أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن تفعيل خدمة نقل خدمات العمالة المنزلية بين الأفراد، من خلال رابط منصة مساند، حيث أكدت الوزارة على أن هذه الخدمة تأتي ضمن عمليات التطوير والتحديث، الذي تقوم به الوزارة نحو قطاع العمالة المنزلية وخدماته، ليتم حفظ حقوق أطراف التعاقد وكذا تحقيق الرقابة على تكاليف النقل بين صاحب عمل وأخر، واشترطت الوزارة لإتمام الخدمة الموافقة لكافة الأطراف، كما يتم الدفع إلكترونياً من خلال طرق إلكترونية موثقة عبر المنصة، هذا ويبدأ تفعيل الخدمة من اليوم الثلاثاء الموافق 1 أغسطس 2023، وسنوضح لكم خطوات تفعيل الخدمة ورابط المنصة خلال السطور التالية.

نُعلن في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إتاحة خدمة نقل خدمات العمالة المنزلية بين الأفراد عبر منصة #مساند.https://t.co/yKh6jw7d4f pic.twitter.com/egQ76oORE6

— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) August 1, 2023

رابط منصة مساند الدخول على الموقع الإلكتروني “musaned.com.sa“. يقوم صاحب العمل الحالي بإدخال بياناته وبيانات العامل. التأشير على الإقرار بالموافقة على بنود نقل الخدمة. يقوم صاحب العمل الجديد بقبول طلب نقل الخدمة. ثم قبول عقد العمل. إدخال رمز التأكيد المرسل. سداد الفاتورة وتأكيد النقل عبر منصة أبشر. يقوم العامل المنزلي بقبول طلب النقل وعقد العمل الجديد.

بخطوات بسيطة وميسرة؛ بدء نقل خدمات العمالة المنزلية بين الأفراد عبر منصة #مساند @Musaned_DL

بهدف حفظ الحقوق وتنظيم العلاقة التعاقدية بين جميع الأطراف المعنية. pic.twitter.com/X7o6raja5q

— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) August 1, 2023

خطوات الاستقدام من الخارج الدخول على منصة مساند. الضغط على تسجيل دخول. كتابة رقم الهوية الوطنية أو الإقامة. تسجيل كلمة المرور. النقر على تسجيل دخول. اختيار عقد جديد من صفحة العقود وحدد نوع الاستقدام. تحديد مكتب أو شركة استقدام وأكد الطلب. اختر السيرة الذاتية الأنسب. راجع العقد وحدد تكلفة الاستقدام. خدمة نقل خدمات العمالة بين الأفراد

تسعي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، للعمل على تطوير قطاع استقدام ونقل العمالة، وذلك من خلال منصة مساند التي توفر خيارات عديدة لاستقدام العمالة المنزلية من مختلف الجنسيات، كما تضمن المنصة حقوق أطراف التعاقد وحل المشكلات التي تطرأ على العقد، ويتم من خلال المنصة تسهيل ودفع قيمة التعاقد طبقاً للأسعار المعتمدة من الوزارة، وتهتم المملكة العربية السعودية بموضوع استقدام العمالة المنزلية من أماكن معروفة وأمنه، بما يتناسب مع الحالة الاقتصادية والقيام بالمهام المطلوبة، هذا وعلى الجانب الأخر فإن العامل يضمن حقوقه طبقاً للعقد المبرم بين أطراف التعاقد، ويحصل على المقابل المادي المتفق عليه دون تأخير.

"الدفع كاش أو أقساط تبدأ بسعر 10,000 ريال" الآن مجموعة من السيارات المستعملة بحالة فوق الممتازة موديل تويوتا كورولا للبيع بدون وسيط

35.90.111.163

المصدر: صحافة العرب

كلمات دلالية: ايجي بست موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس وزارة الموارد البشریة والتنمیة الاجتماعیة نقل خدمات العمالة المنزلیة بین الأفراد منصة مساند من خلال

إقرأ أيضاً:

عمال الخدمة المنزلية الأبرز.. فئات لا ينطبق عليها قانون العمل الجديد (تعرف عليها)

 

 

 

تواصل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، برئاسة عادل عبد الفضيل، مناقشة مشروع قانون العمل الجديد المُقدم من الحكومة، كونه أحد أهم مشروعات القوانين التي ينتظرها الشارع المصري، والذي يُعيد رسم العلاقة بين العامل وصاحب العمل والمنشأة، كما يتضمن العديد من الحقوق والواجبات لأطراف العمل.

 

فئات لا ينطبق عليها قانون العمل الجديد

 

وقد حدد القانون الفئات التي لا يسرى عليها تطبيق مشروع قانون العمل الجديد، وهم العاملين بأجهزة الدولة، بما في ذلك وحدات الإدارة المحلية والهيئات العامة وعمال الخدمة المنزلية ومن في حكمهم، وفقًا لما نصت عليه المادة (4).

 

فقد نصت المادة (4) من مشروع قانون العمل الجديد، على أنه لا تسري أحكام هذا القانون على الفئات الآتية:

 

1- العاملون بأجهزة الدولة بما في ذلك وحدات الإدارة المحلية والهيئات العامة.

 


2- عمال الخدمة المنزلية ومن في حكمهم.


وذلك ما لم يرد به نص على خلاف ذلك.

 

 

محظورات تشغيل الأطفال

 

وقد وافقت اللجنة خلال اجتماعاتها على حظر تشغيل الأطفال قبل بلوغهم 15 سنة، ومع ذلك يجوز تدريبهم متى بلغت سنهم أربع عشر سنة بما لا يعوقهم عن مواصلة التعليم.

 

ويلتزم كل صاحب عمل يستخدم طفلًا دون سن السادسة عشرة بمنحه بطاقة تثبت أنه يتدرب أو يعمل لديه، وتلصق عليها صورة الطفل، وتعتمد من الجهة الإدارية المختصة وتختم بخاتمها.


ويصدر الوزير المختص قرارًا بتحديد نظام تشغيل الأطفال والظروف والشروط والأحوال التى يتم فيها التشغيل، وكذلك الأعمال والمهن والصناعات التى يحظر تشغيلهم فيها وفقًا لمراحل السن المختلفة.

 

 

مقالات مشابهة

  • وزارة الموارد البشرية تطلق الحملة الوطنية للتدريب “وعد”
  • عمال الخدمة المنزلية الأبرز.. فئات لا ينطبق عليها قانون العمل الجديد (تعرف عليها)
  • أمير الجوف يفتتح مبنى فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة
  • أمير الجوف يفتتح مبنى فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ويدشن عددًا من الفروع التابعة له بالمنطقة
  • الجريسي.. شريكك الموثوق لحلول الموارد البشرية
  • النهاري يتفقد سير العمل في صندوق النظافة والتحسين بالحديدة
  • وكيل محافظة الحديدة يتفقد سير العمل بصندوق النظافة
  • تقني عسير يطلق مبادرة “تمكين” بالتعاون مع فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة
  • بنك بوبيان يرعى ويُشارك في مؤتمر وحفل توزيع جوائز التميز في الموارد البشرية 2024
  • وزارة العدل تطلق خدمة “تسديد أمانة خبير منتدب” عبر تطبيق “سهل”