أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن إطلاق رابط برنامج جدير لتوفير فرص عمل لحديثي الخرج المتميزين، وذلك لاستقطابهم تدريبهم على رأس العمل وإكسابهم العديد من الخبرات، والمهارات العملية التي تساعدهم على النمو والتطوير في مجالات العمل داخل الوزارة، بما يمكنهم من أداء الوظائف المستهدفة في البرنامج، وذلك ضمن رؤية 2030 التي تسير عليها المملكة العربية السعودية، واستقطاب الكفاءات والكوادر الشابة من الخريجين المتميزين، لإعدادهم وتدريبهم على بيئة العمل ليكونوا قادرين على إنجاز المهام بصورة مميزة، ونوضح لكم خلال السطور التالية موعد فتح التسجيل على البرنامج للتقديم على عدد 90 وظيفة متنوعة للجنسيين، على المرتبة الثامنة وحتى السادسة، مع توضيح الرابط الرسمي المباشر للتسجيل.

رابط برنامج جدير الدخول على الموقع الإلكتروني “jadeer.me“. اختيار الدورة التي ترغب في التسجيل عليها. الضغط على المهارة. ثم المدينة والمكان. ويمكنك الاختيار من جميع المجالات. ثم الضغط على بحث.

شروط التقديم على البرنامج أن يكون المتقدم/ة سعودي الجنسية. يكون حاصلاً على شهادة البكالوريوس أو الماجستير في أحد التخصصات المطلوبة. تقديم شهادة المعادلة مصدق عليها من وزارة التعليم لمن حصل على مؤهلة من خارج المملكة. لا يكون قد مضي على تخرجه 4 سنوات. ألا يقل المعدل العام عن 3 من 4 أو ما يعادلها. أن يكون المتقدم/ة متفرغاً بشكل كامل للبرنامج. يكون حاصلاً على 5 درجات في اختبار IELTS اختبار اللغة الإنجليزية أو ما يعادله. موعد فتح التقديم

يبدأ التقديم عبر برنامج جدير على عدد 90 وظيفة متنوعة، يوم الأحد الموافق 6 أغسطس الجاري، الموافق 19 محرم 1445، ويستمر حتى يوم الإثنين الموافق 14 أغسطس 2023، الموافق 27 محرم الجاري، وتكون مدة التدريب بالبرنامج 12 شهر.

المراحل الرئيسية للبرنامج تنمية المعارف العامة والتخصصية. تطوير مهارات العمل مع الشركات. ممارسة مهام العمل. مزايا البرنامج التوظيف حال اجتياز البرنامج. الحصول على مكافأة شهرية للمشاركين بالبرنامج. التسجيل في التأمينات الاجتماعية. دورات وورش عمل للتطوير والتدريب داخل مقار جهة العمل وخارجها. يحصل المتدربين المجتازين للبرنامج على درجتين إضافيتين على الدرجة المستحقة للمرتبة، إذا تم تعيينهم حسب المؤهل العلمي. القيام بالعمل على مشاريع تخرج مرتبطة بالمهام الوظيفية. تابعنا الآن:

35.90.111.163

المصدر: صحافة العرب

كلمات دلالية: ايجي بست موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس

إقرأ أيضاً:

«الموارد البشرية» و«مجموعة العتيبة» يناقشان تعزيز التوطين

دبي: «الخليج»
زار محمد حارب العتيبة، رئيس مجلس إدارة مجموعة محمد حارب العتيبة، عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، وذلك خلال اليوم الأخير من معرض رؤية الإمارات للتوظيف 2024.
وتركزت النقاشات بين الجانبين على تعزيز التوطين في القطاعين العام والخاص، إضافة لاستعراض سُبل تبادل الخبرات بين الطرفين لدعم رؤية الإمارات في تمكين المواطنين وتطوير مهاراتهم.
وقال عبدالله الفلاسي،: «التعاون بين القطاعين العام والخاص هو أساس النجاح في تحقيق الأهداف الوطنية المتعلقة بالتوطين. ونحن نعمل على تقديم كل الدعم الممكن لتعزيز مشاركة المواطنين في سوق العمل، وتسهيل مسيرتهم المهنية من خلال برامج ذكية ومبتكرة، ونتطلع إلى مساهمة القطاع الخاص في استقطاب الكفاءات الوطنية لمواجهة تحديات المستقبل.»
بدوره قال محمد حارب العتيبة: «إن تمكين الكفاءات الإماراتية هو جزء أساسي من رؤيتنا واستراتيجيتنا المستقبلية، نعمل بشكلٍ مستمر على تعزيز تواجد المواطنين الإماراتيين في كوادرنا، ونسعى من خلال شركاتنا وبرامجنا التدريبية إلى تأهيل جيلٍ جديد من القادة الإماراتيين الذين يمكنهم المساهمة بفاعلية في تحقيق أهداف التنمية الاقتصادية والاجتماعية لدولة الإمارات».
كما استعرض الطرفان برامج حديثة تسهم في تقليل رحلة البحث عن العمل، من بينها برنامج قائم على الذكاء الاصطناعي الذي يساعد الباحثين عن العمل في استكشاف وتنمية مواهبهم وتحديد مسارات تطورهم المهني.
كما أَطْلَع العتيبة، الفلاسي على جهود المجموعة في دعم وتمكين الكفاءات المواطنة، حيث تواصل تقديم العديد من برامج التدريب المنظمة لتطوير الإماراتيين في مختلف المستويات الوظيفية.
إلى جانب ذلك، أطلقت المجموعة خطة تطويرية خاصة ضمن برنامج «النخبة» تستهدف أصحاب الهمم، مما يعكس إلتزام المجموعة بتوفير فرص متكافئة لجميع المواطنين، ودعم جهود الشمولية في بيئة العمل. ويأتي هذا في إطار رؤية المجموعة لتعزيز التنوع والشمولية، سواء على مستوى الجنس أو القدرات، وتوفير بيئة عمل داعمة للجميع.
ومن خلال هذه الشراكات والمبادرات، تواصل مجموعة محمد حارب العتيبة التأكيد على إلتزامها بالمساهمة في تحقيق أهداف التنويع الاقتصادي الشامل لدولة الإمارات. كما تعكس هذه الجهود رؤية المجموعة في الاستثمار بمستقبل المواطنين الإماراتيين، وضمان حصولهم على الفرص والإرشاد اللازمين للتفوق في أدوارهم المهنية.

مقالات مشابهة

  • موعد قرعة الهجرة إلى أمريكا 2025.. رابط وخطوات التقديم
  • نقابة المهندسين بالإسكندرية تنظم دورات تدريبية لحديثي التخرج بخصم 25%
  • «الموارد البشرية» و«مجموعة العتيبة» يناقشان تعزيز التوطين
  • 500 وظيفة متاحة في مجال الأمن بـ3 محافظات.. جهز أوراق التقديم
  • عقوبات على 222 صاحب عمل.. "الموارد البشرية" توقف 36 مكتب استقدام عمالة منزلية
  • وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تفرض عقوبات على 222 صاحب عمل
  • وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تعلن موعد رفع الدعاوى بخلافات العمالة المنزلية
  • "تنمية الموارد البشرية" يدعم إجراء دراسة حول رأس المال البشري بسوق العمل
  • "الموارد البشرية" تعلن موعد رفع الدعاوى بخلافات العمالة المنزلية
  • عاجل | "الموارد البشرية" تعلن موعد رفع الدعاوى بخلافات العمالة المنزلية