عدد أيام العطلة في عيد الأضحى 2024 في المملكة العربية السعودية: ماذا تعرف؟
تاريخ النشر: 12th, May 2024 GMT
عدد أيام العطلة في عيد الأضحى 2024 في المملكة العربية السعودية: ماذا تعرف؟.. مع قرب عيد الأضحى المبارك، نشعر بالفرح والسرور، ونستمتع بأوقات الترابط الأسري والتواصل الاجتماعي. وباقتراب العيد، يتزايد انتظارنا لمعرفة مواعيد الإجازة في المملكة العربية السعودية لعام 2024، خاصة بداية إجازة العام والخاص وتوقف الدروس في المدارس.
تُشير التوقعات الفلكية إلى أن عيد الأضحى المبارك 2024 سيصادف يوم الأحد الموافق 16 يونيو 2024، وذلك بعد رؤية هلال شهر ذي الحجة.
إجازة عيد الأضحى للقطاعين العام والخاص 1445تُعد إجازة عيد الأضحى فرصة مثالية للعاملين في مختلف القطاعات للاسترخاء والاستمتاع بأوقاتهم مع العائلة والأصدقاء. وتُمنح المملكة العربية السعودية موظفيها في القطاعين العام والخاص إجازة رسمية مدتها خمسة أيام تبدأ من يوم 9 ذي الحجة 1445 هـ الموافق 15 يونيو 2024 وتستمر حتى يوم 13 ذي الحجة 1445 هـ الموافق 19 يونيو 2024.
وتبدأ إجازة عيد الأضحى للمدارس في المملكة العربية السعودية يوم الاثنين 4 ذي الحجة 1445 هـ الموافق 10 يونيو 2024. وتتزامن هذه الإجازة مع نهاية العام الدراسي الجديد، مما يجعلها فرصة مثالية للطلاب والمعلمين للاستمتاع بفترة راحة قبل انطلاق مسيرة التعلم في العام الدراسي الجديد.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: عيد الاضحى موعد عيد الاضحى اجازة عيد الاضحى فی المملکة العربیة السعودیة عید الأضحى 2024 یونیو 2024 ذی الحجة
إقرأ أيضاً:
عدد أيام إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص بعد قرار الحكومة بتعديلها
أعلنت الحكومة رسميًا تعديل إجازة عيد الفطر للعاملين في القطاع الخاص، حيث تمت زيادة عدد أيام الإجازة لتصبح 4 أيام، وذلك بعد موجة من المطالبات بالمساواة مع القطاع الحكومي.
يأتي هذا القرار بعد الجدل الذي أثير عقب الإعلان الأولي عن منح القطاع الخاص يومين فقط.
إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص.. القرار الأوليفي بداية الأمر، أعلنت وزارة العمل أن إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص ستكون يومين فقط، وهما اليوم الأول والثاني من شهر شوال، الأمر الذي أثار استياء العاملين، خاصةً بعد تأكيد حصول القطاع الحكومي على إجازة أطول.
إجازة عيد الفطر بالبنوك من الأحد القادم
بدء إجازة عيد الفطر لطلاب المدارس السبت .. وعودة الدراسة 5 أبريل
3 ظواهر جوية .. تفاصيل الطقس خلال إجازة عيد الفطر المبارك
تفاصيل إجازة عيد الفطر للقطاعين العام والخاص.. والأجر الإضافي للعاملين في العيد
عبر العديد من العاملين في القطاع الخاص عن اعتراضهم عبر مواقع التواصل الاجتماعي، وطالبوا بالمساواة مع موظفي الحكومة في عدد أيام الإجازة، معتبرين أن العيد فرصة للراحة وقضاء الوقت مع العائلة، وهو حق للجميع بغض النظر عن طبيعة العمل.
نظرًا للجدل الذي أثير، قرر وزير العمل رسميًا تعديل قرار إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص، حيث أعلن تمديدها لتصبح 4 أيام، بدلاً من يومين، وذلك من يوم السبت 29 مارس حتى الثلاثاء 1 أبريل، وهي نفس مدة الإجازة المقررة للعاملين في القطاع الحكومي والمدارس والجامعات.
موعد إجازة عيد الفطر للقطاعين الحكومي والخاصبعد قرار رئيس الوزراء ووزير العمل، أصبح من المؤكد أن إجازة عيد الفطر الرسمية لعام 2025 ستكون 4 أيام، تشمل:
السبت 29 مارس
الأحد 30 مارس
الاثنين 31 مارس
الثلاثاء 1 أبريل
وفي حال أثبتت الرؤية الشرعية أن أول أيام عيد الفطر سيكون يوم الاثنين 31 مارس، سيتم تمديد الإجازة حتى يوم الأربعاء 2 أبريل، ليحصل العاملون في القطاعين الحكومي والخاص على يوم إضافي.
آلية تطبيق القرار في القطاع الخاصأكدت وزارة العمل أن أصحاب العمل يحق لهم تشغيل الموظفين خلال أيام الإجازة الرسمية، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، وفي هذه الحالة يستحق العامل الحصول على أجر مضاعف عن الأيام التي يعمل فيها خلال الإجازة.
وشددت الوزارة على أن هذا القرار يأتي في إطار الحرص على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية لجميع العاملين بقطاعات الدولة المختلفة، سواء في الحكومة أو القطاع الخاص، تحقيقًا للمساواة وضمان الاستفادة من الإجازات في المناسبات القومية والدينية.
لاقى قرار تمديد الإجازة ترحيبًا واسعًا بين العاملين في القطاع الخاص، حيث اعتبره الكثيرون خطوة إيجابية نحو تحقيق العدالة بين جميع العاملين في الدولة.
كما عبرت بعض الشركات عن مخاوفها من تأثير الإجازة الطويلة على الإنتاج، إلا أن الحكومة أكدت أن منح العاملين إجازة كافية يعزز من الإنتاجية بعد العودة إلى العمل.
إجازة العيد.. راحة مستحقة للجميعمع اقتراب عيد الفطر، تسود أجواء البهجة والاحتفال في جميع أنحاء البلاد، ويستعد المواطنون للاستمتاع بهذه الأيام المباركة مع أسرهم.
ويأتي قرار تمديد الإجازة ليؤكد على أهمية تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية، خاصةً في المناسبات الدينية التي تحمل طابعًا اجتماعيًا وإنسانيًا خاصًا.
غوارديولا: لا مكافآت مستحقة للفريق بعد موسم مخيب