شاهد المقال التالي من صحافة السعودية عن الموارد البشرية تعلن عن إطلاق “جدير” لتأهيل المتميزين من حديثي التخرج، تستعد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إلى إطلاق برنامج جدير الذي يهدف إلى استقطاب تأهيل المتميزين من حديثي التخرج وتدريبهم على رأس .،بحسب ما نشر صحيفة الوئام، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات الموارد البشرية تعلن عن إطلاق “جدير” لتأهيل المتميزين من حديثي التخرج، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.

الموارد البشرية تعلن عن إطلاق “جدير” لتأهيل...

تستعد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إلى إطلاق برنامج "جدير" الذي يهدف إلى استقطاب تأهيل المتميزين من حديثي التخرج وتدريبهم على رأس العمل وإكسابهم المهارات والخبرات العملية ومساعدتهم على التطور والنمو في مجالات العمل داخل الوزارة، وتمكينهم من أداء مهام الوظائف المستهدفة في البرنامج.

وأوضحت الوزارة أنها تهدف من خلال البرنامج الذي أطلق عليه "جدير" إلى إلى تحقيق استراتيجيتها المنبثقة من رؤية المملكة 2030 في دعم الكوادر الوطنية الشابة وإتاحة الفرصة لحديثي التخرج المتميزين من التعرف على بيئة العمل وإعدادهم وتأهيلهم بشكل مُمنهج في المجالات المستهدفة من قبل الوزارة، وبعد انتهاء البرنامج يتم تعيين المجتازين للبرنامج بنجاح على الوظائف ومنحهم درجتين إضافيتين عن الدرجة المستحقة وفق المؤهل العلمي.

ويستند البرنامج في ذلك إلى تحقيق أحد أهم ركائز رؤية المملكة 2030 المتمثلة باقتصاد مزدهر يسهم في إيجاد فرص مثمرة للكوادر الوطنية الشابة.

موعد فتح باب التسجيل

وأعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن موعد فتح باب التسجيل في برنامج "جدير" وذلك اعتبارًا من يوم الأحد المقبل الموافق 19 محرم 1445هـ الموافق 06 أغسطس 2023م.

وكشفت الوزارة عن مدة التدريب بالبرنامج التي تصل إلى 12 شهرًا.

ويكتسب المتدربون خلال فترة التدريب البالغة 12 شهرًا، تنمية المعارف العامة والتخصصية، وتطوير مهارات العمل مع الشركات وممارسة مهام العمل.

شروط التقدم لبرنامج "جدير"

حددت الوزارة عددًا من الشروط للراغبين في الالتحاق ببرنامج "جدير" وهي: "أن يكون المتقدم سعودي الجنسية، وحاصلًا على شهادة البكالوريوس أو الماجستير في التخصصات المطلوبة، وألا يكون قد مضى على تخرجه 4 سنوات، وألا يقل المعدل العام عن 3 من 4 أو ما يعادلها.

وجاء في الشروط التي حددتها الوزارة، أن يكون متفرغًا بشكل كامل للبرنامج، كما تضمنت الشروط معادلة المؤهل إذا كانت الشهادة من خارج المملكة من الجهة المختصة، وحصول المتقدم على 5 درجات في اختبار الـ IELTS أو ما يعادلها في اللغة الإنجليزية".

الموارد البشرية تعلن عن إطلاق “جدير” لتأهيل المتميزين من حديثي التخرج للمرة الأولي علي صحيفة الوئام الالكترونية.

185.208.78.254



اقرأ على الموقع الرسمي


وفي نهاية المقال نود ان نشير الى ان هذه هي تفاصيل الموارد البشرية تعلن عن إطلاق “جدير” لتأهيل المتميزين من حديثي التخرج وتم نقلها من صحيفة الوئام نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله .

علما ان فريق التحرير في صحافة العرب بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.

المصدر: صحافة العرب

كلمات دلالية: ايجي بست موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس

إقرأ أيضاً:

وكيل تعليم الفيوم يعقد لقاء مع الطلاب المتميزين بمدارس التعليم الفني

التقي الدكتور خالد خلف  قبيصي وكيل وزارة التربية والتعليم بالفيوم مع  الطلاب والطالبات المتميزين فى جميع المجالات بمدارس التعليم الفني بالمحافظة  للإستماع إلى مقترحات الطلاب، وتلبية رغباتهم فى التدريبات العملية، وتوفير بيئة تعليمية مميزة لطالب التعليم الفني يتعلم ويتدرب على أعلى مستوى ممكن ، حتى يتم تأهيله بشكل جيد ويمتلك مهارات وخبرات تعليمية وتدريبية متميزة ومؤهل إلى سوق العمل.

