ملاكم يفارق الحياة في حلبة النزال
تاريخ النشر: 13th, May 2024 GMT
لندن (رويترز)
أخبار ذات صلة
توفي ملاكم وزن المتوسط البريطاني شريف لاوال أمس الأحد إثر سقوطه في الحلبة خلال أول نزال احترافي له، وأصدر مجلس الملاكمة البريطاني مذكرة عزاء اليوم الاثنين بعدما أعلن منظمو النزال نبأ وفاة الملاكم عن عمر ناهز 29 عاماً.
وذكرت تقارير إعلامية أن لاوال أصيب في صدغه خلال الجولة الرابعة من ست جولات كانت مقررة في نزاله أمام البرتغالي مالام فاريلا في مركز هارو الترفيهي في لندن.
وقالت شركة (وارن بوكسينج مانجمنت) المروجة للنزال في بيان «للأسف، انهار شريف خلال النزال، ورغم تقديم المسعفين قصارى جهدهم، فارق الحياة»، وكان النزال هو الأول ضمن فعالية التي تقرر إلغاؤها.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: الملاكمة بريطانيا
إقرأ أيضاً:
هيئة كهرباء ومياه دبي تحصد 6 جوائز مرموقة من مجلس السلامة البريطاني
تأكيداً على تميزها وريادتها العالمية في مجالات الرفاهية والصحة والسلامة، حصدت هيئة كهرباء ومياه دبي 6 جوائز مرموقة من مجلس السلامة البريطاني لعام 2024. وقد حصدت الهيئة جائزة “درع الشرف” في فئة “رفاهية الموظفين”، وتعد واحدةً من مؤسستين فقط فازتا بهذه الجائزة على مستوى العالم في عام 2024، والمؤسسة الوحيدة التي تحصل عليها من خارج المملكة المتحدة. كما حصلت الهيئة على جائزة سيف الشرف في الصحة والسلامة للمرة السابعة عشر على التوالي، وجائزة الشرف العالمية في البيئة للمرة الثالثة عشر. إضافة إلى ذلك، تم تكريم الهيئة بجوائز “أفضل مؤسسة في قطاع الطاقة والمؤسسات الخدماتية” في الجوائز الثلاث: سيف الشرف، والشرف العالمية، ودرع الشرف، وتعد الهيئة أول مؤسسة في منطقة الشرق الأوسط التي تحصد جوائز الشرف الثلاث.
تسلَّم معالي سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي، الجوائز من وفد مجلس السلامة البريطاني ضم روني كوتيشا، كبير المسؤولين التجاريين، وستيفن لوينتون، مدير الحسابات الاستراتيجية الدولية في مجلس السلامة البريطاني، وذلك بحضور الدكتور يوسف الأكرف، النائب التنفيذي للرئيس لقطاع دعم الأعمال والموارد البشرية في هيئة كهرباء ومياه دبي؛ وزعل بن زعل، نائب الرئيس – إدارة سلسلة التوريد والجودة والصحة والسلامة والبيئة، وأعضاء فريق الصحة والسلامة في الهيئة.
وتعقيباً على هذا الإنجاز، قال معالي سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي: “نعمل في إطار رؤية سيدي صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، وتوجيهات سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع رئيس المجلس التنفيذي، لتوفير بيئة عمل إيجابية ومحفزة تضمن تحقيق سعادة الموظفين، وبالتالي سعادة جميع المعنيين. ولدينا استراتيجيةً لإدارة الرفاهية وفقاً لمعيار الآيزو 45003:2021 العالمي الذي يُعنى بإدارة المخاطر النفسية والاجتماعية. ونولي أهمية كبرى للصحة والسلامة في مكان العمل وتزويد الموظفين بأحدث التقنيات والأدوات التي تساعدهم على أداء مهامهم وفق أعلى المعايير العالمية. وتنسجم هذه الجهود مع الاستراتيجية الوطنية لجودة الحياة 2031، وأجندة دبي الاجتماعية 33، وأهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة لعام 2030، وعلى رأسها الهدف 3: الصحة الجيدة والرفاه.”
وأضاف معالي الطاير: “يؤكد حصول الهيئة على هذه الجوائز من مجلس السلامة البريطاني التزامنا بالحفاظ على صحة وسلامة الموظفين وأفراد المجتمع ومساعدة الموظفين على تحقيق التوازن بين حياتهم العملية والاجتماعية وتحقيق النمو المهني المستمر في بيئة يشعرون فيها بالتقدير، فكوادرنا البشرية هم الركيزة الأساسية لتحقيق النجاح وترسيخ مكانة الهيئة كنموذج عالمي للكفاءة التشغيلية والتميز.”
من جهته، قال روني كوتيشا، كبير المسؤولين التجاريين في مجلس السلامة البريطاني: “بالنيابة عن مجلس السلامة البريطاني، أود أن أشيد بشكل خاص بهيئة كهرباء ومياه دبي لتحقيقها أعلى المعايير في الصحة والسلامة والرفاهية وإدارة البيئة. وبهذا الإنجاز المميز، أصبحت الهيئة أول مؤسسة خارج المملكة المتحدة تحصل على درع الشرف وأول مؤسسة في منطقة الشرق الأوسط تحصل على جوائز الشرف الثلاث. وقد أدى فريق الإدارة العليا للهيئة دوراً مهماً في دفع أفضل الممارسات في مختلف المجالات، ونحن فخورون بدعمهم في إنجازاتهم ويسعدنا أن نسهم في نجاحهم المستمر.”
وقال الدكتور يوسف الأكرف، النائب التنفيذي للرئيس لقطاع دعم الأعمال والموارد البشرية في هيئة كهرباء ومياه دبي: “نضع على رأس قائمة أولوياتنا في الهيئة الحفاظ على الأرواح والممتلكات وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة وفق أعلى المعايير العالمية، وتتبنى الإدارة العليا للهيئة سياسة الباب المفتوح وتشجع التواصل مع الموظفين لمعرفة آرائهم وملاحظاتهم واقتراحاتهم، ويتم التعامل مع جميع الموظفين باحترام وعدالة في بيئة عمل إيجابية وصحية وآمنة. ولدينا برنامج شامل لصحة ورفاهية الموظفين يتضمن دعم الصحة النفسية وبرامج اللياقة البدنية ومساعدة الموظفين على تحقيق التوازن بين العمل والحياة، إضافة إلى العديد من فرص التدريب والتعليم لمساعدة الموظفين على النمو والتطور المستمر، ما يسهم في ترسيخ ولائهم الوظيفي وتحقيق سعادتهم.”
يشار إلى أن مجلس السلامة البريطاني أطلق جائزة “درع الشرف” عام 2023 ويتم منح الجائزة للمؤسسات بعد عملية تدقيق شاملة تجريها لجنة تحكيم مستقلة لإثبات أن المؤسسة لديها سجل حافل وثقافة للتميز في رفاهية الموظفين على جميع المستويات.
أسعار الذهب اليوم الخميس في ختام التعاملات المسائية