بنك مصر يعتزم تخفيض الفائدة على شهادات الادخار
تاريخ النشر: 12th, May 2024 GMT
كشف بنك مصر على لسان محمد الإتربي، رئيس البنك، أنه لجنة الأصول والخصوم، الاليكو، تعتزم خفض سعر الفائدة الثابت على شهادات الادخار أجل سنة واحدة «شهادة طلعت حرب».
يتراوح سعر الفائدة على شهادات ادخار بنك مصر أجل سنة واحدة، في الوقت الجاري، بين 23.5% سنوي يصرف شهريا، وبسعر فائدة 27% سنوي، يعطي عند استحقاق أجل الشهادة بنهاية المدة.
جرى طرح شهادات الادخار أجل سنة واحدة في بنك مصر مطلع شهر يناير الماضي، لامتصاص فائض السيولة بالعملة المحلية داخل السوق، بجانب تعزيز الادخار على أموال المواطنين في ظل معدلات التضخم والتي ارتفعت أعلي 40% خلال شهر أغسطس الماضي.
وقال بنك مصر عند طرح شهادات ادخار طلعت حرب، إن سعر شرائها يبدأ من 1000 جنيه، بأجل 12 شهرا.
وأشار بنك مصر إلى أن شهادات الادخار أجل سنة واحدة يمكن كسرها واسترداد قيمتها قبل نهاية أجلها بعد مرور 6 أشهر على موعد الشراء.
قام البنك الأهلي المصري بطرح ذات الشهادة الادخارية في 5 يناير الماضي، تحت سعر فائدة شهري 23.5% وسنوي 27%، فيما أضاف بعد ذلك خلال شهر مارس الماضي دورية صرف جديدة، يومية بعائد 23% سنوي.
جمعا بنكا الأهلي ومصر حصيلة بقيمة 642 مليار جنيه حتي منتصف شهر فبراير الماضي من بيع شهادات الادخار أجل سنة واحدة، بعد مرور أكثر من 50 يوماً على طرحها داخل البنكين.
يعقد البنك المركزي المصري بنهاية الأسبوع المقبل اجتماع لجنة السياسة النقدية الثالث، لتحديد أسعار الفائدة على الإيداع والإقراض بالجنيه في القطاع المصرفي، والتي تم رفعها في اجتماع استثنائي سابق بمطلع مارس الماضي، بمقدار 600 نقطة أساس، لتسجل 27.25% و28.25%، على الترتيب.
اقرأ أيضاًاستثمر فلوسك صح.. أفضل الشهادات الإدخارية في البنوك
بعائد يصل لـ 1500 جنيه يوميًا.. أعلى 5 شهادات ادخارية في مصر 2024
شهادات الادخار واجتماع البنك المركزي.. هل يتأثر استثمار الذهب في مصر؟
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: بنك مصر البنك الأهلي المصري سعر الفائدة شهادات الادخار شهادات بنك مصر شهادات ادخار بنك مصر شهادات ادخار البنك الأهلي المصري شهادات ادخار سنة واحدة بنک مصر
إقرأ أيضاً:
25 % من أجر موظفي «الخاص» الحد الأقصى للاشتراك في «الادخار»
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين أنه يجب ألاّ تتجاوز نسبة الاشتراك الطوعي الإضافي ضمن النظام الاختياري البديل لنظام مكافأة نهاية الخدمة «نظام الادخار» عن 25% من الأجر الإجمالي للموظف شهرياً أو سنوياً، ويستطيع العامل المسجل في النظام سداد مبلغ الاشتراك الطوعي وفق خيارين هما السداد الشهري بمبلغ أو نسبة من أجره الشهري وفق رغبته، من خلال جهة العمل، والسداد بمبلغ مقطوع مباشرة إلى حسابه في نظام الادخار لدى وسيط الخدمات الإدارية.
وأوضحت الوزارة أنه باستطاعة الموظف استكمال سداد مبلغ الاشتراك الطوعي الإضافي بعد انتهاء العلاقة التعاقدية مع جهة العمل، و تنتهي أحقية الموظف في الاشتراك الطوعي الإضافي عند انتهاء علاقة العمل مع صاحب العمل، ويحق له الإبقاء على أمواله في النظام إن رَغِب في ذلك من دون سداد مبالغ إضافية.
وبينت الوزارة أنه يتيح النظام بحد أدنى 3 خيارات استثمار رئيسية هي: خيار محفظة ضمان رأس المال: وهو خيار يخلو من أي مخاطر ويضمن الحفاظ على رأس المال، والذي يجب التقيد به إذا كان الموظف من فئة العمالة غير الماهرة، وخيارات الاستثمار القائمة على المخاطر: تشمل خيارات لمختلف المحافظ الاستثمارية التي تحمل درجات متباينة من المخاطر المالية بما يتناسب مع العوائد المتوقعة منها، وخيارات صناديق الاستثمار المتوافقة مع الشريعة الإسلامية.
أطفالهم لا يتحدثون العربية.. سوريون عائدون من تركيا يواجهون معضلة اللغة