اشراك وادماج القطاع الخاص في الخريطة الاستثمارية للتنمية المستدامة
تاريخ النشر: 13th, May 2024 GMT
الاقتصاد نيوز - بغداد
ضمن النشاطات التي تقوم بها وزارة التخطيط تنفيذا للمنهاج الحكومي واستراتيجية الحكومة في دعم وتطوير القطاع
الخاص وادماجه في تنفيذ خريطة مستثمري اهداف التنمية المستدامة والتي تم اطلاقها امس وتناولت بشكل تفصيلي التحديات الرئيسية التي تواجه القطاع الخاص والاهداف الرئيسة الموجة لتحقيق مساهمته الفاعلة في تحسين بيئة الاستثمار .
اننا في الوقت الذي نتفق على ماورد بالخريطة نؤكد على ضرورة اضافة المرتكزات الاساسية التي وردت في استراتيجية تطوير القطاع الخاص وبشكل خاص مراحلها الزمنية الثلاثة وركائزها الاربعة وماتحقق منها منذ تاريخ اطلاقها في 2014 وما الذي لم يتحقق. كذلك من الضروري بيان ماتحقق من رؤية العراق 2030 والتي رسمت بشكل واضح الطريق الى الوصول الى( قطاع خاص قوي وتنموي)، بالاضافة الى تحديد ماتحقق خلال تنفيذ الخطط التنموية السابقة واستراتيجية الاصلاح الاقتصادي والمالي والمصرفي الواردة في المنهاج الحكومي للحكومة الحالية وماهو الدور الحقيقي الذي يجب ان يساهم من خلاله القطاع الخاص بالاشتراك والدعم الحكومي في ادارة الاقتصاد الكلي وهذا يتطلب توفير البيئة التشريعية وبيئة الاعمال المستقرة والتركير على المحاور التي تهدف الى بناء المقدمات السليمة للانتقال إلى الاصلاح الاقتصادي الناجز وهذا مانتفق جميعا عليه ولكن هذا يتطلب قيام الحكومة والقطاع الخاص بكافة مجالاته المصرفية والصناعية والزراعية والطاقة والصحة والبناء والتشييد والسياحة والخدمية المشاركة والتعاون في تطبيق ستراتيجية الاصلاح الاقتصادي المرحلية والمتوسطة والطويلة. وهذا يعني إشراك القطاع الخاص بدور أكبر في صناعة القرار الاقتصادي وقيادة السوق مؤسسيا وتشريعيا من خلال ما يأتي: 1- المساهمة مع الحكومة في تحسين بيئة الأعمال في العراق وتوفير المناخ الاستثماري المشجع لجذب رؤوس الاموال الوطنية والأجنبية.
2- المساهمة مع الحكومة في تهيئة بيئة تشريعية جديدة تستند في مرجعيتها إلى المادة (25) من الدستور الدائم والاستراتيجيات والقوانين الخاصة بالإصلاح الاقتصادي.
3- إدامة وتفعيل الشراكة والحوار والتعاون بين القطاع الخاص والحكومة باتخاذ الاجراءات السريعة لتفعيل مجلس تطوير القطاع الخاص ومباشرته العمل برئاسة السيد رئيس مجلس الوزراء. 4- العمل مع الحكومة على توفير مصادر تمويل اضافية للموازنة العامة للدولة باعتماد تنمية وتنويع الموارد باتجاه رفع نسبة الموارد الأخرى غير النفط في الناتج المحلي الإجمالي. بتفعيل الاقتصاد الحقيقي
5- العمل على تشجيع انشاء وتطوير المشاريع الصغرى والصغيرة والمتوسطة بما يحقق التنمية الشاملة والمستدامة بما في ذلك تشكيل المؤسسات المتخصصة لهذا الغرض واصدار قانون خاص لتنمية وتطوير هذه المشاريع وتحديد الجدوى الاقتصادية لها والاستفاذة من مبادرة ريادة التي اطلقها السيد رئيس مجلس الوزراء والاستراتيجية الوطنية للافراض ومصرف ريادة التي يعمل البنك المركزي على اطلاقها في هذه السنة .
