مجلس سيدات أعمال عجمان يكثف فعالياته خلال العام الجاري
تاريخ النشر: 13th, May 2024 GMT
عجمان – الوطن:
كشفت الدكتورة آمنه خليفة آل علي رئيسة مجلس سيدات اعمال عجمان، عن استعداد وحرص المجلس على توسيع دائرة شراكاته مع الجهات الحكومية والخاصة وتكثيف الفعاليات وورش العمل التدريبية الهادفة إلى تمكين صاحبات الاعمال وعضوات المجلس من أدوات الابتكار لتنفيذ مشاريع نوعية تتواكب مع توجهات إمارة عجمان والدولة في مجالات “التكنولوجيا، التصنيع، الزراعة والأمن الغذائي، الخدمات، الذكاء الاصطناعي وغيرها من المجالات”، وذلك للتأكيد على التزام المجلس بتعزيز دور المرأة في مجال المشاريع وريادة الاعمال وتوفير بيئة ملائمة لنمو وازدهار مشاريع صاحبات الاعمال وتعزيز مساهمتهن في اقتصاد الإمارة وتحقيق التنمية المستدامة.
جاء ذلك خلال ترؤسها الاجتماع الثاني لمجلس إدارة سيدات اعمال عجمان 2024، للاطلاع على منجزات المجلس ومناقشة خطة العمل وفرص تطوير المشاريع والمبادرات للعام الجاري، وحضر الاجتماع في مقر مجلس سيدات أعمال عجمان، عائشة خلفان النعيمي نائب رئيس المجلس وعضوات مجلس الإدارة وعبير الفرج مدير مجلس سيدات اعمال عجمان وموظفات المجلس.
استعرض الاجتماع تقرير إنجازات المجلس خلال الربع الأول ومنها احصائيات رخصة بدايات، والأنشطة والفعاليات التي نظمها المجلس ومنها ” اللقاء التعريفي الخاص بكيفية مشاركة صاحبات المشاريع في تقديم وجبات إفطار الصائمين، واللقاء الرياضي “80 دقيقة عيشها بصحة” ضمن مبادرة المنصة الرياضية، ومسابقة تحدي 30 يوم، والمجلس الرمضاني “المرأة واستدامة الأعمال”، وغيرها من الفعاليات”، كما وقع مجلس سيدات أعمال عجمان خلال الربع الأول من العام الجاري 6 اتفاقيات تعاون مع الجهات الحكومية والخاصة دعماً لتطوير خدماته ومشاريعه وتحقيق رسالته الرامية إلى تشجيع المرأة ومساندتها للدخول إلى سوق العمل، ودعم مبادراتها واستثماراتها ومشاريعها، وتبني أفكارها وتحفيزها لخوض مجالات العمل الحر داخل الدولة وخارجها.
وشمل تقرير منجزات المجلس عرض تفصيلي حول مبادرة “رفوف” ودورها في تقديم الدعم التسويقي المستدام لمنتجات صاحبات الاعمال المشاركات، حيث أوصى الحضور بضرورة زيادة أعداد الفروع الخاصة بمبادرة رفوف وزيادة المستفيدات من المبادرة التسويقية المبتكرة.
واطلع الحضور على جهود المجلس خلال الربع الأول من العام الجاري لتكثيف زياراته إلى الجهات الحكومية والخاصة بهدف الاطلاع على أفضل الممارسات والخدمات والمشاريع الداعمة لتمكين صاحبات المشاريع، إلى جانب تنظيم المجلس لمجموعة من ورش العمل المتخصصة الداعمة لمشاريع صاحبات الأعمال.
هذا واستعرض الاجتماع خطة الفعاليات والاحداث التي ينظمها ويشارك فيها المجلس خلال الفترة المقبلة، وأوصى الحضور بضرورة تعزيز استفادة صاحبات الأعمال من الفعاليات المتنوعة للمجلس وتحديث الخدمات والمبادرات بما يتواكب مع توجهات المشاريع الجديدة واستحداث خدمات استباقية تساهم في النهوض بدور المرأة وتمكينها وتحفيزها لتصبح شريكاً في عملية التنمية.
