أطلقت دائرة البلديات والنقل – أبوظبي نظام تقييم الأداء والتميُّز الهندسي الشامل في إمارة أبوظبي، بهدف تقييم الشركات الهندسية وفق أعلى المعايير لتحسين أدائها، ورفع مستوى جودة القطاع الهندسي في الإمارة، وضمان تقديم أفضل الخدمات الهندسية لجميع سكانها.

وتشمل عمليات هذا النظام إجراء تقييم ربع سنوي مفصَّل للمنشآت الهندسية من المكاتب الاستشارية وشركات المقاولات، بناءً على معايير الأداء وتحسين الموارد، إضافةً إلى المعايير الفنية من الخبرة وجودة العمل والكفاءة الإدارية، حيث تخضع تلك المنشآت لفحص الأداء بناءً على المقاييس المالية والسيولة والابتكار والتميُّز، إلى جانب الكفاءة التشغيلية، والامتثال للقوانين والنظم واللوائح المتعلقة بمزاولة الأنشطة الهندسية.

وأوضحت الدائرة أنَّ نظام التقييم الهندسي نظام آلي بالكامل يتضمَّن مراحل مختلفة تبدأ بالتقييم التمهيدي متبوعاً بالتقييم ربع السنوي ثمَّ السنوي، وتُصنَّف النتائج وفق منهج قياسي، وتَظهر على شكل معدل إجمالي من نجمة واحدة إلى خمس نجوم، ثمَّ تُنشَر على الموقع الإلكتروني لدائرة البلديات والنقل – أبوظبي، لتكون متاحة للجميع.

وتمكِّن هذه التصنيفات الملاك والمطوِّرين من اتخاذ قرارات أفضل فيما يختص باختيار الشركات الهندسية التي تتمتَّع بمعايير عالية من الكفاءة والتميُّز في الأداء، ما يرسِّخ ثقة المستهلك ويعزِّز ارتباطه بالمجتمع.

وقال المهندس يوسف الفهيم، مدير إدارة التصنيف والمهن في دائرة البلديات والنقل – أبوظبي: «يعكس نظام تقييم الأداء والتميُّز الهندسي التزامنا بالسير قُدُماً في المسيرة التحوُّلية للقطاع الهندسي في الإمارة، ونهدف إلى تعزيز الابتكار في قطاع الإنشاء من خلال الارتقاء بمعايير التقييم، إضافةً إلى حرصنا على تحفيز الروح التنافسية بين الشركات من خلال تمكين المتعاملين من اختيار الخدمات الهندسية التي تناسب احتياجاتهم».

ويؤكِّد نظام تقييم الأداء والتميُّز الهندسي الجهود التي تبذلها دائرة البلديات والنقل – أبوظبي في تحقيق التميُّز على مستوى قطاع الأعمال الهندسية، على نحو يضمن الامتثال للنظم والمعايير، ويعزِّز الكفاءة التقنية، ويشجِّع على الشفافية في تقديم الخدمات الهندسية ورفع معدلات الإنتاجية والكفاءة التشغيلية.


المصدر: جريدة الوطن

إقرأ أيضاً:

«موارد دبي» تطلق «نادي الابتكار»

دبي: «الخليج»
أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي انطلاق فعاليات شهر الإمارات للابتكار «الإمارات تبتكر 2025»، ببرنامج يضم مجموعة متنوعة من الأنشطة التفاعلية والندوات التي تهدف إلى تعزيز التفكير الإبداعي في بيئة العمل ورفد الكوادر بالمهارات اللازمة لمواكبة التغيرات المتسارعة.
يأتي ذلك في إطار التزام الدائرة بدعم ثقافة الابتكار وترسيخ مكانة دبي كمركز عالمي للريادة والإبداع.
وتتضمن الأجندة 14 فعالية ونشاطاً من شأنها تعزيز روح الابتكار وتطوير مهارات الموظفين وإتاحة منصة مثالية لتبادل المعرفة والخبرات. ويمثل إطلاق «نادي الابتكار» الحدث الأبرز بينها، حيث يعد خطوة نوعية بهدف دعم الإبداع المستدام، وملتقى لموظفي الدائرة المهتمين باستلهام الأفكار الجديدة والاطلاع على أحدث الابتكارات في شتى المجالات، حيث يمكن للأعضاء مشاركة أفكارهم ومشاريعهم وتلقي الآراء وبناء شبكة واسعة من العلاقات المهنية.
ومن أبرز ما سيقدمه النادي سلسلة من الورش التوعوية والتثقيفية والبرامج التدريبية المتخصصة، بما في ذلك مختبرات الابتكار وورش العصف الذهني على مستوى الجهات المحلية والقطاعات العامة والخاصة، كما سيركز على المحاور ذات الصلة بالموارد البشرية، إضافة إلى تنظيم أنشطة ترفيهية كالمسابقات والرحلات، وتقييم المقترحات الداخلية والخارجية.
وقال عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي: «لم يعد الابتكار مجرد خيار، بل أصبح ضرورة استراتيجية لترسيخ ريادة دبي وتعزيز تنافسيتها على الساحة العالمية. ومن هذا المنطلق، يأتي إطلاق فعاليات شهر الابتكار و«نادي الابتكار» تأكيداً لالتزامنا ببناء بيئة عمل تحفّز الإبداع وتدعم التطوير المستمر».
وعلى صعيد آخر، ستُعقد لقاءات بين رواد الفكر والابتكار في الجهات الحكومية ومديري الموارد البشرية، ليتم خلالها استعراض أبرز الإنجازات والفعاليات التي نُفذت عند كل جهة.
ويشمل برنامج الأنشطة لهذا الشهر العديد من الفعاليات المتميزة، مثل إقامة مسابقات أسبوعية تستهدف نشر ثقافة ومفاهيم الابتكار لدى الموظفين، وتتيح الفرصة للفوز بإحدى الجوائز القيمة بعد تقييم الأجوبة من حيث الصحة والسرعة.
إضافة إلى ذلك، ستتعاون دائرة الموارد البشرية مع عدد من الجهات الرائدة محلياً وعالمياً مثل جامعة حمدان بن محمد الذكية، والتي ستقدم ورشة افتراضية حول أهم البرامج والتقنيات الابتكارية التي تدعم الأبحاث الابتكارية لدعم ريادة الأعمال.

مقالات مشابهة

  • «ماعت» تطلق مؤشرا متخصصا في تقييم أداء الدول الأعضاء في مجلس حقوق الإنسان
  • "ماعت" تطلق مؤشرًا متخصصًا في تقييم أداء الدول الأعضاء بمجلس حقوق الإنسان
  • «موارد دبي» تطلق «نادي الابتكار»
  • الصحة تناقش منظومة تقييم مديري المديريات استعداداً لإطلاقها العام الجاري
  • وزير الري يشهد فعاليات ورشة عمل تقييم الأداء للموسم الشتوي بالقليوبية
  • وزارة الصحة تناقش منظومة تقييم مديري المديريات استعدادًا لإطلاقها
  • وزير الري يشهد ورشه عمل تقييم الأداء للموسم الشتوى والإعداد للصيفى بالقليوبية
  • الصحة تكشف تفاصيل منظومة تقييم مديري المديريات استعدادا لإطلاقها هذا العام
  • «الصحة» تناقش منظومة تقييم مديري المديريات استعدادا لإطلاقها خلال 2025
  • وزارة الصحة تناقش منظومة تقييم مديري المديريات استعداداً لإطلاقها هذا العام