تم تنظيم اللقاء بمركز مصادر التعلم بديوان المديرية ، بحضور ،  محمد عبدالسلام مدير. عام التعليم الفني ، و محمود الباهي مدير إدارة التعليم الصناعي وعادل فراج مدير إدارة التعليم التجاري، و سوسن مصطفى مدير إدارة التعليم المزدوج، ومسئولى العلاقات العامة والإعلام بالمديرية.

رحب وكيل الوزارة بالطلاب والطالبات ممثلي مدارس التعليم الفني بالفيوم، واستمع  إلى مقترحات الطلاب لتطوير التعليم الفني ، وكذلك المعوقات التى تواجههم بالمدارس.

بيئة تعليمية مناسبة

ناقش وكيل الوزارة، المشكلات والعقبات التى تواجه الطلاب داخل المدارس ، وتم وضع حلول عاجلة لجميع العقبات التى تم مناقشتها ، من أجل توفير بيئة تعليمية مناسبة داخل مدارس التعليم الفني.

كما تم عرض عدد من المعوقات بالمدارس ومنها ، عدم تفعيل عدد من الأنشطة بسبب عدم وجود الخامات اللازمة لتفعيل النشاط ، ووجود اعطال فى عدد من أجهزة الحاسب الآلي بالمدارس ، وكذلك أعطال فى مكن الخياطة بمدارس الفنية بنات ، وعدم مشاركة عدد من الطلاب فى التدريب بالمصانع.

أكد وكيل الوزارة على تلبيه جميع رغبات الطلاب والطالبات وحل جميع العقبات التى تواجههم فوراً.

كما أشاد وكيل الوزارة ، بمبادرة فريق معاً ننطلق لطالبات المدرسة - مدرسة الفنية بنات بالحادقة، (وسيط ـ سفير - داعم مهني - داعم دراسي).

أكد وكيل الوزارة على تفعيل جميع الأنشطة الرياضية والفنية والثقافية بمدارس التعليم الفني على مستوى المحافظة ، وإجراء مسابقات بين مدارس التعليم الفني، مشيراً إلى إستعجال مذكرة صرف ميزانيات الأنشطة بمدارس التعليم الفني، من أجل تفعيل جميع الأنشطة على أعلى مستوى بمدارس التعليم الفني.

وخلال اللقاء أكد وكيل الوزارة على تفعيل مبادرة قرأت لك بمكتبات المدارس ، وضرورة مشاركة مدارس التعليم الفني فى هذه المبادرة ، وكذلك مبادرة إزرع شجرة.

وقام بتكليف قسم الإلكترونيات بتجميع الأجهزة القديمة ودخولها قسم الصيانة وتدريب الطالبات على الصيانة ، من أجل تفعيل التدريب العملي فى قسم الإلكترونيات على أعلى مستوى ممكن.

1000047126 1000047128 1000047117 1000047120 1000047123 1000047105 1000047111 1000047102 1000047099 1000047090 1000047093 1000047087

مقالات مشابهة

  • وكيل تعليم الفيوم يحاور الطلاب المتميزين بمدارس التعليم الفني
  • وكيل تعليم الفيوم يعقد لقاء مع الطلاب المتميزين بمدارس التعليم الفني
  • «الموارد البشرية والتوطين» تدعو القطاع الخاص لتحقيق مستهدفات التوطين للعام 2024 قبل 31 ديسمبر
  • “الموارد البشرية والتوطين ” تدعو القطاع الخاص لتحقيق مستهدفات التوطين للعام 2024 قبل 31 ديسمبر
  • "الموارد البشرية والتوطين" تدعو القطاع الخاص لتحقيق مستهدفات التوطين
  • الإمارات.. «الموارد البشرية» تدعو «الخاص» إلى تحقيق مستهدفات التوطين قبل 31 ديسمبر
  • الموارد البشرية والتوطين تحذر من أرقام التصيد عبر الهاتف
  • فرع “الموارد البشرية” بنجران يُحقق جائزة الأمير جلوي بن عبدالعزيز لتحسين تجربة المستفيد لعام 2024
  • اطلعا على موجز عن جهود الوزارة في المنطقة.. أمير الشرقية ونائبه يستقبلان وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
  • وزير الموارد البشرية يدشّن عيادات التمكين في المنطقة الشرقية