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
بعد قرار المجلس القومي.. الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص وموعد تطبيقه
الحد الأدنى للأجور.. تصدر مصطلح الحد الأدنى للأجور محرك البحث جوجل، نتيجة القرار الذي أعلنه المجلس القومي للأجور بعد الاجتماع الذي عقد بحضور عدد من الوزراء وترأسته الدكتورة رانيا المشاط، حيث أفاد القرار برفع الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص.
وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها في السطور التالية كل ما يخص تفاصيل رفع الحد الأدنى للأجور.
إلام وصل الحد الأدنى للأجور بعد قرار المجلس القومي؟وقرر المجلس القومي للأجور، زيادة الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص إلى 7000 جنيه مقابل 6000 جنيه على أن يتم تطبيقها اعتبارا من 1 مارس 2025، وأن يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص 250 جنيهًا شهريا، ووضع حد أدنى للأجر للعمل المؤقت «جزء من الوقت»، بحيث لا يقل أجرهم عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وذلك وفقا لتعريفهم الوارد في قانون العمل.
وبدأت رحلة الحد الأدنى للأجور، عندما تم إقراره للمرة الأولى في يناير 2022، لمواكبة المتغيرات الاقتصادية المُستمرة، حيث بدأ بـ 2400 جنيه، ثم ارتفع إلى 2700 جنيه في يناير 2023، و3000 جنيه في يوليو 2023، ثم 3500 جنيه في يناير 2024، و6000 جنيه في مايو 2024، ليصل الآن إلى 7000 جنيه اعتبارا من مارس 2025.
والحد الأدنى للأجور أداة معترف بها عالميًا لحماية أجور العمال ذوي الدخل المنخفض، وفقًا لتقرير الأجور العالمي 2020-2021 الصادر عن منظمة العمل الدولية، فإن 90% من الدول الأعضاء في المنظمة تعتمد حدًا أدنى للأجور.
واستعرضت الدكتورة رانيا المشاط، خلال اجتماع المجلس القومي للأجور، أبرز مؤشرات النمو الاقتصادي وتطوره الإيجابي في الربع الأخير من العام المالي 2024/2023، واستمرار هذا الاتجاه في الربع الأول من العام المالي الجاري 2024/2025، بدعم التطورات الإيجابية بقطاعات الصناعات التحويلية غير البترولية الذي تحول من الانكماش إلى النمو، لينمو مؤشر الإنتاج الصناعي بعد سلسلة من التراجع بدأت منذ الربع الثالث من العام المالي 2021/2022.
أبرز الحضور في اجتماع المجلس القومي للأجوروحضر الاجتماع الدكتور شريف فاروق، وزير التموين والتجارة الداخلية، والدكتورة مايا مرسي، وزيرة التضامن الاجتماعي، والمهندس محمد شيمي، وزير قطاع الأعمال العام، والسيد محمد جبران، وزير العمل، والمستشارة أمل عمار، رئيس المجلس القومي للمرأة، واللواء خيرت بركات، رئيس الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، والدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، والدكتورة حنان نظير، مدير وحدة سياسات سوق العمل بوزارة التخطيط ومستشار المجلس القومي للأجور، والمستشار شادي موسى - المستشار القانوني للمجلس القومي للأجور.
كما شارك ممثلو النقابات العمالية، ورؤساء وممثلو اتحاد الصناعات المصرية، والاتحاد العام للغرف التجارية، الاتحاد المصري للغرف السياحية، اتحاد الصناعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر، والاتحاد المصري لجمعيات المستثمرين والاتحاد المصري لمقاولي التشييد والبناء.
اقرأ أيضاًعاجل.. رفع الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص لـ7000 جنيه تنفيذا لتوجيهات الرئيس
«التعليم» توجه بمتابعة تطبيق الحد الأدنى للأجور على معلمى المدارس الخاصة
تطبيق الحد الأدنى للأجور.. وظائف خالية للشباب بالقطاع الخاص
مجلس الحسابات يفتح باب تجديد التصريح الإجباري للممتلكات بين الموظفين والمنتخبين