المباشرة بخفض الإطلاقات المائية في ثاني أكبر سدود حوض شرق العراق
تاريخ النشر: 13th, May 2024 GMT
بغداد اليوم - ديالى
أعلن مسؤول حكومي، اليوم الاثنين (13 آيار 2024)، المباشرة بخفض جديد لإطلاقات المياه لثاني أكبر سدود شرق العراق، فيما أشار إلى إنّ تحديد سقف الإطلاقات مرهون بقرار وزارة الموارد المائية.
وقال مدير ناحية العظيم (60كم شمال بعقوبة) عبد الجبار العبيدي في حديث لـ "بغداد اليوم"، ان" أوامر عليا صدرت بخفض إطلاقات سد العظيم الذي يعد ثاني اكبر سدود حوض شرق العراق، من 8م3/ثانية الى 6م3/ ثانية في ضوء استراتيجية تتناسب مع الحاجة الفعلية للمياه ضمن حوض نهر العظيم والمناطق الزراعية القريبة".
واضاف، ان "موجات السيول زادت خزين بحيرة سد العظيم الى 240 مليون م3 وهي الاعلى منذ 3 سنوات وتعطي طمأنينة اكبر في مواجهة اي حاجة للمياه خلال صيف 2024".
واشار العبيدي الى ان "تحديد سقف الاطلاقات مرهون بقرارات المركز الوطني في وزارة الموارد المائية وهو المعني بتحديد مدى الحاجة لاي زيادة او تخفيض وفق خارطة تشمل نقاط كثيرة".
وشهدت مناطق شرق ديالى القريبة من الحدود في (21 آذار 2024) موجات سيول قوية، فيما قال مصدر في الموارد المائية بديالى في ( 19 شباط 2024) عن ارتفاع الخزين المائي في سد العظيم الى اكثر من 23 مليون متر مكعب جراء موجات السيول المائية، و ان ارتفاع خزين سد العظيم سيؤدي الى انتعاش القطاع الزراعي، بالاضافة الى تأمين المياه لتغذية محطات الاسالة.
المصدر: وكالة بغداد اليوم
كلمات دلالية: سد العظیم
إقرأ أيضاً:
وزارة الموارد البشرية تمكّن المستفيدين وتوسع أثر الخدمات الاجتماعية
واصلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال عام 2024 جهودها الرامية إلى تطوير منظومة التنمية الاجتماعية ورفع كفاءة الخدمات وتمكين الفئات المستفيدة، ضمن التزامها بدعم مستهدفات رؤية المملكة 2030، وبالتكامل مع مختلف القطاعات ذات العلاقة وإطلاق العديد من البرامج التنموية والمبادرات النوعية.
وأظهر مؤشر تمكين المستفيدين القادرين على العمل أن الوزارة تجاوزت المستهدف المرحلي في نسبة العاملين من الأشخاص ذوي الإعاقة القادرين على العمل، وسجل المؤشر ارتفاعًا بمقدار 5.7 نقاط مئوية بين عام 2016 والنصف الأول من عام 2024، مدعومًا بمبادرات دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في بيئات عمل مهيأة تتيح سهولة الوصول، وتعزز فرص توظيفهم ومشاركتهم في الحياة المهنية، ومن أبرز هذه الجهود تجديد اللائحة التنظيمية للبرامج الاجتماعية والمهنية للأشخاص ذوي الإعاقة خلال عام 2024.
وسجل المؤشر معدل نمو سنوي مركب بلغ 7.17%، متجاوزًا مستهدفه السنوي ومقتربًا من تحقيق مستهدف عام 2030، انعكاسًا للبرامج والمبادرات الوطنية الهادفة إلى تطوير مهارات الأشخاص ذوي الإعاقة، وتحقيق دمجهم الكامل في المجتمع، وتعزيز حقوقهم ضمن بيئات عمل عادلة وشاملة، ونجحت الوزارة في تجاوز مستهدفاتها بتوفير فرص تدريب وتوظيف لأكثر من 120 ألف مستفيد ومستفيدة، وبلغت نسبة مشاركة الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل 13.4%.
وفي سياق متصل، شهد مؤشر تمكين المستفيدين من الإعانات المالية القادرين على العمل تحسنًا تصاعديًا منذ بدء قياسه في عام 2017 بنسبة بلغت 1% آنذاك، ليواصل ارتفاعه تدريجيًا، ويتجاوز مستهدفاته السنوية لعامي 2024 و2025، مدعومًا بتوسيع نطاق الخدمات الرقمية، وتسهيل الوصول إلى البرامج التدريبية، وتنفيذ مبادرات لتعزيز الثقافة والوعي الرقمي لدى المستفيدين.
وواصلت الوزارة جهودها في تمكين مستفيدي الضمان الاجتماعي، وتمكنت من تحقيق نسبة تمكين بلغت 33.7% عبر ثلاثة مسارات متكاملة: مسار التوظيف عبر المنصات وملتقيات التوظيف، ومسار دعم المشاريع الريادية فنيًا وماليًا، ومسار التأهيل الذي يركز على تحسين الظروف الاقتصادية والاجتماعية والنفسية للمستفيدين لدعم اندماجهم في سوق العمل.
وفي إطار تعزيز دور القطاع الخاص في المسؤولية الاجتماعية، وامتدادًا لإستراتيجية المسؤولية الاجتماعية للشركات التي أطلقتها الوزارة، ارتفعت نسبة مساهمات الشركات في الإنفاق الاجتماعي إلى 4.15%، وبلغت مساهمات القطاع الخاص أكثر من 4 مليارات ريال عبر المنصة الوطنية للمسؤولية الاجتماعية؛ مما مكّن من إطلاق مبادرات استفاد منها أكثر من 9 ملايين شخص في مختلف مناطق المملكة.
يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تواصل تطوير منظومة التنمية الاجتماعية، وتعزيز مجالات التمكين للفئات المستفيدة، بما يدعم بناء مجتمع أكثر حيوية وشمولية واستدامة؛ انسجامًا مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
العراق يوجه دعوة رسمية لأحمد الشرع للمشاركة في القمة العربية