جامعة الشارقة تعقد ملتقى التعليم والتعلم الخامس
تاريخ النشر: 14th, May 2024 GMT
بحضور الأستاذ الدكتور حميد مجول النعيمي مدير جامعة الشارقة، نظم معهد القيادة في التعليم العالي بجامعة الشارقة ملتقى التعليم والتعلم الخامس تحت شعار “التعليم والتعلّم المبتكر للمهارات القابلة للتطبيق”، حيث يُعد الملتقى منصة لتبادل المعلومات والخبرات حول استراتيجيات التدريس المبتكرة، مع التركيز على الأدوات والمهارات التي يتم فيها تزويد الطلبة بخبرات تعليمية هادفة وتعزيز المهارات الضرورية للتوظيف.
افتتح الملتقى الأستاذ الدكتور يوسف الحايك نائب مدير جامعة الشارقة للشؤون الأكاديمية بتقديم كلمة تحفيزية حول “تنمية المهارات القابلة للتحويل للقوى العاملة في المستقبل” مؤكداً خلالها ضرورة تعزيز المهارات الأساسية للطلبة وتوفير البيئة التعليمية والعلمية المناسبة لهذه المهارات، مؤكداً أهمية تطوير العلاقات المجتمعية التي تضمن انخراط الطلبة الخريجين في سوق العمل وتدريبهم لمواكبة المهارات اللازمة للمستجدات الحديثة.
وأشار الأستاذ الدكتور ماهر عمر مدير معهد القيادة في التعليم العالي أن الملتقى تناول في دورته لهذا العام عدد من المحاور منها: طرق التعلم التجريبي والمهارات القابلة للتطبيق، واستراتيجيات التقييم الأصيلة لتنمية المهارات القابلة للتطبيق، ومجتمعات التعلم التعاوني للمهارات القابلة للتطبيق، إلى جانب تصميم المناهج استجابةً لتطورات سوق العمل لزيادة فرص التوظيف.
وفي كلمة المتحدث الرئيسي قدمت الأستاذة نانسي جليسون، مديرة مركز هيلاري بالون للتعليم والتعلم وعضو هيئة تدريس العلوم السياسية في جامعة نيويورك أبو ظبي، موضوعها بعنوان “تغيير عمل المعلمين في التعليم العالي” ناقشت خلاله استراتيجيات العمل وفهم الذكاء الاصطناعي التوليدي وChatGPT، وتقييم العملية التعليمية وتصنيفها، وكيفية تحسين المهارات والابتكار.
وجاءت الجلسة النقاشية للملتقى بعنوان “التدريس والتعلم المبتكر للمهارات القابلة للتحويل” قدم خلالها أعضاء هيئة التدريس المشاركين بعض المقترحات والتي ناقشت عدد من الموضوعات حول: الاستفادة من تقييم الأقران التكويني والتعلم بمساعدة الأقران لتنمية المهارات القابلة للتحويل: رؤى من جامعة الشارقة، وإدراك ومعرفة المتعلمين حول استخدام التقنيات ثلاثية الأبعاد في تعليم العلاج اليدوي، وكيف يمكن للتقييم تعزيز التعلم الموجه ذاتيًا، وتوظيف طرق التعلم التجريبي في تنمية المهارات العملية لسوق العمل في العلوم الاجتماعية، وتعلم المهارات الحركية الدقيقة في طب الأسنان الترميمي: خطوة إلى الأمام في محاكاة الأنشطة السريرية، وأساليب مبتكرة لتعزيز المهارات القابلة للتحويل: تقييم مشاركة أعضاء هيئة التدريس والطلبة في التعلم الهجين في جامعة الشارقة.
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: جامعة الشارقة
إقرأ أيضاً:
ملتقى يبحث الحلول المبتكرة لتحديات القطاع الصحي
نظمت المديرية العامة لمستشفى خولة اليوم في فندق كراون بلازا، الملتقى الأول لقادة التميز برعاية سعادة الدكتورة جوخة بنت عبدالله الشكيلية، الرئيسة التنفيذية للهيئة العمانية للاعتماد الأكاديمي وضمان جودة التعليم.
وأوضح الدكتور راشد العلوي المدير العام للمديرية، أن الملتقى يركز على تعزيز التفكير النقدي، وإيجاد حلول مبتكرة للتحديات التي يواجهها القطاع الصحي، بجانب تعزيز روح الابتكار وبناء فرق متماسكة تعمل على تحسين بيئة العمل ورفع أداء القطاع الصحي بما يتماشى مع أهداف وزارة الصحة لتحسين جودة الخدمة الصحية، كما يهدف إلى تزويد المشاركين بمهارات قيادية عملية تؤهلهم لمواجهة التحديات اليومية.
وقد شمل الملتقى العديد من المحاضرات القيمة، منها محاضرة بعنوان "القيادة في عصر الاضطراب" قدمها صاحب السمو السيد أدهم بن تركي آل سعيد، تناولت كيفية التعامل مع الأزمات والتغيرات السريعة في القطاع الصحي، والتكيف مع هذه التحديات مع الحفاظ على التركيز واتخاذ القرارات الحاسمة.
وقدمت الدكتورة ياسمين البلوشية، محاضرة بعنوان "دور الذكاء العاطفي في القطاع الصحي"، سلطت خلالها الضوء على أهمية الذكاء العاطفي في تحسين التواصل وإدارة الضغوط وتعزيز التعاون بين الفرق الصحية. كما استعرضت أساليب تطوير هذه المهارة على المستويين الفردي والمؤسسي بما يسهم في تعزيز بيئة العمل الصحية.
وتناول الدكتور طلال بن سالم المسكري، الشريك الإداري في "مصنع الأداء"، في محاضرته "القيادة في المواقف المختلفة"، وكيفية إدارة الفرق بفعالية في ظل التحديات.
وخصص الملتقى جلسة حوارية تفاعلية حول دور التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي في تعزيز القيادة الصحية، أدارها الدكتور حمد البطاشي، مدير تنمية الموارد البشرية بوزارة الصحة.
تخلل الملتقى حلقة عمل بعنوان "جسر إلى المستقبل"، حيث تم تمكين المشاركين من ممارسة مهاراتهم القيادية من خلال تمارين عملية تتعلق بالتواصل الفعّال، بناء الفرق، وحل المشكلات.
وأكدت الدكتورة هبة العجمية، طبيبة استشارية جودة والمشرفة أن تنظيم الملتقى يعكس رؤية المديرية العامة لمستشفى خولة في بناء قادة قادرين على تحقيق التميز ورفع مستوى جودة الخدمات الصحية. وأشارت إلى أن الملتقى يمثل خطوة عملية نحو تطوير القيادات وبناء شبكة من العلاقات المهنية.
كيفية التعامل مع عظام الميت في القبر عند دفن آخر .. دار الإفتاء تجيب