6- تفعيل دور المصارف المتخصصة والمصارف الخاصة لتوفير القروض الميسرة للقطاع الخاص الوطني.
المصدر: وكالة الإقتصاد نيوز
كلمات دلالية: كل الأخبار كل الأخبار آخر الأخـبـار القطاع الخاص
إقرأ أيضاً:
وزارة العمل تنجح بمفاوضات استرداد حقوق عمال بشركات القطاع الخاص بالإسكندرية
نجحت مديرية العمل بمحافظة الإسكندرية بإجراء التفاوض والتسوية الودية مع مسئولي شركات القطاع الخاص دون اللجوء للقضاء، وذلك بعد تقدم عدد من العمال بشكاوى فردية و شكاوى جماعية للتضرر من عدم صرف مستحقاتهم المالية وذلك بمكتب علاقات عمل شرق التابع للمديرية.
وقامت المديرية بعقد سلسلة من المفاوضات مع مسئولى الشركات، وقد أسفرت المفاوضات عن استرداد حقوق عدد من العمال بشركة كليز بست، وتم تسوية مبلغ 13 ألف جنيه للعمال كمستحقات مالية لهم، واسترداد مبلغ 4210 جنيها للعامل محمد سمير بعد التفاوض مع شركة ايه بي اس للشحن من مستحقاته المالية، وحصول العاملة كاترين ابراهيم علي مبلغ 3 الف جنيها من حقوقها المالية بعد التفاوض مع شركة ماجوريل، وحصول العاملة حسناء الشاذلى محمود على مكافاة نهاية الامتحانات ومبلغ 3500 جنيها ومسوغات التعيين وشهادة الخبرة بعد التفاوض مع مدرسة الزهراء اميركان.
وقال المهندس محمد كمال مدير مديرية العمل بالإسكندرية، إنه تم التفاوض في شكوي الفصل للعامل محمد حسن محمد ضد منشأة محمد احمد البويات وتم التسوية النزاع وعودته لعمله، وحصوله علي مستحقاته والمقابل المادى لرصيد الاجازات، وتسوية الشكوي للعاملة مريم ايهاب عبدالفتاح ضد مستشفي سهلا الجديده وحصولها علي مسوغات التعيين وراتبها عن شهر مايو 2024، حضر مسؤل المنشأة أحمد محمود حافظ وتم عمل تسويه وديه وحصلت الشاكيه علي مسوغات التعيين الخاصه بها وحصلت علي راتبها.
وأشار إلى أنه تم التفاوض مع الشركات فى حضور الممثل القانونى للشركات ، من خلال مكتب علاقات شرق، مما يؤكد على أهمية دور مكاتب علاقات العمل فى التوصل لحلول لأي خلافات عن طريق المفاوضات والتسويات الودية وتعزيز علاقات العمل بين طرفى العملية الإنتاجية من العمال وأصحاب الأعمال بشكل متوازن تحت إشراف الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة بالوزارة .
وأضاف مدير المديرية، أن تلك الجهود تاتى فى إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران ، لمديريات العمل بالمحافظات ، بضرورة تكثيف الجهود ،لتقديم الخدمات للمواطنين بشكل لائق وكريم ، وتعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج ، والتواجد المستمر بين العمال في المنشآت وإحكام الرقابة على تطبيق أحكام القانون من خلال الأجهزة التابعة للمديريات بالمحافظات ، وإزالة المعوقات والمشكلات التى تواجه عملية تقديم الخدمات للمواطنين في ظل الجمهورية الجديدة تحت قيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي.
وأضاف وكيل المديرية أنه جرى التفاوض من خلال مجمع علاقات شرق ، وذلك بحضور رقية رمضان مدير مجمع علاقات شرق، والمفتشة رشا درغام مكتب علاقات شرق، ورباب رمضان مجمع علاقات شرق شيماء عبد القادر مجمع علاقات شرق، ونعمة رجب مجمع علاقات شرق، وحضورالممثل القانوني عن الشركات.