وظائف خالية في منطقة الأزهر بالشرقية.. الأوراق المطلوبة والشروط
تاريخ النشر: 12th, May 2024 GMT
أعلنت الإدارة المركزية لمنطقة الشرقية الأزهرية، عن حاجتها لشغل 18 وظيفة، شيخ معهد ابتدائي بإدارة بلبيس التعليمية، للمعاهد التالية:
•معهد بلبيس النموذجي الابتدائي.
•السعادات الابتدائي.
• الخراخشة الابتدائي.
• الزوامل الابتدائي.
• عبدالحليم محمود الابتدائي.
•الكتيبة الابتدائي.
•بني صالح الابتدائي.
• البساتين الابتدائي.
•فتيات الزوامل الابتدائي.
•الروضة الابتدائي.
•العدلية الابتدائي.
•بنين حفنا الابتدائي.
•منية سنتاب الابتدائي.
•جلفينا الابتدائي.
•فتيات حفنا الابتدائي.
•سعدون الابتدائي.
•عزبة التل الابتدائي.
•الرياض الابتدائي.
شروط التقدم في وظائف الأزهر بالشرقية•أن يكون المتقدم حاصلا على مؤهل عالٍ تربوي، أو مؤهل عال مناسب أزهري + شهادة التأهيل التربوي.
• يسمح للمؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة الأزهرية التقدم للوظيفة.
• أن يكون المتقدم من الحاصلين على درجة معلم أول «أ».
•الحصول على تقرير تقويم الأداء في العامين السابقين مباشرة بتقدير فوق متوسط على الأقل.
• ألا يكون وقع عليه جزاء أكثر من 10 أيام، ولم يتم محوه.
• ألا يكون محالًا للتحقيق بالمحكمة التأديبية أو الجنائية أو النيابة العامة، أو موقوفًا عن العمل، أو صدر له قرار بالإبعاد، وأن يكون على رأس العمل.
المستندات المطلوبة للتقديم في وظائف الأزهر- طلب ترقية حديث من إدارة التنسيق.
•صورة من بطاقة الرقم القومي.
•صورة من آخر ترقية على الكادر.
•صورة من اجتياز الكادر.
•صورة من المؤهل الدراسي.
• صورة من التأهيل التربوي.
• صورة من مباشرة العمل لأول مرة.
•صورة من خطاب التعيين.
• شهادة حسن سير وسلوك «من محل عمله».
• صورة من آخر تقررين متتاليين.
•شهادة بأن المتقدم على رأس العمل حتى تاريخه.
• بيان حالة يدوي، وبيان حالة إلكتروني.
طريقة التقديم في وظائف الأزهر بالشرقيةعلى الراغبين في التقديم لشغل الوظيفة، التقدم بالمستندات المطلوبة إلى المختص بإدارة التنسيق، في موعد غايته 15 يومًا، اعتبارًا من الأحد 2024 /5/12م، علمًا بأنه لن يلتفت إلى الطلبات غير المستوفاة، أو الواردة بعد الموعد المحدد.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الشرقية الأزهر بلبيس وظائف معاهد صورة من
إقرأ أيضاً:
تخصصات متعددة مطلوبة في وظائف جامعة حلوان
بدأت جامعة حلوان فتح باب التقديم على وظائف جديدة شاغرة في ثلاث كليات، حيث يمكن للراغبين في التقديم على وظائف جامعة حلوان زيارة الموقع الإلكتروني للجامعة، وذلك وفقا لما تم الإعلان عنه على بوابة الوظائف الحكومية.
التخصصات المطلوبة في وظائف جامعة حلوان:
أمين كلية الهندسة.
أمين كلية الحقوق.
أمين كلية التجارة وإدارة الأعمال.
مهام وظائف جامعة حلوان 2025
إعداد الخطة السنوية للإدارة العامة ومتابعة تنفيذها.
اقتراح الاحتياجات من الموارد البشرية والتدريبية.
ممارسة السلطات الإدارية والمالية وفقا للتفويضات.
التنسيق بين الأنشطة الإدارية ومجالس الكلية المختلفة.
تقديم تقارير دورية وبيانات داعمة لمجالس الكلية واللجان.
الإشراف على الصرف من ميزانية الكلية في حدود الاعتمادات.
قدرة عالية على الاتصال.
مهارة العرض والتحليل.
معرفة جيدة بإحدى اللغات الأجنبية.
قدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.
قدرة عالية على التحليل والابتكار والإبداع.
معرفة كافية بالقوانين واللوائح والإجراءات المنظمة للعمل.
مهارة في استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته ذات الصلة بالوظيفة.
أداء الأعمال الأخرى ذات الصلة بطبيعة ونوع الوظيفة.
ممارسة السلطات والمسئوليات المالية والإدارية في حدود التفويضات المحولة له.
التنسيق بين الأنشطة الإدارية بالكلية وبين الأجهزة المعنية في الجامعة.
تقديم البيانات اللازمة لمجلس الكلية والأقسام واللجان لمتابعة تنفيذ القرارات الصادرة.
الإشراف على عمليات الصرف من ميزانية الكلية وفقا للقوانين واللوائح المالية.
الشروط المطلوبة للتقديم على وظائف جامعة حلوان
مؤهل عال مناسب لطبيعة العمل.
إجادة استخدام الحاسب الآلي واللغة الأجنبية.
مهارات القيادة والتخطيط والمتابعة واتخاذ القرار.
اجتياز البرامج التدريبية وفقا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.
قضاء مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الأدنى (أ)، أو خبرة كلية لا تقل عن 17 عاما.
بدء التقديم من يوم 12 مارس 2025 ويستمر حتى 15 أبريل 2025.
طريقة التقديم:
يتم تسليم الطلب يدويا باسم الدكتور رئيس الجامعة إلى الأمانة الفنية بمبنى الإدارة، الدور الرابع، جامعة حلوان، من الساعة 9 صباحا حتى 2 عصرا، لن يلتفت إلى الطلبات المقدمة بالبريد.
على المتقدمين تقديم 9 ملفات (أصل + 8 صور)، والتي تشمل:
1. صورة جواز السفر (إن وجد).
2. عدد (6) صور شخصية.
3. صورة من البطاقة الشخصية سارية.
4. شهادة معتمدة تفيد خلو المتقدم من الأمراض المعدية وتحليل المخدرات.
5. نسخة من ملف التقدم بصيغة (PDF) على فلاشة.
6. بيان عن أبرز إنجازات المتقدم وإسهاماته في الوحدة التي يعمل بها مدعوما بالمستندات.
7. بيان حالة وظيفية معتمد من جهة العمل، مع تقريرين متتاليين بمرتبة كفاية ممتاز.
8. اقتراحات لتطوير الوحدة أو أحد أنشطتها الرئيسية لتحسين الأداء والكفاءة.
9. إعداد مقترح بشأن خطة العمل باستخدام الحاسب الآلي وعمل عرض تقديمي (PowerPoint) على فلاشة.