الزنيدي: استحداث مقر أكبر للكلية التقنية بالدمام بتخصصات حديثة
تاريخ النشر: 13th, May 2024 GMT
كشف نائب المحافظ للتدريب بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني د. عادل بن حمد الزنيدي، عن أبرز مشاريع المؤسسة بالمنطقة الشرقية، والمتمثل في إيجاد مقر حديث لكلية التقنية بالدمام، على أن يتضمن المقر تخصصات حديثة، إضافة إلى طاقة استيعابية أكبر من ناحية قبول الطلاب، موضحًا أن نسبة إنجاز المبنى بلغت نحو 85%.
جاء ذلك خلال رعاية د. الزنيدي معرض "مبتكرون 2024"، تحت عنوان "إلهام وابتكار"، وذلك بمقر المؤسسة بالدمام.
أخبار متعلقة تدشين وحدة جراحة مناظير المفاصل والإصابات الرياضية في القطيفزيارة تفقدية لمتابعة جهود رفع جودة التدريب في "تقنية" الأحساءمسابقات عالميةويستهدف المعرض متدربي ومتدربات المعاهد الثانوية الصناعية، والكليات التقنية، ومنشآت التدريب الأهلي، ومعاهد الشركات الاستراتيجية في المنطقة الشرقية، بتنظيم من الإدارة العامة للتدريب التقني والمهني بالمنطقة الشرقية.
ويشهد المعرض مشاركات فاز أصحابها بمسابقات عالمية، بعد إحرازهم مراكز متقدمة، وسيحصل أصحاب المشاريع الفائزة من المؤسسة على مكافآت مالية، ودعم متكامل سعيًا لترجمة مشاريعهم على أرض الواقع.
إطلاق التفكير الابتكاري
وقال مدير عام الإدارة العامة للتدريب المهني والتقني في المنطقة الشرقية م. بدر العبدالواحد إن المعرض يستمر يومين، ويهدف إلى تعزيز مفهوم التدريب التقني والمهني وإطلاق التفكير الابتكاري لدى المشاركين والمشاركات في 4 مسارات مختلفة "التعليم والتدريب، والصحة والسلامة المهنية، والبيئة، والاقتصاد والتنمية".
بالإضافة إلى تعريف المجتمع الخارجي بمخرجات التدريب التقني والمهني، من خلال إطلاعِهِم على المشاريع الابتكارية والمصممة من قبل متدربي ومتدربات المنشآت التدريبية بالمنطقة الشرقية، وحثهم على استخدام تقنيات حديثة كإنترنت الأشياء، والذكاء الاصطناعي، والطباعة ثلاثية الأبعاد، والروبوتات والأتمتة، والواقع المعزز.
وأشار العبدالواحد إلى أن عدد المشاريع المتقدمة في المرحلة الأولى وصل إلى أكثر من 50 مشروعًا ابتكاريًا رشح منها 20 مشروعًا للعرض في المعرض، بإشراف 11 مشرفًا ومشرفة و5 محكمين، لتقديم عدد من الأفكار التقنية في المسارات المحدد.
وأوضح أن عدد المتقدمين عند بدء التسجيل وصل إلى 80 متقدمًا، وسيكون للزوار فرصة للترشيح بنسبة 20% فيما يصاحب المعرض عدد من ورش العمل في مجالات مختلفة، كصناعة المشروع الابتكاري، والأمن السيبراني، والميول المهنية، ووصل عدد المستفيدين من ورش العمل إلى قرابة 1500 مستفيد.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: الأمير بدر بن عبدالمحسن الأمير بدر بن عبدالمحسن الأمير بدر بن عبدالمحسن محمد السليمان الدمام المملكة العربية السعودية أخبار المنطقة الشرقية المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني التقنی والمهنی
إقرأ أيضاً:
انطلاق دورة إعداد قادة المستقبل بمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة لـ45 متدربا
ينطلق الجزء الأول من دورة إعداد قادة المستقبل بمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة اليوم الأحد، وذلك خلال الأسبوع التدريبي 17 من الخطة التدريبية للمحليات للعام المالي الحالي 2024/2025، وتستمر الدورة التدريبية لمدة 3 أسابيع، ويستفيد منها 45 متدرباً من ديوان عام الوزارة وجميع المحافظات الذين اجتازوا اختبارات تحديد المستوى التي أعدها مركز سقارة.
يأتي ذلك في إطار تنفيذ توجيهات القيادة السياسية للحكومة ببناء الإنسان المصري وتنفيذ رؤية مصر 2030 والتي تهدف إلي رفع كفاءة الجهاز الإداري بالدولة من خلال تنمية المهارات القيادية والإدارية للصف الثاني من العاملين بالمحليات بهدف خلق كوادر قيادية وشبابية مدربة ومؤهلة للتعامل بكافة الأساليب الحديثة.
