الإستراتيجية، من بينها: التخطيط الإستراتيجي، ونشر ثقافة الابتكار الحكومي، وتعزيز القيادة الإستراتيجية، والاستدامة، والتميّز التشغيلي، والجودة المؤسسية، إضافة إلى التسويق الفعّال وتنمية الذكاء العاطفي.
ويُعد المنتدى مبادرة إستراتيجية لبناء قيادات مستقبلية فاعلة، قادرة على الإسهام في مسيرة التحول الوطني وتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030، من خلال تبادل الخبرات وتعزيز مفاهيم التميز المؤسسي في بيئات العمل الحكومية والخاصة.