جاء لزيارة ابنتيه فاكتشف إصابته بانسداد في الشرايين.. السوداني «عبد العاطي» يروي قصة علاجه مجانا بالمملكة
تاريخ النشر: 13th, May 2024 GMT
تعود قصة قدوم العم السوداني «عبد العاطي» للمملكة، إلى زيارة أجراها لابنتيه في الرياض وفجأة اكتشف إصابته بانسداد في الشرايين.
وتابع، مر عامان لم أر فيهما ابنتي وبعد زيارتهما تعرضت لانسداد في شريان لدى بنسبة 100% وكانت نسبة الآخر 60 %، بينما تدخلت جمعية خيرية لإجراء عملية تغيير دعامات.
وليس ذلك بغريب على جهود الجمعيات الخيرية الخاضعة للأنظمة والتي ترحب بمد يد العون للجميع من المواطنين والمقيمين على السواء اتساقا مع أخلاق الشعب السعودي المعطاء.
فيديو | بعد أن افترقوا لمدة سنتين.. العم السوداني "عبد العاطي" قدم لزيارة ابنتيه في الرياض فتعرض لـ "انسداد بالشرابين" ليتم علاجه بالمجان في السعودية
المزيد من التفاصيل في تقرير سعود بن بجاد#الراصد pic.twitter.com/UR0peo38c2
المصدر: صحيفة عاجل
إقرأ أيضاً:
زيادة إجازة الوضع للمرأة العاملة: تعديلات جديدة على حقوق العمال بالمملكة
الرياض
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن سلسلة من التعديلات الجديدة التي ستدخل حيز التنفيذ بداية من الشهر القادم في المملكة، والتي تهدف إلى تحسين حقوق العمال وتعزيز بيئة العمل.
من أبرز هذه التعديلات زيادة إجازة الوضع للمرأة العاملة إلى 12 أسبوعاً، كما شملت التعديلات عدة نقاط هامة، من بينها:
* فرض عقوبات على ممارسة نشاط توظيف العاملين دون ترخيص رسمي، بما يساهم في تنظيم سوق العمل ومنع التوظيف غير القانوني، ومعاقبة من يخالف ذلك .
* إجازة مدفوعة الأجر لمدة ثلاثة أيام في حالة وفاة الأخ أو الأخت، لتوفير الدعم للموظفين في أوقات الحاجة.
* تحديد ساعات العمل الإضافية التي تُؤدى في أيام العطل والأعياد، بما يضمن تعويض العمال عن أوقات عملهم خارج ساعات العمل الرسمية.
•إجازة زواج بأجر كامل لمدة خمسة أيام للعاملين، لتشجيع الاستقرار الأسري.
* تحديد مدة العقد للعامل غير السعودي في حال عدم بيان المدة في العقد، لضمان الشفافية.
* إجازة وفاة الزوج بأجر كامل لمدة خمسة أيام، تقديراً لتعزيز الروابط الأسرية.
* منع التمييز في التوظيف على أساس العرق أو اللون أو الجنس أو الإعاقة أو الحالة الاجتماعية، تعزيزاً للعدالة والمساواة.
* تحديد فترة التجربة في عقد العمل على ألا تتجاوز 180 يوماً، لضمان وضوح التوقعات بين العامل وصاحب العمل.
وجاءت هذه التعديلات بعد دراسة موسعة شارك فيها أكثر من 1,300 شخص، تعزيزاً لفرص الاعتماد على آراء ومقترحات المعنيين، من خلال منصة استطلاع .
وأكد المستشار القانوني سلمان الرمالي،أن هذه التعديلات تشكل خطوة هامة نحو تحسين بيئة العمل واستقرار سوق العمل، مشيراً إلى أن هذه التعديلات تعكس التزام المملكة بتحسين ظروف العمل، وهو ما سيعود بالنفع المباشر على حياة العاملين في المملكة.
اتصال هاتفي بين وزير الخارجية والهجرة ووزير خارجية الكويت