وأكدت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، أن " برنامج إعداد قادة المستقبل " يهدف إلى إعداد قيادات فى مجال التنمية المحلية بالأدوات والمعارف اللازمة لتعزيز الكفاءة وتحقيق نتائج مستدامة، وإعداد صف ثان من الكوادر القيادية والشبابية المدربة والمؤهلة للتعامل بجميع الأساليب الحديثة باعتبارهم قادة المستقبل وأساس تقدم الدولة، مشيرة إلى أن المشاركين سيتعلمون كيفية تطوير الشخصية القيادية المبتكرة، وإدارة التغيير، وتحفيز الفرق، وبناء ثقافة التميز داخل مؤسساتهم ، وسيتم التركيز على المهارات العملية والأساليب الحديثة التي تساعد القيادات على تحسين الأداء المؤسسي وتحقيق الأهداف الحكومية بكفاءة عالية.
وأوضحت وزيرة التنمية المحلية أن البرنامج يقدم مزيجًا من المفاهيم و المهارات و التطبيقات العملية، لتعزيز فهم المشاركين وتطبيق ما تعلموه في بيئاتهم العملية والتي ستصل إلى 60% من محتوى الدورة ،كما سيتم تناول موضوعات متعددة تشمل التخطيط الاستراتيجي، والقيادة بالنتائج، وإدارة الأزمات، والابتكار في القيادة ،والتعرف على جميع القوانين المرتبطة بعمل المحليات بالإضافة إلى التركيز على تطوير المهارات الشخصية مثل التواصل الفعال، واتخاذ القرار، وبناء العلاقات المثمرة.
ووجهت وزير التنمية المحلية بأهمية انعكاس المحتوى التدريبى لبرنامج إعداد قادة المستقبل على المشاركين فى أهداف محددة لخدمة الإدارة المحلية ، مشيرة إلى أن الأهداف المحددة لهذا البرنامج تشمل تطوير مهارات التفكير في إدارة التغيير داخل المؤسسات، وتعزيز قدرات التحليل الاستراتيجي لمواجهة التحديات بفعالية، وتحسين مهارات اتخاذ القرارات المعتمدة على البيانات، وبناء ثقافة الابتكار والابداع لتنمية المرونة، ومواجهة التحديات المؤسسية، وتعزيز قدرة القادة على تحفيز فرق العمل المتنوعة ، وتحسين مهارات التواصل الفعّال لدعم التغيير المؤسسي بنجاح، وتعزيز القدرات على استخدام مهارات الذكاء العاطفى لخدمة اهداف التنظيمات المحلية ،واكساب المتدربين مهارات تطوير الفعالية التنظيمية بالمحليات، والالمام باللوائح التنفيذية لقوانين (أملاك الدولة رقم 144/2017 ، قانون البناء رقم 119/2008 ، قانون التصالح ، قانون التعاقدات الحكومية ، قانون المحال العامة ، قانون الخدمة المدنية ).
ومن جانبه أكد الدكتور عصام الجوهرى مساعد الوزير للتطوير و التدريب و التحول الرقمى والمشرف على مركز سقارة أن برنامج إعداد القادة بثوبه الجديد يُعد ثمرة لتوجيهات معالي وزيرة التنمية المحلية و لسلسلة من الاجتماعات مع لجان فنية و قيادات المركز و الخبراء بالإدارة المحلية لتصميم منهجية التدريب التفاعلى الجديدة لبرنامج " إعداد قادة المستقبل "و التى تهدف إلى تقديم المحتوى من خلال دراسات الحالة العملية، ، وأنشطة تفاعلية مصممة لتعزيز مهارات القيادة وتحفيز التفكير الإبداعي ، مشيراً إلى أن البرنامج سيوضح هيكل وشكل المنهجية الجديدة للتدريب بمركز التنمية المحلية بسقارة ، موضحاً ان المتدربين سيتعلمون كيفية تحليل تحديات بيئة العمل وإيجاد حلول مبتكرة، مما يمكنهم من تطبيق المهارات المكتسبة بفاعلية في سياقات العمل الفعلية داخل المحليات.
وأضاف مساعد الوزير للتطوير والتدريب أن البرنامج التدريبى يتضمن أيضًا ورش عمل وحلقات نقاشية، ومشاريع فردية وجماعية و لقاءات مع مسؤلين و قيادات حاليين و سابقين فى الإدارة المحلية مما يسمح للمشاركين بتبادل الأفكار والخبرات ،كما ستساهم هذه المنهجية للمشاركين تجربة تعليمية عملية تعزز مهاراتهم وتمكنهم من قيادة التغيير الاستراتيجي بشكل فعّال داخل مؤسساتهم، مؤكداً أن عقد دورة قادة المستقبل للشباب الواعد العامل في المحليات يعمل علي صقل مهارات المشاركين وتوسيع استفادتهم من الخبرات التي تقوم بتدريبهم بما يعمل علي الارتقاء بمستوي الأداء في المحليات وتحقيق رضا المواطنين على أرض الواقع.
دراسة تكشف العلاقة بين الضائقة المالية وآلام الظهر