الموارد البشرية تطلق خدمة الأجور لرواتب العمالة المنزلية
تاريخ النشر: 13th, May 2024 GMT
الرياض
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إطلاق خدمة “حماية الأجور” لرواتب العمالة المنزليَّة اعتباراً من 1 يوليو 2024م، وذلك استمراراً لمبادرات الوزارة في تطوير قطاع العمالة المنزلية، وضمان حقوق كلٍّ من صاحب العمل والعامل المنزلي.
وتهدف هذه الخدمة إلى ضمان الشَّفافيَّة في عمليَّة دفع الرَّواتب وتسهيلها؛ من خلال استخدام المحافظ الرَّقميَّة، والبنوك المعتمدة عبر منصَّة “مساند”، حيث تُعزِّز هذه الخدمة من الأمان والموثوقيَّة في نقل الأجور، ممَّا يحفظ حقوق الأطراف التَّعاقديَّة.
وأوضحت الوزارة أن هذه الخدمة تطبق على العمالة المنزليَّة القادمة بموجب عقود جديدة، فيما سيتم تطبيق هذه الخدمة على العقود الحاليَّة بشكلٍ تدريجيٍّ على مراحل حسب عدد العمالة المنزليَّة لدى كلّ صاحب عمل، مبينةً أن أصحاب العمل الذين لديهم أكثر من أربعة عُمَّال منزليين، ستطبَّق الخدمة عليهم اعتباراً من 1 يناير 2025م، ولأصحاب العمل الذين لديهم ثلاثة عُمَّال فأكثر فستطبق عليهم اعتباراً من 1 يوليو 2025م، في حين أنَّ من لديهم عاملان فأكثر سيتم تطبّيَق الخدمة عليهم اعتباراً من 1 أكتوبر 2025م، ومن المقرَّر أن تشمل الخدمة جميع العمالة المنزليَّة بحلول 1 يناير 2026م، علمًا أنَّ هذه الخدمة متاحة اختياراً عبر منصَّة “مساند” منذ 1 أبريل 2022م، وقد لاقت تفاعلًا إيجابيًّا واسعًا من العملاء، وأطراف العلاقة التَّعاقديَّة.
يذكر أنَّ خدمة دفع رواتب العمالة المنزليَّة عبر القنوات الرَّسميَّة المحدَّدة تشمل عددًا من الفوائد لصاحب العمل؛ حيث تُعزِّز إثبات الرَّواتب للعمالة المنزليَّة؛ وتُسهِّل على صاحب العمل إنهاء الإجراءات الخاصَّة بالعامل عند انتهاء العلاقة التَّعاقديَّة أو عند سفره، وكذلك تُؤدّي إلى حماية صاحب العمل والعامل عند نشوب الخلاف لا قدَّر الله.
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: الأجور الموارد البشرية حماية العمالة المنزلی صاحب العمل هذه الخدمة
إقرأ أيضاً:
وزير العمل يبحث مع سفير بنغلاديش أوضاع «العمالة» في البلاد
عقد المهندس علي العابد الرضا، وزير العمل والتأهيل بحكومة الوحدة الوطنية، اجتماعًا مع سفير جمهورية بنغلاديش الشعبية لدى ليبيا، أبو الحسنات محمد خير البشير، تم خلاله “مناقشة أوضاع العمالة البنغلاديشية في ليبيا وتعزيز سبل التعاون بين البلدين في هذا المجال“.
وأكد الوزير خلال اللقاء على “ضرورة التزام العمالة البنغلاديشية بالدخول إلى ليبيا عبر القنوات القانونية الرسمية، والالتزام بالقوانين والأنظمة المحلية المنظمة لسوق العمل”.
كما تمت مناقشة “عدد من القضايا المتعلقة بالعمالة البنغلاديشية العاملة في ليبيا، بما في ذلك إجراءات التسوية التي أعلنتها وزارة العمل والتأهيل الشهر الماضي”.
من جهته، أكد سفير بنغلاديش، “حرص بلاده على ضمان دخول العمالة إلى ليبيا بشكل قانوني، واحترامها الكامل للقوانين الليبية”.
ونفى السفير، “صحة التقارير التي تشير إلى قيام بعض العمالة البنغلاديشية بالدخول إلى ليبيا بشكل قانوني ثم الهجرة إلى أوروبا”، مؤكدًا أن “مثل هذه الحالات تكون عادةً عبر قنوات غير شرعية وغير قانونية، ولا تتحمل حكومة بنغلاديش أو حكومة الوحدة الوطنية أي مسؤولية عنها”.
وشدد على “التزام بلاده بالتعاون الكامل مع الجهات المعنية في ليبيا لتنظيم وتقنين دخول العمالة بشكل رسمي وقانوني”.
وأشار إلى أن “بنغلاديش” تولي هذا الملف أهمية كبيرة، وتحرص على ضمان التزام مواطنيها بالقوانين والأنظمة المحلية في ليبيا، بما يعزز العلاقات الثنائية بين البلدين ويحقق مصلحة الطرفين”.