صبحي يطلق البرنامج التدريبي لصقل مهارات العاملين بالمراجعة الداخلية والحوكمة بالمديريات
تاريخ النشر: 12th, May 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
عبر تقنية الفيديو كونفرانس، اطلق وزير الشباب والرياضة الدكتور أشرف صبحي؛ فعاليات البرنامج التدريبي لصقل مهارات السادة العاملين بالمراجعة الداخلية والحوكمة بمديريات الشباب والرياضة، بحضور اللواء دكتور عصام زكريا رئيس قطاع الحوكمة والمراجعة الداخلية بهيئة الرقابة الإدارية.
في كلمته، أكد وزير الشباب والرياضة علي أهمية صقل مهارات مسئولي المراجعة الداخلية والحوكمة بكافة المديريات بما يصب في صالح العمل في قطاعي الشباب والرياضة، متوجهاً الشكر لكافة الحضور وتمنياته لهم بالاستفادة الكاملة من البرنامج.
وأشاد الدكتور أشرف صبحي بالتعاون المثمر والبناء بين وزارة الشباب والرياضة وهيئة الرقابة الإدارية من خلال تنفيذ هذا البرنامج وغيره من البرامج بما يؤدي الى حوكمة العمل داخل قطاعي الشباب والرياضة.
فيما تحدث اللواء دكتور عصام زكريا عن دور هيئة الرقابة الإدارية في مجال الوقاية من الفساد ومكافحته، علاقة هيئة الرقابة الإدارية مع وحدات المراجعة الداخلية والحوكمة على مستوى الجهاز الإداري للدولة، أسلوب عمل وحدات المراجعة الداخلية والحوكمة ومنصة تواصل مع هيئة الرقابة الإدارية.
وتستمر فعاليات البرنامج على مدار خمسة أيام ويحاضر في هذا البرنامج عدد من السادة الخبراء من هيئة الرقابة الإدارية، وبعض الخبراء في مجال عمل المراجعة الداخلية والحوكمة.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: وزير الشباب والرياضة الدكتور أشرف صبحى عصام زكريا صقل مهارات المراجعة الداخلیة والحوکمة هیئة الرقابة الإداریة الشباب والریاضة
إقرأ أيضاً:
وزير التنمية الإدارية: تم إنجاز بناء القاعدة الوطنية الموحدة لسجلات العاملين في الدولة في أقل من 100 يوم
دمشق-سانا
أعلن وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف، أنه في أقل من 100 يوم، وبجهود مكثفة واستنفار كامل للطاقات البشرية والفنية، تم إنجاز بناء القاعدة الوطنية الموحدة لسجلات العاملين في الدولة، في خطوة تُعد نقلة نوعية على طريق تعزيز كفاءة الإدارة العامة.
وقال الوزير السكاف في تصريح لـ سانا: تمثل هذه القاعدة الوطنية المتكاملة أداة مركزية لتحقيق الشفافية الإدارية، وضمان عدالة توزيع الموارد البشرية، كما تشكل أساسًا متينًا لوضع الخطط السليمة، واتخاذ قرارات أكثر فاعلية في استثمار رأس المال البشري، وتحديث الأنظمة الوظيفية بما يتلاءم مع الاحتياجات الفعلية لمؤسسات الدولة.
وأضاف الوزير السكاف: نتوجه بالشكر والتقدير لجميع الفرق في وزارة التنمية الإدارية، التي عملت بجدٍّ وتفانٍ لإنجاز هذا المشروع الوطني في وقت قياسي، كما نشكر مديريات التنمية الإدارية في الجهات العامة، التي كان لتعاونها الفعّال دور حاسم في توحيد الجهود وتحقيق التكامل بين فرق العمل.
وأكد الوزير السكاف، أن المرحلة المقبلة ستشهد استثمارًا نوعيًا لهذه القاعدة في تطوير السياسات والأنظمة المرتبطة بإدارة الموارد البشرية في القطاع العام، بما يسهم في بناء إدارة أكثر كفاءة، وأقرب إلى تطلعات السوريين.
تابعوا أخبار سانا على