تقييم مبادرة انتشار صالح للحد من المخدرات بالرستاق
تاريخ النشر: 12th, May 2024 GMT
انطلق صباح اليوم برنامج تقييم مبادرة "انتشار صالح" بولاية الرستاق؛ للحدّ من انتشار المخدرات والمؤثرات العقلية وذلك على مستوى سلطنة عمان، ترأست لجنة التقييم الدكتورة هدى بنت خلفان السيابية مديرة دائرة المبادرات المجتمعية بوزارة الصحة، وبحضور سعادة الدكتور يحيى بن سليمان الندابي والي الرستاق وأعضاء لجنة التقييم.
قدّم سعادة الدكتور يحيى بن سليمان الندابي والي الرستاق رئيس لجنة المسابقة المجتمعية للحد من المخدرات والمؤثرات العقلية بولاية الرستاق شرحًا عن المبادرة، فيما تحدث عبدالله بن عامر اللويهي رئيس اللجنة الإعلامية للمبادرة عن أهميتها ودَوْر تعزيز التوعية المجتمعية من الآثار الناجمة من أضرار المخدرات وكيفية الوقاية منها.
قدّم مختار بن محمد السالمي عضو لجنة المبادرة عرضا تقديميا تحدث عن فكرة مبادرة "انتشار صالح" والهدف منها والمحددات التي يتم من خلالها تفعيل هذه المبادرة وطرق اختيار المتطوعين والبرامج التدريبية التي تم إلحاقهم بها والبرامج التوعوية والفئات التي يتم استهدافها من خطر المخدرات والمؤثرات العقلية.
بعد ذلك، تم تقديم مشهد مسرحي يجسّد واقع الإدمان وتأثيره على الفرد، وكيفية الوقاية منه من خلال التوعية والإرشاد والابتعاد عن رفقاء السوء، نظرًا للآثار السلبية التي يمكن أن يترتب عنها على الفرد والمجتمع.
كما تم تدشين المادة المرئية للمبادرة وحكايتها تتضمن: أن الأب يظهر وهو يعاني من إدمان المخدرات، مما يؤثر سلبًا على حياة أفراد الأسرة ويسبب لهم الكثير من الألم والمعاناة، مما يبرز أهمية التوعية بمخاطر الإدمان وضرورة البحث عن العلاج والدعم اللازمين.
واختتم البرنامج بجولة في المعرض المصاحب واستعراض المشاريع التي قدمتها اللجان والمتطوعون"
المصدر: لجريدة عمان
إقرأ أيضاً:
«Ready to Work».. مبادرة بجامعة عين شمس لتأهيل طلاب السنوات النهائية لسوق العمل
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
يطلق مركز التوظيف بجامعة عين شمس النسخة الأولى من مبادرة "Ready to Work" خلال شهري أبريل ومايو 2025، بهدف دعم وتأهيل طلاب السنوات النهائية بالجامعة للالتحاق بسوق العمل، من خلال تطوير مهاراتهم المهنية وتعزيز جاهزيتهم للمرحلة القادمة بعد التخرج.
وتأتي المبادرة تحت رعاية الدكتور محمد ضياء زين العابدين، رئيس الجامعة، و الدكتورة غادة فاروق، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، و الدكتورة أماني أسامة كامل، نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، والدكتورة نيفين عاصم، رئيس قطاع الابتكار والتدريب، وتحت إشراف الدكتورة علا سامي، مدير مركز التوظيف.
تفاصيل مبادرة جامعة عين شمسوتهدف المبادرة إلى تقديم جلسات تدريبية مكثفة داخل جميع كليات الجامعة، تركّز على عدد من المهارات الأساسية المطلوبة في سوق العمل، من بينها: كتابة السيرة الذاتية بشكل احترافي، الاستعداد للمقابلات الشخصية، واستراتيجيات البحث عن وظيفة، إلى جانب مهارات توظيفية أخرى تعزز فرص الطلاب في الحصول على وظائف ملائمة.
ويشارك في تقديم الجلسات نخبة من خبراء الموارد البشرية ومديري التوظيف في كبرى الشركات، بما يضمن نقل الخبرات العملية المباشرة للطلاب، وربطهم بمتطلبات السوق بشكل واقعي.
وتأتي هذه المبادرة ضمن استراتيجية مركز التوظيف بجامعة عين شمس، والتي تهدف إلى تعظيم أثر البرامج التدريبية والمهنية داخل الجامعة، والمساهمة في تمكين الطلاب من مواكبة التحولات المتسارعة في متطلبات سوق العمل المحلي والدولي.